Perustelut
Tampereen kaupungin kansainvälisen työvoiman saatavuuden ja pitovoiman tiekartan laatiminen vuosille 2025–2035 aloitettiin tammikuussa 2025. Tiekartta on jatkumoa Tampereen kaupungin kansainvälisen osaamisen ja maahanmuuton strategiselle ohjelmalle. Tiekartta linjaa määrälliset tavoitteet ja vaikuttavat toimenpiteet uusien kansainvälisten osaajien houkuttelemiseksi valituista kohdemaista, jo Tampereella asuvien kansainvälisten kuntalaisten työllistymisen edistämiseksi ja Tampereen pitovoiman vahvistamiseksi. Konsultteina työssä ovat Mikko Kesä Oy ja Innolink Research Oy.
Keskeisten sidosryhmien edustajat ovat olleet tiivisti mukana tiekartan rakentamisessa ja tiekarttatyö pohjautuu yhteistyöhön sekä laajaan haastattelu- ja kyselyaineistoon. Seuraavassa vaiheessa täsmentyvät tiekartan toimenpidekokonaisuudet, jotka ohjaavat sekä Tampereen kaupungin omien palveluiden järjestämistä ja organisointia että määrittävät toimintalinjat yhteistyössä kumppaneiden kanssa toteutettaville palveluille ja yhteistyörakenteille. Kansainvälisen työvoiman saatavuuden ja pitovoiman tiekartta täydentää valmisteilla olevaa työllisyysstrategiaa. Kansainvälisen työvoiman saatavuuden ja pitovoiman tiekartan on määrä valmistua lokakuun alussa ja sitä käsitellään alustavan aikataulun mukaan elinvoima- ja osaamislautakunnassa 22.10. ja kaupunginhallituksessa 17.11.
Tilannekatsaus on tämän asian liitteenä.
Tampereen kaupungin hallintosäännön (1.6.2025) 14.1 § 16. kohdan mukaan kaupunginhallituksen tehtävänä on ohjata strategisesti merkittäviä työllisyyspolitiikan linjauksia.
Päätösehdotus
Esittelijä
-
Yli-Rajala Juha, Konsernijohtaja
Kansainvälisen työvoiman saatavuuden ja pitovoiman tiekartan valmistelun tilannekatsaus merkitään tiedoksi.