Päätöksen perustelut
Päätoimisen tuntiopettajan tehtäviin kuuluu lukion pitkän ja lyhyen matematiikan sekä fysiikan opetusta ja ryhmänohjaajan tehtäviä. Opetusvelvollisuus voi sisältää samanaikais- ja yhteisopetusta sekä verkko- opetusta.
Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 10 § mukaan.
Eduksi katsotaan opetettavien aineiden hyvä hallinta ja kokemus lukio-opetuksesta sekä kokemus ja näkemys samanaikaisopetuksen ja opetuksen eriyttämisen hyödyistä. Eduksi katsotaan myös valmius opettaa englannin kielellä.
Päätoimisen tuntiopettajan virkasuhteinen tehtävä on ollut haettavana seuraavilla ilmoituskanavilla: Tampere.fi, Tyomarkkinatori.fi, X, LinkedIn, Facebook, Duunitori ja Kuntarekry (hakuavain TRE- 01-384-25). Hakuaika oli 22.4.-6.5.2025.
Virkaa haki määräajassa 30 henkilöä. Hakijoista 26 täytti kelpoisuusvaatimukset. Lukion rehtori ja apulaisrehtori valitsivat hakemusten perusteella etenemään videohaastatteluihin 11 hakijaa. Kaksi hakijaa eivät palauttaneet vastauksiaan määräajassa. Videohaastattelun jälkeen rehtori ja apulaisrehtori haastattelivat 3 hakijaa.
Kun otetaan huomioon koulutuksen ja kokemukseen liittyvien asioiden lisäksi haastatteluissa saatu vaikutelma, on hakijoista filosofian maisteri Jenna Mononen tehtävään soveltuvin.
1. varasijalle valitaan diplomi-insinööri Ville Koljonen
Tiedot palvelussuhteen alkaessa:
Toimintayksikkö: Lukiokoulutus
Vakanssinumero: 50018057
Virkanimike: Tuntiopettaja
Opetettavat aineet: matematiikka ja fysiikka
Asema: Muu
Esihenkilö: Lukion rehtori
Virkaehtosopimus: Kunta- alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus
Hinnoittelu: 4 04 07 037
Esihenkilöasema: Ei
Työaikamuoto: Opetusvelvollisuuteen ja ylitunteihin perustuva opetusvelvollisuustyöaika (20 h/vko)
Palkkakustannukset: tili 401100, kustannuspaikka 134003, toiminto 210
Määräaikaisuuden peruste: Oppilasmäärien vaihtelu ja ainevalinnat (SAP 25)
Virkasuhteessa noudatetaan edellä mainittua kunnallista virkaehtosopimusta. Muun muassa säännöllinen työaika, vuosiloma ja irtisanomisaika määräytyvät sovellettavan virkaehtosopimuksen mukaan.
Henkilö on velvollinen suorittamaan virkaehtosopimuksen mukaista varallaoloa ja päivystystä tarpeen niin vaatiessa.
Henkilö on velvollinen kuulumaan jäsenenä Tampereen kaupunkikonsernin vakuutuskassaan niin kuin sen säännöissä erikseen määrätään.
Viranhaltija on määrättäessä velvollinen työskentelemään myös muissa työnantajan organisaatioon kuuluvissa toimipaikoissa. Viranhoitopaikka voi muuttua virkasuhteen aikana ja siitä määrääminen kuuluu työnantajan työnjohto- oikeuden piiriin.
Palkka maksetaan kerran kuukaudessa. Virkasuhteen päättyessä palkka ja muut suoritukset maksetaan normaaleina palkanmaksupäivinä kuitenkin virkasuhteen päättymistä seuraavan kalenterikuukauden loppuun mennessä. Verkkopalkkalaskelma on Tampereen kaupungin ensisijainen palkkalaskelman toimitustapa.
Palvelussuhteen alkaessa eläkevakuutusyhtiö on Keva, ja ammattitauti- ja työtapaturmavakuutukset ovat Keskinäinen Vakuutusyhtiö Turvassa. Mahdollisista muutoksista tiedotetaan erikseen.
Henkilö on merkitty henkilöstöhallinnon henkilörekisteriin. Rekisteriä koskeva tietosuojaseloste sekä tiedote rekisteröidyn oikeuksista ovat nähtävissä Tampereen kaupungin internet- sivuilla.
Laissa kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7 §:ssä määrätään terveydentilaa koskevan selvityksen antamisesta sekä turvallisuusselvityksestä ja 8 §:ssä määrätään koeajasta.
(Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 3 §) (Työnantajan velvollisuus pyytää rikosrekisteriote nähtäväksi)
Lukiokoulutuksen rehtorin päätäntävalta enintään 12 kuukauden määräaikaiseen virkaan ottamisessa perustuu 20.2.2025 alkaen voimassa olevaan Elinvoiman palvelualueen toimintasäännön henkilöstöasioiden delegointeihin.