Päätöksen perustelut
Filosofian ja uskonnon lehtorin tehtävänä on vastata lukion filosofian ja uskonnon opetuksesta ja ryhmänohjaajan tehtävistä. Opetusvelvollisuus voi sisältää samanaikais- ja yhteisopetusta sekä verkko-opetusta.
Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 10 § mukaan. Eduksi katsotaan valmius opettaa myös englannin kielellä, kokemus kansainvälisen taustan omaavien opiskelijoiden kanssa toimimisesta, opetuskokemus sekä lukiosta että perusopetuksen yläluokilta sekä pätevyys ja kokemus elämänkatsomustiedon opettamiseen.
Filosofian ja uskonnon lehtorin virka on ollut haettavana seuraavilla ilmoituskanavilla: Tampere.fi, Tyomarkkinatori.fi, X, LinkedIn, Facebook, Duunitori ja Kuntarekry (hakuavain TRE-01-1159-24). Hakuaika oli 8.1. - 22.1.2025.
Virkaa haki määräajassa 32 henkilöä. Hakijoista 16 täytti kelpoisuusvaatimukset. Lukion rehtori, lukion apulaisrehtori, liikunnan ja terveystiedon lehtori sekä lukion opiskelijakunnan edustaja haastattelivat 4 hakijaa.
Kun otetaan huomioon koulutuksen ja kokemukseen liittyvien asioiden lisäksi haastatteluissa saatu vaikutelma, on hakijoista filosofian maisteri Tony Pelkonen tehtävään soveltuvin.
1. varasijalle valitaan teologian maisteri Riikka Vuoksenmaa.
Tiedot palvelussuhteen alkaessa:
Toimintayksikkö: Lukiokoulutus
Vakanssinumero: 50016041
Virkanimike: Lehtori
Opetettavat aineet: filosofia ja uskonto
Asema: Muu
Esihenkilö: Lukion rehtori
Virkaehtosopimus: Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus
Hinnoittelu: 4 04 04 01 7
Esihenkilöasema: Ei
Työaikamuoto: Opetusvelvollisuuteen ja ylitunteihin perustuva opetusvelvollisuustyöaika (21 h/vko)
Palkkakustannukset: tili 401100, kustannuspaikka 134002, toiminto 210
Virkasuhteessa noudatetaan edellä mainittua kunnallista virkaehtosopimusta. Muun muassa säännöllinen työaika, vuosiloma ja irtisanomisaika määräytyvät sovellettavan virkaehtosopimuksen mukaan.
Henkilö on velvollinen suorittamaan virkaehtosopimuksen mukaista varallaoloa ja päivystystä tarpeen niin vaatiessa.
Henkilö on velvollinen kuulumaan jäsenenä Tampereen kaupunkikonsernin vakuutuskassaan niin kuin sen säännöissä erikseen määrätään.
Viranhaltija on määrättäessä velvollinen työskentelemään myös muissa työnantajan organisaatioon kuuluvissa toimipaikoissa. Viranhoitopaikka voi muuttua virkasuhteen aikana ja siitä määrääminen kuuluu työnantajan työnjohto-oikeuden piiriin.
Palkka maksetaan kerran kuukaudessa. Virkasuhteen päättyessä palkka ja muut suoritukset maksetaan normaaleina palkanmaksupäivinä kuitenkin virkasuhteen päättymistä seuraavan kalenterikuukauden loppuun mennessä. Verkkopalkkalaskelma on Tampereen kaupungin ensisijainen palkkalaskelman toimitustapa.
Palvelussuhteen alkaessa eläkevakuutusyhtiö on Keva, ja ammattitauti- ja työtapaturmavakuutukset ovat Keskinäinen Vakuutusyhtiö Turvassa. Mahdollisista muutoksista tiedotetaan erikseen.
Henkilö on merkitty henkilöstöhallinnon henkilörekisteriin. Rekisteriä koskeva tietosuojaseloste sekä tiedote rekisteröidyn oikeuksista ovat nähtävissä Tampereen kaupungin internet-sivuilla.
Laissa kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7 §:ssä määrätään terveydentilaa koskevan selvityksen antamisesta sekä turvallisuusselvityksestä ja 8 §:ssä määrätään koeajasta.
(Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 3 §) (Työnantajan velvollisuus pyytää rikosrekisteriote nähtäväksi)
Lukiokoulutuksen johtajan päätäntävalta virkaan ottamisessa perustuu 20.2.2025 alkaen voimassa olevaan Elinvoiman palvelualueen toimintasäännön henkilöstöasioiden delegointeihin.