Päätöksen perustelut
Tampereen seudun ammattiopisto Tredun virkasuhteisen päätoimisen tuntiopettajan (erityisopetus) tehtävä on ollut julkisesti haettavana ajalla 21.5. - 3.6.2025 (hakuavain TRE-01-519-25).
Ilmoituskanavat olivat tampere.fi, kuntarekry.fi, tyomarkkinatori.fi ja duunitori.fi.
Erityisopetuksen tuntiopettajan tehtävänä on opettaa, ohjata ja tukea opiskelijan oppimista ja opiskelua osana ammatillista kasvua ja elämänhallintaa vaihtuvissa oppimisympäristöissä. Hän toimii yhteisten tutkinnon osien opettajien sekä ylioppilaskirjoituksiin valmentavien opettajien erityispedagogisena tukena ja työskentelee mm. oppitunneilla ja erityisopettajana opiskelijoille Treenaamossa. Työtehtäviin kuuluu erityisen opetuksen neuvottelut, päätösvalmistelu ja päätösten tekeminen opiskelijahallintojärjestelmään.
Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) 16 §:n mukaan. Tehtävässä edellytetään vankkaa kokemusta erityisopetuksesta ammatillisessa oppilaitoksessa.
Eduksi luetaan kokemus ammatillisten opiskelijoiden erityisestä tuesta yhteisissä tutkinnonosissa.
Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikostaustaote ja työterveyshuollon lausunto terveydentilasta.
Tehtävää haki hakuaikana kolmekymmentäseitsemän (37) hakijaa, joista kolmekymmentäyksi (31) täytti asetuksen mukaiset kelpoisuusehdot. Viisi (5) hakijaa täytti kaikki asetetut kelpoisuusvaatimukset.
Haastatteluun kutsuttiin viisi (5) hakijaa, jotka täyttivät kaikki kelpoisuusvaatimukset.
Haastattelut pidettiin 11.6.2025. Haastattelijoina toimi kolme koulutuspäällikköä.
Koulutuksen, työkokemuksen ja haastattelussa saadun vaikutelman perusteella tehtävään valittiin kasvatustieteen maisteri Riitta Paajanen.
Tehtävään valittu ei kuitenkaan ottanut paikkaa vastaan, joten tehtävään valitaan varasijalta FM Hanna-Liisa Puskala.
Hanna-Liisa Puskala on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittaman rikostaustaotteen 16.6.2025 (otteen päiväys 16.6.2025).
Tiedot palvelussuhteen alkaessa:
Toimintayksikkö: Yhteiset koulutuspalvelut, yhteiset tutkinnon osat
SAP-organisaationumero: 134581
Vakanssinumero: 50048068
Virkanimike: Tuntiopettaja
Asema: Muu
Esihenkilöasema: Ei
Esihenkilö: Koulutuspäällikkö Satu Kaakkomäki
Virkaehtosopimus: OVTES osio C
Hinnoittelu: Hinnoittelutunnus 4 11 07 00 1
Työaikamuoto: Vuosityöaika
Säännöllinen työaika: Kokoaikaisen opettajan vuosityöaika on 1500 tuntia vuodessa eli keskimäärin 37,5 tuntia viikossa. Päätoimisen opettajan työaika on 800 - 1500 tuntia vuodessa.
Palkkakustannukset: Kustannuspaikka 134629 (50 %), 134630 (50 %)
Virkasuhteessa noudatetaan edellä mainittua kunnallista virkaehtosopimusta. Muun muassa säännöllinen työaika, vapaajaksot ja irtisanomisaika määräytyvät sovellettavan virkaehtosopimuksen mukaan.
Henkilö on velvollinen kuulumaan jäsenenä Tampereen kaupunkikonsernin vakuutuskassaan niin kuin sen säännöissä erikseen määrätään.
Viranhaltija on määrättäessä velvollinen työskentelemään myös muissa työnantajan organisaatioon kuuluvissa toimipaikoissa. Viranhoitopaikka voi muuttua virkasuhteen aikana ja siitä määrääminen kuuluu työnantajan työnjohto-oikeuden piiriin.
Palkka maksetaan kerran kuukaudessa. Virkasuhteen päättyessä palkka ja muut suoritukset maksetaan normaaleina palkanmaksupäivinä kuitenkin virkasuhteen päättymistä seuraavan kalenterikuukauden loppuun mennessä. Verkkopalkkalaskelma on Tampereen kaupungin ensisijainen palkkalaskelman toimitustapa.
Palvelussuhteen alkaessa eläkevakuutusyhtiö on Keva, ja ammattitauti- ja työtapaturmavakuutukset ovat Keskinäinen Vakuutusyhtiö Turvassa. Mahdollisista muutoksista tiedotetaan erikseen.
Valittu on merkitty henkilöstöhallinnon henkilörekisteriin. Rekisteriä koskeva tietosuojaseloste sekä tiedote rekisteröidyn oikeuksista ovat nähtävissä Tampereen kaupungin internet-sivuilla.
Johtajan, ammatillinen koulutus päätösvalta asiassa perustuu palvelualueen johtajan päätökseen 30.4.2025 § 25 Elinvoiman palvelualueen toimintasääntö. (Toimintasäännön liite: Ammatillinen koulutus - henkilöstöasiat 1.5.2025 alkaen.)
Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 2 luku 4 § (Julkinen hakumenettely), 7 § (Terveydentilaa koskeva selvitys) ja 8 § (Koeaika).
Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 3 § (Työnantajan velvollisuus pyytää rikosrekisteriote nähtäväksi).