§ 50 Tampereen kaupungin ja sosiaali- ja terveysministeriön vuosien 2025 ja 2027 kansainvälistä tasa-arvopalkintoa koskevan yhteistyösopimuksen hyväksyminen

Päätöksen perustelut

Kansainvälinen tasa-arvopalkinto IGEP (International Gender Equality Prize) on valtioneuvoston vuonna 2017 perustama kansainvälinen tasa-arvopalkinto, joka jaetaan joka toinen vuosi. Palkinto on jaettu neljästi, ja kaikki palkintotapahtumat on järjestetty tähän mennessä Tampereella. Palkintoa hallinnoi sosiaali- ja terveysministeriö.

Osallistumalla globaalilla tasolla tunnustetun palkinnon jakoon ja toimimalla tapahtuman kotikaupunkina Tampere on halunnut vahvistaa omia strategisia tavoitteitaan ja arvojaan yhdenvertaisuutta,​ tapahtuma-​ ja elämystaloutta sekä kansainvälisyyttä koskien. Vuonna 2023 tasa-arvopalkinnon kansainvälinen medianäkyvyys nousi merkittävästi ja ohjelmaan saatiin sitoutettua entistä enemmän kansainvälisiä henkilöitä. Yhteistyön vaikutuksesta Tampere on saanut houkuteltua kaupunkiin myös uusia kansainvälisiä mediavierailuja ja lähetystöjen edustajia. Tapahtumien kautta rakennettava kaupunkikuva on parhaimmillaan vaikuttavaa, mutta se vaatii lähes poikkeuksetta pitkäjänteistä työtä ja sitoutumista. Tasa-arvopalkinnon osalta monivuotinen yhteistyösopimus turvaisi jatkumoa vaiheessa, jossa palkinto on alkanut juurtua ja kehittyä hyvään suuntaan.

Nyt solmittavalla sopimuksella Tampereen kaupunki sitoutuu jatkamaan yhteistyötä sosiaali- ja terveysministeriön kanssa vuosina 2025 ja 2027 jaettavan palkinnon osalta. Sopimuksessa on määritelty kummankin sopimuksen keskeiset vastuualueet yhteistyön ja kustannusten osalta. Vuosina 2025 ja 2027 kaupungin pääasiallinen rooli on vastata palkintotapahtuman järjestämisestä kansainvälisen tason kutsuvierastilaisuutena. Sosiaali- ja terveysministeriö vastaa tasa-arvopalkinnon konseptin ylläpidosta ja kehittämisestä, palkinnon hallinnosta, kokonaiskoordinaatiosta sekä palkinnon viestinnästä ja markkinoinnista. Tampereen kaupungilla on kuitenkin mahdollisuus konsultoida ja osallistua palkinnon kokonaiskonseptia ja -prosessia koskeviin tehtäviin (mm. ohjausryhmätyöskentely ja palkintoraadin kokoonpanon suunnittelu ja kontaktointi) sekä palkinnon markkinointikonseptin määrittelyyn. Sopimuksen perusteella kumpikin osapuoli varautuu yksittäisen palkintokierroksen osalta 100 000 euron kokonaiskustannuksiin, kun palkintorahaa tai työosuuksia ei ole laskettu mukaan. Sopimuksessa on kuitenkin todettu määrärahamuutoksen ja uudelleenneuvottelun mahdollisuus.

Pormestarin johtoryhmä on käsitellyt yhteistyömallia kokouksessaan 18.6.2024, minkä pohjalta valmistelutyötä on jatkettu. Sopimuksen yhteyshenkilönä toimii suhdetoiminta- ja markkinointipäällikkö Iina Ojala. Sopimus tulee voimaan, kun kumpikin sopijapuoli on sen allekirjoittanut ja Tampereen kaupungin toimivaltainen viranhaltija on lainvoimaisella päätöksellään hyväksynyt yhteistyösopimuksen. Sopimus on allekirjoitettu 11.10.2024.

Konsernihallinnon toimintasäännön delegointiliitteen (konsernijohtajan päätös 27.2.2024 § 46) mukaisesti ryhmän johtaja päättää johtamansa toiminnan osalta sopimusten hyväksymisestä vuosisuunnitelman rajoissa.

Päätös

Hyväksytään 11.10.2024 allekirjoitettu Tampereen kaupungin ja sosiaali- ja terveysministeriön välinen vuosien 2025 ja 2027 kansainvälistä tasa-arvopalkintoa (IGEP) koskeva yhteistyösopimus.

Sopimuksen yhteyshenkilönä ja allekirjoittajana toimii suhdetoiminta- ja markkinointipäällikkö Iina Ojala.

Sopimuksen alaisesta toiminnasta syntyvistä kustannuksista vastaa konsernihallinnon kilpailukyky ja innovaatiot -ryhmän suhdetoiminta ja markkinointi, kustannuspaikat 113225 (kaupunkimarkkinointi) ja 113226 (kv. suhteet) sekä mahdollisesti tilatarpeiden tarkennuttua 113272 (Raatihuone). Kustannukset kirjataan myös sisäiselle tilaukselle 27592 (IGEP).

Sopimus tulee voimaan tämän päätöksen saatua lainvoiman.