Päätöksen perustelut
Tampereen seudun ammattiopisto Tredun Kalevan kampuksen virkasuhteisen päätoimisen tuntiopettajan (äidinkieli) tehtävä on ollut julkisesti haettavana ajalla 28.9. - 12.10.2023 (hakuavain TRE-01-1071-23).
Ilmoituskanavat olivat tampere.fi, kuntarekry.fi, tyomarkkinatori.fi, duunitori.fi ja Facebook.
Tuntiopettajan tehtävänä on äidinkielen opetus yhteisissä tutkinnon osissa, äidinkielen lukio-opintojen opettaminen kaksoistutkintolaisille sekä osallistuminen oman aineryhmän kehittämistyöhön moniammatillisessa oppilaitoksessa.
Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 14 §:n mukaan.
Eduksi katsotaan kokemus äidinkielen opetuksesta ammatillisessa koulutuksessa ja lukiokoulutuksessa, suoritettu S2-opintokokonaisuus sekä Wilma-opiskelijahallintojärjestelmän tuntemus.
Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikostaustaote.
Tehtävää haki hakuaikana kahdeksan (8) hakijaa, joista kaksi (2) täytti kaikki vaaditut kelpoisuusehdot.
Haastatteluun kutsuttiin neljä (4) hakijaa, joista yksi perui hakemuksensa ennen haastattelua. Koulutuspäällikkö ja tiimivastaava haastattelivat kolme (3) hakijaa 13.10.2023.
Koulutuksen, työkokemuksen ja haastattelussa saadun vaikutelman perusteella tehtävään valitaan FM *********.
Tiedot palvelussuhteen alkaessa:
- Toimintayksikkö: SAP-organisaationumero 134580
- Vakanssinumero: 50120092
- Virkanimike: Tuntiopettaja
- Asema: Muu
- Esihenkilöasema: Ei
- Esihenkilö: Koulutuspäällikkö Jaakko Saulamaa
- Virkaehtosopimus: OVTES osio C
- Hinnoittelu: Hinnoittelutunnus 41107001
- Työaikamuoto: Vuosityöaika
- Säännöllinen työaika: Kokoaikaisen opettajan vuosityöaika on 1500 tuntia vuodessa eli keskimäärin 37,5 tuntia viikossa.
- Palkkakustannukset: Kustannuspaikka 134820, toiminto 514
Virkasuhteessa noudatetaan edellä mainittua kunnallista virkaehtosopimusta. Muun muassa säännöllinen työaika, vapaajaksot ja irtisanomisaika määräytyvät sovellettavan virkaehtosopimuksen mukaan.
Viranhaltija on määrättäessä velvollinen työskentelemään myös muissa työnantajan organisaatioon kuuluvissa toimipaikoissa. Viranhoitopaikka voi muuttua virkasuhteen aikana ja siitä määrääminen kuuluu työnantajan työnjohto-oikeuden piiriin.
Palkka maksetaan kerran kuukaudessa. Virkasuhteen päättyessä palkka ja muut suoritukset maksetaan normaaleina palkanmaksupäivinä kuitenkin virkasuhteen päättymistä seuraavan kalenterikuukauden loppuun mennessä. Verkkopalkkalaskelma on Tampereen kaupungin ensisijainen palkkalaskelman toimitustapa.
Valittu on merkitty henkilöstöhallinnon henkilörekisteriin. Rekisteriä koskeva tietosuojaseloste sekä tiedote rekisteröidyn oikeuksista ovat nähtävissä Tampereen kaupungin internet-sivuilla.
Koulutusjohtajan päätösvalta asiassa perustuu palvelualueen johtajan päätökseen 4.4.2023 § 58 Elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueen toimintasääntö. (Toimintasäännön liite: Ammatillinen koulutus - henkilöstöhallinnon delegoinnit 1.4.2023 alkaen.)
Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 2 luku 4 ja 8 §.
Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 3 §.