Valmistelija
Klami Laura, Lakiasiainjohtaja, laura.klami@tampere.fi
Perustelut
Kaupunginvaltuusto hyväksyi kaupungin eettiset toimintaperiaatteet 13.11.2017 (§ 304). Eettisiä toimintaperiaatteita on tarkistettu viimeksi kaupunginvaltuustossa 29.8.2022 (§ 109), jolloin toimintaperiaatteisiin lisättiin luottamushenkilön huoneentaulu.
Pormestari on 21.11.2024 (§ 160) päättänyt asettaa työryhmän epäasiallisen käytöksen ja häirinnän kitkemiseksi kaupungin luottamustoimielimissä. Pormestarin viranhaltijapäätöksen mukaan työryhmän tarkoitus on koota toimintamalleja luottamushenkilöiden toimintakulttuurin kehittämiseksi sekä häirintätapausten käsittelemiseksi. Kyseisen päätöksen mukaan työryhmän on myös annettava loppuraportti ja toimenpide-ehdotukset valtuustokauden loppuun mennessä.
Työryhmä on osana työskentelyään perehtynyt erilaisiin tausta-aineistoihin ja toimintamalleihin, keskustellut asioista luottamushenkilöiden toimintakulttuurin kehittämiseksi ja häirintätapausten käsittelemiseksi sekä pyytänyt valtuustoryhmiltä näkemyksiä muun muassa siihen, tulisiko nimetä häirintäyhdyshenkilöitä. Tampereen kaupungin yhdenvertaisuuskoordinaattori on osallistunut työryhmän työskentelyyn.
Tampereen kaupungin eettiset toimintaperiaatteet koskevat myös henkilöstöä. Eettisiin toimintaperiaatteisiin suunniteltuja muutoksia tai täsmennyksiä käsiteltiin yhteistoimintaryhmässä 23.4.2025 ennen päätöksentekoa.
Työryhmä epäasiallisen käytöksen ja häirinnän kitkemiseksi kaupungin luottamustoimielimissä on ehdottanut toimenpiteiksi, että liitteenä 1 olevat täsmennykset Tampereen kaupungin eettisiin toimintaperiaatteisiin ja lisäykset ja muutokset luottamushenkilön huoneentauluun hyväksytään ja että häirintäyhdyshenkilöt otetaan käyttöön liitteessä 1 esitetyn mukaisesti.
Päätösehdotus oli
Esittelijä
Yli-Rajala Juha, Konsernijohtaja, Juha.Yli-Rajala@tampere.fi
Esitetään valtuuston päätettäväksi:
Liitteenä olevat Tampereen kaupungin eettiset toimintaperiaatteet hyväksytään.
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin.