Elinvoima- ja osaamislautakunnan työllisyysjaosto, kokous 12.8.2024
Pöytäkirja on tarkastamaton
Valmistelija
-
Viinikka Atte, Hallintopäällikkö
-
Laisi Pauliina, Projektijohtaja
Valmistelijan yhteystiedot
Hallintopäällikkö Atte Viinikka, puh. 040 167 7736, etunimi.sukunimi@tampere.fi
Lisätietoja päätöksestä
Hallintosihteeri Aino Jokinen, puh. 040 801 6103, etunimi.sukunimi@tampere.fi
Perustelut
Elinvoima- ja osaamislautakunnan työllisyysjaoston tehtävät ja päätösvalta on määritelty Tampereen kaupungin hallintosäännössä. Jaoston tehtävänä on vastata työvoimapalvelujen järjestämisestä. Työllisyysjaosto toimii viranomaisena asioissa, jotka koskevat työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain (380/2023) mukaisia työvoimapalveluiden järjestämistehtäviä sekä muussa lainsäädännössä työvoimaviranomaiselle säädettyjä tehtäviä ja tiettyjen kotoutumisen edistämisestä annetun lain (681/2023) mukaisista kunnille annettujen tehtävien hoitamisesta yhteistoimintasopimuksen mukaisesti.
Työllisyys- ja kasvupalvelut on laatinut Työsi-projektin kanssa liitteenä olevan suuntaa-antavan työllisyysjaoston työsuunnitelman vuodelle 2024. Siinä esitettyjen kokousaiheiden lisäksi päätettäväksi tuodaan ajankohtaisia yksittäisiä asioita, jotka edellyttävät työllisyysjaostolta päätöksiä, sekä tuodaan tiedoksi TE-palvelujen uudistuksen valmistelun etenemistä.
Päätösehdotus oli
Esittelijä
-
Saari Regina, Työllisyysjohtaja
Elinvoima- ja osaamislautakunnan työllisyysjaoston työsuunnitelma vuodelle 2024 hyväksytään.
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin.
Kokouskäsittely
Pöytäkirjalle vaihdettiin päivitetty liite, joka on toimitettu esityslistan lähettämisen jälkeen.
Tiedoksi
Atte Viinikka, Pauliina Laisi
Muutoksenhaku
Oikaisuvaatimusta tai valitusta ei saa tehdä päätöksestä, joka koskee:
-vain valmistelua tai täytäntöönpanoa (KuntaL 136 §)
-virka- tai työehtosopimuksen tulkintaa tai soveltamista ja viranhaltija on jäsenenä viranhaltijayhdistyksessä, jolla on oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa (KVhl 50 § 2 mom.)
-etuosto-oikeuden käyttämättä jättämistä (EtuostoL 22 §)
-varhaiskasvatuslain 57 §:n mukaista huomautusta tai huomion kiinnittämistä (Varhaiskasvatuslaki 63 § 2 mom.)