Päätöksen perustelut
Tampereen seudun ammattiopisto Tredun liiketoiminta ja palvelut osaamisalalla on ollut 11. - 24.4.2025 välisenä aikana julkisesti haettavana päätoimisen tuntiopettajan (ravintola- ja cateringala) vakinainen virkasuhde.
Hakukoodi TRE-01-329-25. Hakukanavat olivat tampere.fi, kuntarekry.fi, tyomarkkinatori.fi ja duunitori.fi.
Tuntiopettajan tehtäviin kuuluu ravintola- ja cateringalan perus-, ammatti- ja erikoisammattitutkinnon laaja-alainen ja työelämälähtöinen opetustyö englannin ja suomen kielellä. Tehtävä sisältää mm. oma-opettajana toimimista, erityisruokavalioiden, 3D tulostuksen, lounas- ja annosruokien valmistamisen, ravintolan asiakaspalvelun ja myynnin sekä annosruokien ja juomien tarjoilun opetusta. Lisäksi tehtävään kuuluu työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjausta ja arviointia sekä yksilöllisten opintopolkujen suunnittelua.
Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 § 13 mukaan. Mikäli tehtävää hakeneelta puuttuu edellytetty kelpoisuus, häntä ei voida valita tehtävään.
Tehtävässä edellytetään ajan tasalla olevaa käytännön ammattiosaamista opetettavista aihealueista englannin ja suomen kielellä, digitaalista työvälineosaamista sekä vahvaa taustaa työelämästä. Valittavalla henkilöllä tulee olla pätevyys sekä ravintola- ja cateringalan osa-alueilta, että aiempaa ammatillista opettajakokemusta yllä luetelluista osaamisista.
Eduksi katsotaan Pirkanmaan alueen työelämätuntemus, digitaalisten oppimisympäristöjen tuntemus, kokemus 3D tulostamisesta, hyvät vuorovaikutus- ja tiimityötaidot sekä vahva alan osaaminen ja työkokemus sekä kokemus verkko-opetuksesta.
Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote.
Tehtävään valitun on esitettävä työterveyshuollon hyväksymällä lääkärintodistuksella, että hän on terveytensä puolesta sopiva tehtävään.
Tehtävään haki määräajan puitteissa 16 hakijaa. Hakijoista 13 täytti tehtävän edellyttämät kelpoisuusehdot.
Haastatteluun kutsuttiin hakemusten ja työkokemuksen perusteella neljä (4) hakijaa. Haastattelut pidettiin 28.4.2025. Haastattelijoina toimivat koulutuspäällikkö ja tiimivastaava.
Kelpoisuuden, eduksi katsottavan osaamisen, työkokemuksen ja haastattelussa saadun vaikutelman perusteella tehtävään esitetään valittavaksi restonomi YAMK Satu Syvänen.
Tiedot palvelussuhteen alkaessa:
Toimintayksikkö: Liiketoiminta ja palvelut osaamisala
SAP HR:n kustannuspaikka: 134598
Vakanssinumero: 50048090
Virkanimike: Tuntiopettaja
Asema: Muu
Esihenkilö: Koulutuspäällikkö Johanna Ojamäki
Virkaehtosopimus: OVTES osio C
Hinnoittelu: 4 11 07 00 1
Esihenkilöasema: Ei
Työaikamuoto: Kokoaikaisen tuntiopettajan vuosityöaika on 1500 tuntia vuodessa eli keskimäärin 37,5 tuntia viikossa. Palkka, työaika ja kustannusten jako vahvistetaan työaikasuunnitelman mukaan perusteena OVTES ja kelpoisuusasetus 1998/986.
Virkasuhteessa noudatetaan edellä mainittua kunnallista virkaehtosopimusta. Muun muassa säännöllinen työaika, vapaajaksot ja irtisanomisaika määräytyvät sovellettavan virkaehtosopimuksen mukaan.
Henkilö on velvollinen kuulumaan jäsenenä Tampereen kaupunkikonsernin vakuutuskassaan niin kuin sen säännöissä erikseen määrätään.
Viranhaltija on määrättäessä velvollinen työskentelemään myös muissa työnantajan organisaatioon kuuluvissa toimipaikoissa. Viranhoitopaikka voi muuttua virkasuhteen aikana ja siitä määrääminen kuuluu työnantajan työnjohto-oikeuden piiriin.
Palkka maksetaan kerran kuukaudessa. Virkasuhteen päättyessä palkka ja muut suoritukset maksetaan normaaleina palkanmaksupäivinä kuitenkin virkasuhteen päättymistä seuraavan kalenterikuukauden loppuun mennessä. Verkkopalkkalaskelma on Tampereen kaupungin ensisijainen palkkalaskelman toimitustapa.
Palvelussuhteen alkaessa eläkevakuutusyhtiö on Keva, ja ammattitauti- ja työtapaturmavakuutukset ovat Keskinäinen Vakuutusyhtiö Turvassa. Mahdollisista muutoksista tiedotetaan erikseen.
Valittu on merkitty henkilöstöhallinnon henkilörekisteriin. Rekisteriä koskeva tietosuojaseloste sekä tiedote rekisteröidyn oikeuksista ovat nähtävissä Tampereen kaupungin internet-sivuilla.
Johtaja, ammatillinen koulutus päätösvalta perustuu palvelualueen johtajan päätökseen 30.4.2025 § 25. Elinvoiman palvelualueen toimintasääntö (Toimintasäännön liite: Henkilöstöhallinnon delegoinnit - Ammatillinen koulutus 1.5.2025).
Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 2 luku 7 § (Terveydentilaa koskeva selvitys).
Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 3 § (Työnantajan velvollisuus pyytää rikosrekisteriote nähtäväksi).