Päätöksen perustelut
Lvi-tarkastusinsinööri huolehtii laissa ja asetuksissa sekä muissa säädöksissä rakennusvalvontaviranomaiselle määrättyjen tehtävien valmistelusta ja täytäntöönpanosta. Tehtäviin kuuluu mm. asiakkaiden ohjausta ja neuvontaa, lvi-teknisiin töihin liittyvien lupien käsittelyä, lupaehtoihin sisältyvien katselmusten ja tarkastusten toimittamista, erityissuunnitelmien virallistamista sekä työnjohtajailmoitusten käsittelyä ja rakennetun ympäristön valvontaa. Lvi-tarkastusinsinööri toimii rakennusvalvonnan talotekniikkaryhmässä kokoavana voimana, joka muotoilee yhteiset tulkinnat ja ratkaisumallit teknisissä erityiskysymyksissä. Lvi-tarkastusinsinööri vastaa myös kehitystehtävien organisoinnista ja läpiviennistä. Tehtäväkuvaus määritellään tarkemmin valittavan henkilön mukaan.
Lvi-tarkastusinsinöörin viran kelpoisuusvaatimuksena on teknillisessä yliopistossa tai ammattikorkeakoulussa rakentamisen tai soveltuvalla tekniikan alalla suoritettu diplomi-insinöörin, insinöörin tai insinöörin (amk) tutkinto ja vähintään viisi vuotta soveltuvaa työkokemusta.
Eduksi katsotaan perehtyneisyys rakentamisen prosesseihin ja niitä ohjaavaan lainsäädäntöön ja vahva työkokemus soveltuvalta alalta. Lisäksi eduksi katsotaan kokemus tietomallien hyödyntämisestä.
Lvi-tarkastusinsinöörin virka oli ulkoisesti haettavana 2.12.2024.-7.1.2025. Hakukanavina olivat Tampere.fi, Kuntarekry.fi (TRE-01-1078-24), Tyomarkkinatori.fi, Duunitori.fi, LinkedIn ja Facebook.
Virkaa haki määräajassa 38 henkilöä, joista kaikki kelpoisuusvaatimukset täytti 32 hakijaa. Rakennusvalvontapäällikkö Juha Henttonen ja rakennustarkastusinsinööri Jyrki Ottman valitsivat hakemusten perusteella tehdyssä alustavassa ansiovertailussa haastateltaviksi seitsemän hakijaa. Vertailussa tarkasteltiin viran menestyksekkään hoidon kannalta oleellisia seikkoja: hakijan koulutusta, työkokemuksen laatua ja laajuutta soveltuvalta alalta, kokemusta ja osaamista tietomallityöskentelystä sekä hakemuksesta saatua yleisvaikutelmaa ja hakijan ilmoittamaa kehittämiskyvykkyyttään. Haastatteluun valittujen arvioitiin täyttävän perustuslain 125 §:n mukaiset yleiset virkaan nimitysperusteet.
Haastattelut järjestettiin 22.1.-5.2.2025. Haastattelijoina toimivat rakennusvalvontapäällikkö Juha Henttonen, rakennustarkastusinsinööri Jyrki Ottman ja Tiina Hiltunen Monetra Oy:stä.
Valinnan tukena käytettiin lisäksi soveltuvuusarviointia (Thomas), jonka tekivät haastattelujen jälkeen ansioituneimmiksi arvioidut kolme hakijaa. Soveltuvuusarvioinnit ovat julkisuuslain mukaisesti salassa pidettäviä.
Kun otetaan huomioon koulutukseen ja kokemukseen liittyvien asioiden lisäksi haastatteluissa ja soveltuvuusarvioinnissa saatu vaikutelma sekä kokonaisarvio soveltuvuudesta virkaan, on hakijoista tekniikan tohtori, diplomi-insinööri Jenni Seppälä tehtävään soveltuvin. Hänellä on tehtävän menestykselliseen hoitamiseen tarvittava erittäin laaja tietotaito rakentamisen prosesseista ja niitä säätelevästä lainsäädännöstä.
Tiedot palvelussuhteen alkaessa:
Toimintayksikkö: rakennusvalvonta, tarkastus
Vakanssinumero: 10000222
Virkanimike: lvi-tarkastusinsinööri
Asema: itsenäinen
Esihenkilö: rakennustarkastusinsinööri
Virkaehtosopimus: kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus
Hinnoittelu: TS 50102014
Esihenkilöasema: ei
Työaikamuoto: toimistotyöaika
Säännöllinen työaika: 36,25 tuntia/vko
Palkkakustannukset: tili 401100, kustannuspaikka 111884.
Virkasuhteessa noudatetaan edellä mainittua kunnallista virkaehtosopimusta. Muun muassa säännöllinen työaika, vuosiloma ja irtisanomisaika määräytyvät sovellettavan virkaehtosopimuksen mukaan.
Henkilö on velvollinen suorittamaan virkaehtosopimuksen mukaista varallaoloa ja päivystystä tarpeen niin vaatiessa.
Viranhaltija on määrättäessä velvollinen työskentelemään myös muissa työnantajan organisaatioon kuuluvissa toimipaikoissa. Viranhoitopaikka voi muuttua virkasuhteen aikana ja siitä määrääminen kuuluu työnantajan työnjohto-oikeuden piiriin.
Palkka maksetaan kerran kuukaudessa. Virkasuhteen päättyessä palkka ja muut suoritukset maksetaan normaaleina palkanmaksupäivinä kuitenkin virkasuhteen päättymistä seuraavan kalenterikuukauden loppuun mennessä. Verkkopalkkalaskelma on Tampereen kaupungin ensisijainen palkkalaskelman toimitustapa.
Henkilö on merkitty henkilöstöhallinnon henkilörekisteriin. Rekisteriä koskeva tietosuojaseloste sekä tiedote rekisteröidyn oikeuksista ovat nähtävissä Tampereen kaupungin internet-sivuilla.
Laissa kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7 §:ssä määrätään terveydentilaa koskevan selvityksen antamisesta ja 8 §:ssä määrätään koeajasta.
Suunnittelujohtajan päätösvalta virkaan ottamisessa perustuu palvelualueen johtajan päätökseen 9.1.2024 § 5, Kaupunkiympäristön palvelualueen toimintasääntö 1.1.2024 alkaen (liite: delegointimatriisi Kaupunkiympäristön suunnittelu).