TRE:130/01.02.01/2025
Perusopetuksen luokanopettajan viran kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaan. Virkavalinnoissa eduksi katsotaan monipuolinen pedagoginen osaaminen, kehittämis- ja kehittymishalukkuus sekä hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot. Montessoriopettajan tehtävässä virkaan valittavalta edellytetään luokanopettajan kelpoisuuden lisäksi montessoriopettajan tai montessoriohjaajan (väh. 60 op) opintoja.
Annalan koulun luokanopettajan virka, montessoriopetus, on ollut haettavana Tampereen kaupungin internet-sivuilla www.tampere.fi, Työmarkkinatorilla, KuntaRekryssä hakuavain (hakuavain TRE-01-1112-24). Lisäksi tehtävästä on ilmoitettu muissa hakukanavissa (X, LinkedIn, Facebook ja Duunitori). Hakuaika oli 8.1.2025-22.1.2025.
Virkaa haki määräajassa 10 henkilöä, joista kukaan ei täyttänyt viran kelpoisuusvaatimuksia. Koska kelpoisuusehdot täyttäviä hakijoita ei ollut käytettävissä, luokanopettajan virka laitetaan uudelleen hakuun. Aikaisempia hakemuksia ei huomioida uudessa haussa.
Kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 2 luku 4 §, 2 mom.) mukaan ottamisesta päättävä viranomainen voi perustellusta syystä päättää hakuajan jatkamisesta, uudesta hakumenettelystä tai virkasuhteen täyttämättä jättämisestä.
Rehtorin päätösvalta perustuu sivistyspalvelujen palvelualueen johtajan päätökseen 10.1.2025 § 1, toimintasäännön liitteiden delegointimatriiseihin (palvelussuhdeasioiden delegointimatriisi).
Päätetään uudesta hakumenettelystä luokanopettajan virkaan (vakanssinumero: 10002111) kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003) 4 §:n 2 momentin nojalla, koska kelpoisuusehdot täyttäviä hakijoita ei ollut käytettävissä. Aikaisempia hakemuksia ei huomioida uudessa haussa.
Oikaisuvaatimusta tai kunnallisvalitusta ei saa tehdä päätöksestä, joka koskee:
-vain valmistelua tai täytäntöönpanoa (KuntaL 136 §) -virka- tai työehtosopimuksen tulkintaa tai soveltamista ja viranhaltija on jäsenenä viranhaltijayhdistyksessä, jolla on oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa (KVhl 50 § 2 mom.) -etuosto-oikeuden käyttämättä jättämistä (EtuostoL 22 §)