Päätöksen perustelut
Tampereen seudun ammattiopisto Tredun virkasuhteisen päätoimisen tuntiopettajan (suomi toisena kielenä) tehtävä on ollut julkisesti haettavana ajalla 24.4. - 8.5.2025 (hakuavain TRE-01-393-25).
Ilmoituskanavat olivat tampere.fi, kuntarekry.fi, tyomarkkinatori.fi, duunitori.fi, Linkedin ja Facebook.
Tuntiopettajan tehtävänä on ammatillisen perustutkinnon opetussuunnitelman mukainen suomi toisena kielenä -opetus ja S2-opiskelijoiden kielitaidon tukeminen muissa ammatillisissa opinnoissa. Suomi toisena kielenä -opettaja työskentelee tiiviissä yhteistyössä yhteisten tutkinnon osien ja ammatillisten aineiden opettajien kanssa.
Tehtävässä tarvitaan hyviä yhteistyö-, työyhteisö- ja vuorovaikutustaitoja ja valmiutta hyödyntää sujuvasti erilaisia ohjelmistoja. Hervannan kampuksen lisäksi työhön kuuluu työskentelyä myös muilla Tredun kampuksilla, joten työssä tarvitaan mahdollisuutta käyttää omaa autoa.
Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) 14 §:n mukaan. Kelpoisuusvaatimuksena on lisäksi vähintään 120 opintopisteen tai 55 opintoviikon laajuiset opinnot suomen kielessä sekä voimassa oleva B-luokan ajokortti.
Eduksi katsotaan S2-aineopinnot (35 op), kokemus vieraskielisten opetuksesta ammatillisessa koulutuksessa niin nuorille kuin aikuisillekin, kokemus OPVA-opetuksesta ja S2-tuen antamisesta ammatillisessa koulutuksessa. Eduksi katsotaan myös valmius opettaa muita yto-aineita sekä antaa verkko-opetusta. IT-taidoissa eduksi katsotaan Wilma-opiskelijahallinto-ohjelman, Moodlen ja Teamsin hallinta.
Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikostaustaote ja työterveyshuollon lausunto terveydentilasta.
Tehtävää haki hakuaikana kaksikymmentäyhdeksän (29) hakijaa, joista kymmenen (10) täytti kaikki edellytetyt kelpoisuusehdot.
Haastatteluun kutsuttiin neljä (4) kelpoista ja hakemusten perusteella ansioituneinta hakijaa. Yksi (1) haastatteluun kutsutuista perui tulonsa haastatteluun.
Kaksi koulutuspäällikköä haastatteli kolme (3) kelpoista hakijaa 15.5. - 19.5.2025 välisenä aikana.
Koulutuksen, työkokemuksen ja haastattelussa saadun vaikutelman perusteella tehtävään valitaan FM Meiju Koivisto.
Tiedot palvelussuhteen alkaessa:
- Toimintayksikkö: Yhteiset koulutuspalvelut, yhteiset tutkinnon osat
- SAP-organisaationumero: 134566
- Vakanssinumero: 50056526
- Virkanimike: Tuntiopettaja
- Asema: Muu
- Esihenkilöasema: Ei
- Esihenkilö: Koulutuspäällikkö Anni-Maaria Koivunporras
- Virkaehtosopimus: OVTES osio C
- Hinnoittelu: Hinnoittelutunnus 4 11 07 00 1
- Työaikamuoto: Vuosityöaika
- Säännöllinen työaika: Kokoaikaisen opettajan vuosityöaika on 1500 tuntia vuodessa eli keskimäärin 37,5 tuntia viikossa. Päätoimisen opettajan työaika on 800 - 1500 tuntia vuodessa.
- Palkkakustannukset: Kustannuspaikka 134629
Virkasuhteessa noudatetaan edellä mainittua kunnallista virkaehtosopimusta. Muun muassa säännöllinen työaika, vapaajaksot ja irtisanomisaika määräytyvät sovellettavan virkaehtosopimuksen mukaan.
Henkilö on velvollinen kuulumaan jäsenenä Tampereen kaupunkikonsernin vakuutuskassaan niin kuin sen säännöissä erikseen määrätään.
Viranhaltija on määrättäessä velvollinen työskentelemään myös muissa työnantajan organisaatioon kuuluvissa toimipaikoissa. Viranhoitopaikka voi muuttua virkasuhteen aikana ja siitä määrääminen kuuluu työnantajan työnjohto-oikeuden piiriin.
Palkka maksetaan kerran kuukaudessa. Virkasuhteen päättyessä palkka ja muut suoritukset maksetaan normaaleina palkanmaksupäivinä kuitenkin virkasuhteen päättymistä seuraavan kalenterikuukauden loppuun mennessä. Verkkopalkkalaskelma on Tampereen kaupungin ensisijainen palkkalaskelman toimitustapa.
Palvelussuhteen alkaessa eläkevakuutusyhtiö on Keva, ja ammattitauti- ja työtapaturmavakuutukset ovat Keskinäinen Vakuutusyhtiö Turvassa. Mahdollisista muutoksista tiedotetaan erikseen.
Valittu on merkitty henkilöstöhallinnon henkilörekisteriin. Rekisteriä koskeva tietosuojaseloste sekä tiedote rekisteröidyn oikeuksista ovat nähtävissä Tampereen kaupungin internet-sivuilla.
Johtajan, ammatillinen koulutus päätösvalta asiassa perustuu palvelualueen johtajan päätökseen 30.4.2025 § 25 Elinvoiman palvelualueen toimintasääntö. (Toimintasäännön liite: Ammatillinen koulutus - henkilöstöasiat 1.5.2025 alkaen.)
Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 2 luku 4 § (Julkinen hakumenettely) ja 7 § (Terveydentilaa koskeva selvitys).
Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 3 § (Työnantajan velvollisuus pyytää rikosrekisteriote nähtäväksi).