Päätöksen perustelut
Lukion erityisopettajan tehtävänä on vastata lukion erityisopetuksesta. Osa työstä osoitetaan muista Tampereen kaupungin lukioista. Tehtävä voi sisältää myös samanaikais- ja yhteisopetusta sekä verkko-opetusta.
Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 § 11a mukaan. Eduksi katsotaan valmius opettaa, ohjata ja toimia myös englannin kielellä, kokemus kansainvälisen taustan omaavien opiskelijoiden kanssa toimimisesta, työkokemus sekä lukiosta että perusopetuksen yläluokilta sekä taito ja kokemus erityisesti matemaattis-luonnontieteellisten aineiden erityisopetuksesta.
Erityisopettajan virka on ollut haettavana seuraavilla ilmoituskanavilla: Tampere.fi, Tyomarkkinatori.fi, X, LinkedIn, Facebook, Duunitori ja Kuntarekry (hakuavain TRE-01-1160-24). Hakuaika oli 8.1. - 22.1.2025.
Virkaa haki määräajassa 61 henkilöä. Hakijoista 47 täytti kelpoisuusvaatimukset. Hatanpään lukion (tulevan Pyynikin lukion) rehtori, Tammerkosken lukion apulaisrehtori, lukiokoulutuksen kehittämispäällikkö sekä kaksi Hatanpään lukion opiskelijakunnan edustajaa haastattelivat 6 hakijaa.
Kun otetaan huomioon koulutuksen ja kokemukseen liittyvien asioiden lisäksi haastatteluissa saatu vaikutelma, on hakijoista filosofian maisteri Mia Männistö tehtävään soveltuvin.
1. varasijalle valitaan kasvatustieteen maisteri Virpi Salonpää.
2. varasijalle valitaan kasvatustieteen maisteri Minna Soikkeli.
Tiedot palvelussuhteen alkaessa:
Toimintayksikkö: Lukiokoulutus
Vakanssinumero: 50148038
Virkanimike: Erityisopettaja
Asema: Muu
Esihenkilö: Lukion rehtori
Virkaehtosopimus: Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus
Hinnoittelu: 4 04 04 07 6
Esihenkilöasema: Ei
Työaikamuoto: Vuosityöaika
Palkkakustannukset: tili 401100, kustannuspaikka 134002, toiminto 210
Virkasuhteessa noudatetaan edellä mainittua kunnallista virkaehtosopimusta. Muun muassa säännöllinen työaika, vuosiloma ja irtisanomisaika määräytyvät sovellettavan virkaehtosopimuksen mukaan.
Henkilö on velvollinen suorittamaan virkaehtosopimuksen mukaista varallaoloa ja päivystystä tarpeen niin vaatiessa.
Henkilö on velvollinen kuulumaan jäsenenä Tampereen kaupunkikonsernin vakuutuskassaan niin kuin sen säännöissä erikseen määrätään.
Viranhaltija on määrättäessä velvollinen työskentelemään myös muissa työnantajan organisaatioon kuuluvissa toimipaikoissa. Viranhoitopaikka voi muuttua virkasuhteen aikana ja siitä määrääminen kuuluu työnantajan työnjohto-oikeuden piiriin.
Palkka maksetaan kerran kuukaudessa. Virkasuhteen päättyessä palkka ja muut suoritukset maksetaan normaaleina palkanmaksupäivinä kuitenkin virkasuhteen päättymistä seuraavan kalenterikuukauden loppuun mennessä. Verkkopalkkalaskelma on Tampereen kaupungin ensisijainen palkkalaskelman toimitustapa.
Palvelussuhteen alkaessa eläkevakuutusyhtiö on Keva, ja ammattitauti- ja työtapaturmavakuutukset ovat Keskinäinen Vakuutusyhtiö Turvassa. Mahdollisista muutoksista tiedotetaan erikseen.
Henkilö on merkitty henkilöstöhallinnon henkilörekisteriin. Rekisteriä koskeva tietosuojaseloste sekä tiedote rekisteröidyn oikeuksista ovat nähtävissä Tampereen kaupungin internet-sivuilla.
Laissa kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7 §:ssä määrätään terveydentilaa koskevan selvityksen antamisesta sekä turvallisuusselvityksestä ja 8 §:ssä määrätään koeajasta.
(Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 3 §) (Työnantajan velvollisuus pyytää rikosrekisteriote nähtäväksi)
Lukiokoulutuksen johtajan päätäntävalta virkaan ottamisessa perustuu 20.2.2025 alkaen voimassa olevan Elinvoiman palvelualueen toimintasäännön henkilöstöasioiden delegointeihin.