Päätöksen perustelut
Erityisopettajan tehtävänä on antaa eritysopetusta alle kuusi vuotta Suomessa asuneille opiskelijoille Tampereen kaupungin lukiokoulutuksessa. Opetus tapahtuu samanaikaisopetuksena sekä eriyttävänä opetuksena. Virkasuhde on määräaikainen ajalla 5.8.2024 - 31.7.2025.
Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 11a § mukaan. Eduksi katsotaan suomen kielen opinnot ja/tai kokemus S2-opettamisesta sekä toimimisesta monikulttuurisessa ympäristössä.
Määräaikainen erityisopettajan virka on ollut haettavana seuraavilla ilmoituskanavilla: Tampere.fi, Tyomarkkinatori.fi, X, LinkedIn, Facebook, Duunitori ja Kuntarekry (hakuavain TRE-01-607-24). Hakuaika oli 4.6. - 18.6.2024.
Virkaa haki määräajassa 27 henkilöä. Hakijoista 18 täytti kelpoisuusvaatimukset. Tammerkosken lukion rehtori ja Laatuhankkeen projektipäällikkö haastattelivat 4 hakijaa.
Kun otetaan huomioon koulutuksen ja kokemukseen liittyvien asioiden lisäksi haastattelussa saatu vaikutelma, on hakijoista kasvatustieteen maisteri Nina Tatti tehtävään soveltuvin.
1. varasijalle valitaan hallintotieteiden maisteri Terhi Muuronen.
Tiedot palvelussuhteen alkaessa:
Toimintayksikkö: Lukiokoulutus
Vakanssinumero: 50119570
Virkanimike: erityisopettaja, kotouttava toiminta
Asema: Muu
Esihenkilö: Lukion rehtori
Virkaehtosopimus: Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus
Hinnoittelu: 4 04 04 07 6
Esihenkilöasema: Ei
Työaikamuoto: Vuosityöaika
Palkkakustannukset: tili 401100, kustannuspaikka 134007, toiminto 210
Määräaikaisuuden peruste: henkilöstötarpeen vakiintumattomuus (SAP 24)
Virkasuhteessa noudatetaan edellä mainittua kunnallista virkaehtosopimusta.
Henkilö on velvollinen suorittamaan virkaehtosopimuksen mukaista varallaoloa ja päivystystä tarpeen niin vaatiessa.
Viranhaltija on määrättäessä velvollinen työskentelemään myös muissa työnantajan organisaatioon kuuluvissa toimipaikoissa. Viranhoitopaikka voi muuttua virkasuhteen aikana ja siitä määrääminen kuuluu työnantajan työnjohto- oikeuden piiriin.
Palkka maksetaan kerran kuukaudessa. Virkasuhteen päättyessä palkka ja muut suoritukset maksetaan normaaleina palkanmaksupäivinä kuitenkin virkasuhteen päättymistä seuraavan kalenterikuukauden loppuun mennessä. Verkkopalkkalaskelma on Tampereen kaupungin ensisijainen palkkalaskelman toimitustapa.
Henkilö on merkitty henkilöstöhallinnon henkilörekisteriin. Rekisteriä koskeva tietosuojaseloste sekä tiedote rekisteröidyn oikeuksista ovat nähtävissä Tampereen kaupungin internet- sivuilla.
Laissa kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7 §:ssä määrätään terveydentilaa koskevan selvityksen antamisesta ja 8 §:ssä määrätään koeajasta.(Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 3 §) (Työnantajan velvollisuus pyytää rikosrekisteriote nähtäväksi)
Lukion rehtorin päätäntävalta enintään 12 kuukauden määräaikaiseen virkaan ottamisessa perustuu 1.3.2024 alkaen voimassa olevaan Elinvoiman palvelualueen toimintasäännön henkilöstöasioiden delegointeihin.