TRE:3779/12.02.00/2024
Lainsäädäntö määrittää jokaiselle oikeuden turvalliseen opiskeluympäristöön (Lukiolaki 2018/714 § 40), jossa ei esiinny päihteiden tarjontaa tai päihteiden vaikutuksen alaisena toimivia.
Opiskelijalla on velvollisuus noudattaa oppilaitosten järjestyssääntöjä ja työturvallisuussäädöksiä: päihtyneenä esiintyminen ja päihteidenkäyttö oppilaitoksessa ja työssäoppimispaikoissa on kielletty. (Työturvallisuuslaki 2002/738, Huumausainelaki 2008/373, Päihdehuoltolaki 1986/41, Alkoholilaki 2017/1102, Tupakkalaki 549/2016).
Päihteellä tarkoitetaan kaikkia päihdyttäviä aineita: alkoholia, lääkkeitä ja huumeita. Ohjeistus koskee lisäksi tupakka- ja muita tupakkatuotteita.
Toimintaohjeen lähtökohtana on
• opiskelijan kasvun ja kehityksen tukeminen • yhteisvastuullinen oppilaitosyhteisön hyvinvointi • päihteettömyys ja ennaltaehkäisevä päihdetyö • varhainen päihteidenkäytön tunnistaminen ja käyttöön puuttuminen.
Toimintaohjetta päivitetään säännöllisesti ja ohjeistus koskee Tampereen kaupungin järjestämää toisen asteen koulutusta.
Tampereen kaupungin lukioiden päihteettömyyssuunnitelmaa 2024-2027 on päivitetty toisen asteen koulutuksen päihteettömyyssuunnitelman 2021-2024 pohjalta päihteettömyyssuunnitelmien päivittämiseen perustetussa työryhmässä. Päivityksen yhteydessä lukiokoulutuksen ja Tampereen kaupungin ammatillisen opetuksen päihteettömyyssuunnitelmat toteutettiin erillisinä dokumentteina. Päihteettömyyssuunnitelma on osa lukiokoulutuksen opiskeluhuoltosuunnitelmaa.
Opiskelijoille suunnitelmasta tiedotetaan opiskelijahallintojärjestelmä Wilman kautta ja henkilöstölle lukioiden intranetin Taskun välityksellä. Päihteettömyyssuunnitelma on nähtävillä myös Tampereen kaupungin kotisivuilla ja kaupungin lukioiden kotisivuilla.
Lukiokoulutuksen johtajan päätösvalta asiassa perustuu Elinvoima- ja osaamislautakunnan toimivallan siirtoon lukiokoulutuksen viranhaltijoille 1.8.2023 alkaen (7.6.2023 § 117).
Hyväksyn liitteenä olevan lukiokoulutuksen päihteettömyyssuunnitelman vuosille 2024 - 2027.
Oikaisuvaatimusta tai valitusta ei saa tehdä päätöksestä, joka koskee:
-vain valmistelua tai täytäntöönpanoa (KuntaL 136 §) -virka- tai työehtosopimuksen tulkintaa tai soveltamista ja viranhaltija on jäsenenä viranhaltijayhdistyksessä, jolla on oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa (KVhl 50 § 2 mom.) -etuosto-oikeuden käyttämättä jättämistä (EtuostoL 22 §) -varhaiskasvatuslain 57 §:n mukaista huomautusta tai huomion kiinnittämistä (Varhaiskasvatuslaki 63 § 2 mom.)