Päätöksen perustelut
Tampereen seudun ammattiopisto Tredun Hervannan kampuksen virkasuhteisen tuntiopettajan (asiakaspalvelu, markkinointi ja myynti) tehtävä on ollut julkisesti haettavana 15.8.-29.8.2023.
Hakukoodi TRE-01-911-23 Ilmoituskanavat olivat tampere.fi, kuntarekry.fi, duunitori.fi, tyomarkkinatori.fi ja Facebook.
Tehtävänä on liiketoiminnan perustutkinnon opiskelijoiden laaja-alainen ja työelämälähtöinen asiakaspalvelun, markkinoinnin ja myynnin opetus, ohjaus, arviointi sekä yksilöllisten opintopolkujen rakentaminen. Tehtävä edellyttää ajantasaista käytännön työkokemusta opetettavista aihealueista.
Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 § 13 mukaan. Kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa määräaikaiseen tehtävään voidaan valita henkilö, joka ei täytä kelpoisuusvaatimuksia.
Eduksi katsotaan aikaisempi kokemus opettamisesta, työskentelystä vaihtuvissa tiimeissä ja verkostoissa, sähköisten oppimisympäristöjen käyttökokemus sekä Pirkanmaan alueen työelämätuntemus. Tehtävässä arvostetaan hyviä yhteistyötaitoja.
Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikostaustaote.
Tehtävää haki hakuaikana kolmekymmentäneljä (34) hakijaa, joista seitsemällä (7) hakijalla oli asetuksen mukaiset kelpoisuusehdot
Haastatteluun kutsuttiin yksitoista (11) hakijaa. Haastattelut pidettiin 18.8.2023-31.8.2023.
Todistusten ja haastattelussa saadun kokonaisvaikutelman perusteella tehtävään valitaan tradenomi (ylempi AMK), artenomi *********
Tiedot palvelussuhteen alkaessa:
- Toimintayksikkö:Tredu Hervannan kampus
- Vakanssinumero: 50052737
- Virkanimike: Tuntiopettaja
- Asema: Muu
- Esihenkilö: Hilkka Pöyliö
- Virkaehtosopimus: OVTES osio C
- Hinnoittelutunnus: 4 11 07 00 1
- Esihenkilöasema: Ei
- Työaikamuoto: Kokoaikaisen opettajan vuosityöaika on 1500 tuntia vuodessa eli keskimäärin 37,5 tuntia viikossa.
- Palkka, työaika ja kustannusten jako vahvistetaan työaikasuunnitelman mukaan perusteena OVTES ja kelpoisuusasetus 1998/986.
Virkasuhteessa noudatetaan edellä mainittua kunnallista virkaehtosopimusta. Muun muassa säännöllinen työaika, vapaajaksot ja irtisanomisaika määräytyvät sovellettavan virkaehtosopimuksen mukaan.
Viranhaltija on määrättäessä velvollinen työskentelemään myös muissa työnantajan organisaatioon kuuluvissa toimipaikoissa. Viranhoitopaikka voi muuttua virkasuhteen aikana ja siitä määrääminen kuuluu työnantajan työnjohto-oikeuden piiriin.
Palkka maksetaan kerran kuukaudessa. Virkasuhteen päättyessä palkka ja muut suoritukset maksetaan normaaleina palkanmaksupäivinä kuitenkin virkasuhteen päättymistä seuraavan kalenterikuukauden loppuun mennessä. Verkkopalkkalaskelma on Tampereen kaupungin ensisijainen palkkalaskelman toimitustapa.
Valittu on merkitty henkilöstöhallinnon henkilörekisteriin. Rekisteriä koskeva tietosuojaseloste sekä tiedote rekisteröidyn oikeuksista ovat nähtävissä Tampereen kaupungin internet-sivuilla.
Koulutusjohtajan päätösvalta asiassa perustuu elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueen johtajan päätökseen 4.4.2023 § 58 (toimintasäännön liite: Ammatillinen koulutus - henkilöstöhallinnon delegoinnit 1.4.2023 alkaen).
Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 3 §.
Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 2 luku 4 §.