Päätöksen perustelut
Perusopetuksen tuntiopettajan viran kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaan. Virkavalinnoissa eduksi katsotaan monipuolinen pedagoginen osaaminen, kehittämis- ja kehittymishalukkuus sekä hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot.
Tuntiopettajan, uskonto islam, virkasuhteinen tehtävä on ollut haettavana Tampereen kaupungin internet-sivuilla www.tampere.fi, Työmarkkinatorilla, KuntaRekryssä (hakuavain TRE-01-201-25). Lisäksi tehtävästä on ilmoitettu muissa hakukanavissa (X, LinkedIn, Facebook ja Duunitori). Hakuaika oli 19.3.2025-2.4.2025.
Virkaa haki määräajassa 8 henkilöä, joista kukaan ei täyttänyt viran kelpoisuusvaatimuksia.
Koska kelpoisuusehdot täyttäviä hakijoita ei ollut käytettävissä, virkasuhteinen tuntiopettajan tehtävä täytetään määräaikaisesti ajalle 1.8.2025-31.7.2026. Määräaikaiseen virkasuhteeseen valitaan Hinde El Hachad, joka ei täytä kelpoisuusehtoa, mutta joka työkokemuksen sekä haastattelun perusteella katsottiin soveltuvimmaksi ko. määräaikaiseen virkasuhteeseen.
Hän on esittänyt rikosrekisterilain 6 §:n 2. momentin mukaisen rikosrekisteriotteen. Selvitystä terveydentilasta ei vaadita.
Tiedot palvelussuhteen alkaessa:
Toimintayksikkö: Perusopetus
Vakanssinumero: 50149063
Virkanimike: Tuntiopettajan, uskonto islam
Asema: Muu
Esihenkilö: Rehtori
Virkaehtosopimus: Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus
Esihenkilöasema: Ei
Työaikamuoto: Opetusvelvollisuuteen ja ylitunteihin perustuva opetusvelvollisuustyöaika
Palkkakustannukset: tili 401100, kustannuspaikka 131893 toiminto 210
Virkasuhteessa noudatetaan edellä mainittua kunnallista virkaehtosopimusta.
Henkilö on velvollinen suorittamaan virkaehtosopimuksen mukaista varallaoloa ja päivystystä tarpeen niin vaatiessa.
Henkilö on velvollinen kuulumaan jäsenenä Tampereen kaupunkikonsernin vakuutuskassaan niin kuin sen säännöissä erikseen määrätään.
Viranhaltija on määrättäessä velvollinen työskentelemään myös muissa työnantajan organisaatioon kuuluvissa toimipaikoissa. Viranhoitopaikka voi muuttua virkasuhteen aikana ja siitä määrääminen kuuluu työnantajan työnjohto-oikeuden piiriin.
Palkka maksetaan kerran kuukaudessa. Virkasuhteen päättyessä palkka ja muut suoritukset maksetaan normaaleina palkanmaksupäivinä kuitenkin virkasuhteen päättymistä seuraavan kalenterikuukauden loppuun mennessä. Verkkopalkkalaskelma on Tampereen kaupungin ensisijainen palkkalaskelman toimitustapa.
Palvelussuhteen alkaessa eläkevakuutusyhtiö on Keva, ja ammattitauti- ja työtapaturmavakuutukset ovat Keskinäinen Vakuutusyhtiö Turvassa. Mahdollisista muutoksista tiedotetaan erikseen.
Henkilö on merkitty henkilöstöhallinnon henkilörekisteriin. Rekisteriä koskeva tietosuojaseloste sekä tiedote rekisteröidyn oikeuksista ovat nähtävissä Tampereen kaupungin internet-sivuilla.
Laissa kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7 §:ssä määrätään terveydentilaa koskevan selvityksen antamisesta.
Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 3 §.
Asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 7 luku, 23 § (Väliaikaisesti opetusta antavan henkilön kelpoisuus).
Opetusjohtajan päätösvalta perustuu sivistyspalvelujen palvelualueen johtajan päätökseen on 10.1.2025 § 1, toimintasäännön liitteiden delegointimatriiseihin (palvelussuhdeasioiden delegointimatriisi).