Päätöksen perustelut
Päätoimisen tuntiopettajan tehtävänä on vastata lukion opetuksesta ja ryhmänohjaajan tehtävistä. Opetusvelvollisuus voi sisältää samanaikais- ja yhteisopetusta sekä verkko- opetusta. Opetusta voi olla myös muissa Tampereen kaupungin lukiokoulutuksen yksiköissä. Tehtävässä tarvitaan hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kehittämis- ja kehittymishalukkuutta ja kykyä motivoida opiskelijoita kielten opiskeluun
Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 10 § mukaan.
Eduksi katsotaan opetettavien aineiden hyvä hallinta, sähköisten oppimisympäristöjen tuntemus, kokemus lukio-opetuksesta, kokemus samanaikaisopetuksesta sekä oppiaineiden välisestä yhteistyöstä.
Päätoimisen tuntiopettajan virkasuhteinen tehtävä on ollut haettavana seuraavilla ilmoituskanavilla: Tampere.fi, Tyomarkkinatori.fi, X, LinkedIn, Facebook, Duunitori ja Kuntarekry (hakuavain TRE- 01-385-25). Hakuaika oli 22.4.-6.5.2025.
Virkaa haki määräajassa 14 henkilöä. Hakijoista 8 täytti kelpoisuusvaatimukset. Haastaateluun valittiin 4 hakijaa, joista yksi perui hakemuksensa. Lukion rehtori ja apulaisrehtori haastattelivat 3 hakijaa.
Kun otetaan huomioon koulutuksen ja kokemukseen liittyvien asioiden lisäksi haastatteluissa saatu vaikutelma, on hakijoista filosofian maisteri Hanna Nyman-Hyppänen tehtävään soveltuvin.
1. varasijalle valitaan filosofian maisteri Sara Rannikko
Tiedot palvelussuhteen alkaessa:
Toimintayksikkö: Lukiokoulutus
Vakanssinumero: 50018057
Virkanimike: Tuntiopettaja
Opetettavat aineet: englanti ja ruotsi
Asema: Muu
Esihenkilö: Lukion rehtori
Virkaehtosopimus: Kunta- alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus
Hinnoittelu: 4 04 07 037
Esihenkilöasema: Ei
Työaikamuoto: Opetusvelvollisuuteen ja ylitunteihin perustuva opetusvelvollisuustyöaika (18 h/vko)
Palkkakustannukset: tili 401100, kustannuspaikka 134003, toiminto 210
Määräaikaisuuden peruste: Oppilasmäärien vaihtelu ja ainevalinnat (SAP 25)
Virkasuhteessa noudatetaan edellä mainittua kunnallista virkaehtosopimusta. Muun muassa säännöllinen työaika, vuosiloma ja irtisanomisaika määräytyvät sovellettavan virkaehtosopimuksen mukaan.
Henkilö on velvollinen suorittamaan virkaehtosopimuksen mukaista varallaoloa ja päivystystä tarpeen niin vaatiessa.
Henkilö on velvollinen kuulumaan jäsenenä Tampereen kaupunkikonsernin vakuutuskassaan niin kuin sen säännöissä erikseen määrätään.
Viranhaltija on määrättäessä velvollinen työskentelemään myös muissa työnantajan organisaatioon kuuluvissa toimipaikoissa. Viranhoitopaikka voi muuttua virkasuhteen aikana ja siitä määrääminen kuuluu työnantajan työnjohto- oikeuden piiriin.
Palkka maksetaan kerran kuukaudessa. Virkasuhteen päättyessä palkka ja muut suoritukset maksetaan normaaleina palkanmaksupäivinä kuitenkin virkasuhteen päättymistä seuraavan kalenterikuukauden loppuun mennessä. Verkkopalkkalaskelma on Tampereen kaupungin ensisijainen palkkalaskelman toimitustapa.
Palvelussuhteen alkaessa eläkevakuutusyhtiö on Keva, ja ammattitauti- ja työtapaturmavakuutukset ovat Keskinäinen Vakuutusyhtiö Turvassa. Mahdollisista muutoksista tiedotetaan erikseen.
Henkilö on merkitty henkilöstöhallinnon henkilörekisteriin. Rekisteriä koskeva tietosuojaseloste sekä tiedote rekisteröidyn oikeuksista ovat nähtävissä Tampereen kaupungin internet- sivuilla.
Laissa kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7 §:ssä määrätään terveydentilaa koskevan selvityksen antamisesta sekä turvallisuusselvityksestä ja 8 §:ssä määrätään koeajasta.
(Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 3 §) (Työnantajan velvollisuus pyytää rikosrekisteriote nähtäväksi)
Lukiokoulutuksen rehtorin päätäntävalta enintään 12 kuukauden määräaikaiseen virkaan ottamisessa perustuu 20.2.2025 alkaen voimassa olevaan Elinvoiman palvelualueen toimintasäännön henkilöstöasioiden delegointeihin.