Päätöksen perustelut
Tampereen seudun ammattiopisto Tredun opinto-ohjaajan virka on ollut julkisesti haettavana ajalla 12. - 26.11.2024 (hakuavain TRE-01-956-24).
Ilmoituskanavat olivat tyomarkkinatori.fi, Tampere.fi, Kuntarekry.fi, viestipalvelu X, LinkedIn, Facebook ja Duunitori.fi.
TreduNavin hakupalvelun opinto-ohjaajan tehtäviin kuuluu hakijoiden ohjaus ja neuvonta koulutuksen, koulutusmuodon ja opintojen rahoituksen valinnassa, koulutukseen hakeutumisvaiheessa sekä yhteishaussa että jatkuvassa haussa. Opinto-ohjaaja vastaa myös hakijoiden haastatteluista, valintaesityksistä, valittujen ja valitsematta jääneiden hakijoiden päätösvalmistelusta sekä valitsematta jääneiden hakijoiden neuvonnasta ja ohjauksesta.
Tehtäviin kuuluu lisäksi ohjaus- ja hakeutumispalvelujen kehittäminen ja moniammatillisen yhteistyön tekeminen oppilaitoksen sisällä ja ulkopuolisten sidosryhmien kanssa sekä nivelvaiheyhteistyötä eri oppilaitosten ja järjestöjen kanssa. Tehtävänä on myös toimia opintoasianpäällikön sijaisena jatkuvan haun opiskelijaksi ottamisen päätöksissä.
Kelpoisuusvaatimuksena on opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 § 15 mukainen opinto-ohjaajan kelpoisuus. Lisäksi kelpoisuusvaatimuksena on monipuolinen kokemus ammatillisen koulutuksen opinto-ohjauksesta, erityisesti ammatillisen koulutuksen hakupalveluista.
Eduksi katsotaan kokemus Pirkanmaan alueen ohjaustoimijoiden yhteistyöverkostojen toimimisesta, työllisyyspalveluiden tuntemus, nivelvaiheosaaminen, kokemus työskentelystä eri kanavissa, kokemus yhteistyöstä työllisyydenhoidon toimijoiden kanssa sekä hyvä englannin kielen taito.
Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikostaustaote.
Tehtävää haki hakuaikana kolmekymmentäkahdeksan (38) hakijaa, joista yhdeksäntoista (19) täytti kaikki vaaditut kelpoisuusehdot.
Opintoasianpäällikkö ja opinto-ohjaaja haastattelivat viisi (5) kelpoista ja hakemusten perusteella ansioituneinta hakijaa 26.11.2024.
Koulutuksen, työkokemuksen ja haastattelussa saadun vaikutelman perusteella tehtävään valitaan DI Maarit Hämäläinen.
Valitun ei tarvitse esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittamaa rikostaustaotetta, koska virkasuhde on katkeamaton.
Tiedot palvelussuhteen alkaessa:
- Toimintayksikkö: Opiskelijapalvelut, TreduNavi hakupalvelut
- SAP-organisaationumero 134482
- Vakanssinumero: 50108821
- Virkanimike: Opinto-ohjaaja
- Asema: Muu
- Esihenkilöasema: Ei
- Esihenkilö: Opintoasiainpäällikkö Raija Möttönen
- Virkaehtosopimus: OVTES osio C
- Hinnoittelu: Hinnoittelutunnus 41103003
- Työaikamuoto: Vuosityöaika
- Säännöllinen työaika: Kokoaikaisen opinto-ohjaajan vuosityöaika on 1500 tuntia vuodessa eli keskimäärin 36,25 tuntia viikossa.
- Palkkakustannukset: Kustannuspaikka 134627.
Virkasuhteessa noudatetaan edellä mainittua kunnallista virkaehtosopimusta. Muun muassa säännöllinen työaika, vapaajaksot ja irtisanomisaika määräytyvät sovellettavan virkaehtosopimuksen mukaan.
Viranhaltija on määrättäessä velvollinen työskentelemään myös muissa työnantajan organisaatioon kuuluvissa toimipaikoissa. Viranhoitopaikka voi muuttua virkasuhteen aikana ja siitä määrääminen kuuluu työnantajan työnjohto-oikeuden piiriin.
Palkka maksetaan kerran kuukaudessa. Virkasuhteen päättyessä palkka ja muut suoritukset maksetaan normaaleina palkanmaksupäivinä kuitenkin virkasuhteen päättymistä seuraavan kalenterikuukauden loppuun mennessä. Verkkopalkkalaskelma on Tampereen kaupungin ensisijainen palkkalaskelman toimitustapa.
Valittu on merkitty henkilöstöhallinnon henkilörekisteriin. Rekisteriä koskeva tietosuojaseloste sekä tiedote rekisteröidyn oikeuksista ovat nähtävissä Tampereen kaupungin internet-sivuilla.
Opintoasiainjohtajan päätösvalta asiassa perustuu palvelualueen johtajan päätökseen 19.9.2024 § 83, Elinvoiman palvelualueen toimintasääntö. (Toimintasäännön liite: Ammatillinen koulutus - henkilöstöhallinnon delegoinnit 23.9.2024 alkaen.)
Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 2 luku 4 §.
Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 3 §.