Päätöksen perustelut
Erityisopetuksen määräaikaisen päätoimisen tuntiopettajan tehtävänä on vastata lukion erityisopetuksesta.
Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuudesta annetun asetuksen (986/1998) 11 a §:n mukaisesti. Määräaikaisessa tehtävässä kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa myös vaadittavaa kelpoisuutta vailla olevat hakijat voidaan ottaa huomioon. Eduksi katsotaan kokemus lukion oppimisen tuesta ja samanaikaisopetuksesta sekä valmius ohjata englannin kielellä.
Määräaikaisen päätoimisen erityisopetuksen tuntiopettajan virkasuhteinen tehtävä on ollut haettavana Tampereen kaupungin internet-sivuilla www.tampere.fi, Työmarkkinatorilla, KuntaRekryssä (hakuavain TRE-01-326-25) ja Duunitorissa. Hakuaika oli 14.4.–30.4.2025
Virkasuhteista tehtävää haki määräajassa 31 henkilöä. Hakijoista 23 täytti kelpoisuusvaatimukset. Rehtori ja apulaisrehtori haastattelivat 4 hakijaa.
Kun otetaan huomioon koulutuksen ja kokemukseen liittyvien asioiden lisäksi haastatteluissa saatu vaikutelma, on hakijoista kasvatustieteen maisteri Veli Rajamäki tehtävään soveltuvin.
Hän on esittänyt rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukaisen rikosrekisteriotteen.
1. varasijalle valitaan kasvatustieteen maisteri Nina Tatti.
Tiedot palvelussuhteen alkaessa:
Toimintayksikkö: Lukiokoulutus
Vakanssinumero: 42502868
Virkanimike: tuntiopettaja, erityisopetus
Asema: Muu
Esihenkilö: Lukion rehtori
Virkaehtosopimus: Kunta- alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus
Hinnoittelu: 4 04 07 07 6
Esihenkilöasema: Ei
Työaikamuoto: Vuosityöaika
Säännöllinen työaika: 80 % viikkotyöajasta eli 25,6 tuntia / viikko = 973 tuntia / vuosi (paikallinen sopimus).
Palkkakustannukset: tili 401100, kustannuspaikka 134101, toiminto 210
Määräaikaisuuden peruste: viran perustamisvaiheen aikainen tehtävien hoito (SAP 28)
Virkasuhteessa noudatetaan edellä mainittua kunnallista virkaehtosopimusta.
Henkilö on velvollinen suorittamaan virkaehtosopimuksen mukaista varallaoloa ja päivystystä tarpeen niin vaatiessa.
Henkilö on velvollinen kuulumaan jäsenenä Tampereen kaupunkikonsernin vakuutuskassaan niin kuin sen säännöissä erikseen määrätään.
Viranhaltija on määrättäessä velvollinen työskentelemään myös muissa työnantajan organisaatioon kuuluvissa toimipaikoissa. Viranhoitopaikka voi muuttua virkasuhteen aikana ja siitä määrääminen kuuluu työnantajan työnjohto-oikeuden piiriin.
Palkka maksetaan kerran kuukaudessa. Virkasuhteen päättyessä palkka ja muut suoritukset maksetaan normaaleina palkanmaksupäivinä kuitenkin virkasuhteen päättymistä seuraavan kalenterikuukauden loppuun mennessä. Verkkopalkkalaskelma on Tampereen kaupungin ensisijainen palkkalaskelman toimitustapa.
Palvelussuhteen alkaessa eläkevakuutusyhtiö on Keva, ja ammattitauti- ja työtapaturmavakuutukset ovat Keskinäinen Vakuutusyhtiö Turvassa. Mahdollisista muutoksista tiedotetaan erikseen.
Henkilö on merkitty henkilöstöhallinnon henkilörekisteriin. Rekisteriä koskeva tietosuojaseloste sekä tiedote rekisteröidyn oikeuksista ovat nähtävissä Tampereen kaupungin internet-sivuilla.
Laissa kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7 §:ssä määrätään terveydentilaa koskevan selvityksen antamisesta sekä turvallisuusselvityksestä ja 8 §:ssä määrätään koeajasta. (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 3 §) (Työnantajan velvollisuus pyytää rikosrekisteriote nähtäväksi).
Lukiokoulutuksen rehtorin päätäntävalta enintään 12 kuukauden määräaikaiseen virkaan ottamisesta perustuu 1.5.2025 alkaen voimassa olevaan Elinvoiman palvelualueen toimintasäännön henkilöstöasioiden delegointeihin.