Kaupunginhallitus, kokous 1.9.2025

Lataa  Kuuntele 

§ 351 Kaupunginhallituksen kehittämiskokousten työsuunnitelman 2025 päivitys (kehittämiskokousasia) 

TRE:572/00.00.03/2025

Valmistelija

  • Linnamaa Reija, Johtaja

Valmistelijan yhteystiedot

Johtaja Reija Linnamaa, puh. 040 572 9610, etunimi.sukunimi@tampere.fi

Lisätietoja päätöksestä

Lakiasiainjohtaja Laura Klami, puh. 040 543 2285, etunimi.sukunimi@tampere.fi

Perustelut

Kaupunginhallituksen kokouksista on varattu aikaa kokouksille, joissa käsitellään koko kaupungin toiminnan kannalta merkittäviä, kaupunginhallituksen toimivaltaan kuuluvia strategisia asioita.

Kaupunginhallitukselle on aikataulutettu vuodelle 2025 yhteensä yhdeksän kehittämiskokousta.

Kehittämiskokouksissa 2025 käsiteltävistä asioista on laadittu työsuunnitelma. Kehittämiskokouksissa on mahdollista keskustella normaalia kokousta pidempään isoista, kaupungin kehittämiseen olennaisesti vaikuttavista asioista ja ohjata valmistelua. Näiden kokousten yhteydessä on mahdollista käsitellä myös kaupunginhallituksen normaaleja päätöskäsittelyasioita.

Kaupunginhallituksen tehtävien osalta kehittämiskokouksissa käsiteltäviä asioita ovat erityisesti hallintosäännössä (1.6.2025, 14 §) kaupunginhallituksen ohjaustehtävään kuuluvat tehtävät:

  • ohjata kaupunkistrategian laadintaa ja vastata sen tarkistamisesta vähintään kerran valtuuston toimikaudessa
  • ohjata toiminnan ja talouden suunnittelua
  • ohjata kaupunkistrategian toteutusta tukevia kehitysohjelmia
  • ohjata johtamisen kehittämistä
  • ohjata hyvinvoinnin ja terveyden edistämistä
  • ohjata useita palvelualueita koskevia palvelumalli- ja palveluverkkoratkaisuja
  • ohjata strategisesti merkittäviä työllisyys- ja elinkeinopolitiikan linjauksia
  • ohjata korkeakoulupolitiikan strategisia linjauksia
  • ohjata strategista maankäytön suunnittelua
  • ohjata maa- ja asuntopolitiikan linjauksia
  • ohjata strategisia liikennepoliittisia linjauksia
  • ohjata maankäytön, asumisen, liikenteen ja palvelujen pitkän aikavälin toteutuksen ajoitusta ja investointien koordinointia
  • ohjata digitalisaation hyödyntämistä
  • huolehtia kuntademokratian sekä kuntalaisten osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksien edellytyksistä
  • ohjata hyvinvointialueen kanssa tehtävää yhteistyötä.


Kaupunginhallitus päätti 9.6.2025 (§ 275), että läsnäolo- ja puheoikeus kaupunginhallituksen kehittämiskokousasioissa toimikaudella 2025–2027 myönnetään Perussuomalaisten valtuustoryhmän puheenjohtajalle, jota tehtävää tällä hetkellä hoitaa Juho Hirvelä sekä Tampereen Kristillisdemokraattien valtuustoryhmän puheenjohtajalle, jota tehtävää tällä hetkellä hoitaa Sari Tanus. Lisäksi läsnäolo- ja puheoikeus kaupunginhallituksen kehittämiskokousasioissa toimikaudella 2025–2027 myönnetään Vasemmistoliiton Tampereen valtuustoryhmän puheenjohtajalle, jota tehtävää tällä hetkellä hoitaa Mitja Tapio sekä Keskustan valtuustoryhmän puheenjohtajalle, jota tehtävää tällä hetkellä hoitaa Jouni Ovaska. Valtuustoryhmän puheenjohtajan estyneenä ollessa, kehittämiskokoukseen osallistuu valtuustoryhmän varapuheenjohtaja. Lisäksi kaupunginhallitus päätti 9.6.2025 (§ 276), että nuorisovaltuuston edustajalle (1) myönnetään läsnä- ja puheoikeus kaupunginhallituksen kehittämiskokouksissa toimikaudella 1.6.2025–31.5.2027.

Päätösehdotus oli

Esittelijä

  • Yli-Rajala Juha, Konsernijohtaja

Kaupunginhallituksen kehittämiskokousten päivitetty työsuunnitelma 2025 hyväksytään.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Kokouskäsittely

Kaupunginhallitus myönsi läsnäolo- ja puheoikeuden johtaja Reija Linnamaalle ja talousjohtaja Mikko Koskelalle. He olivat asiantuntijoina läsnä kokouksessa asian käsittelyn aikana ja poistuivat ennen päätöksentekoa.

Tiedoksi

Mikko Nurminen, Pekka Salmi, Lauri Savisaari, Reija Linnamaa, Maria Nikkilä, Teppo Rantanen, Nina Mustikkamäki, Mikko Koskela, Mia Helin, Riikka Viitaniemi

Muutoksenhaku

Oikaisuvaatimusta tai kunnallisvalitusta ei saa tehdä päätöksestä, joka koskee:

-vain valmistelua tai täytäntöönpanoa (KuntaL 136 §)
-virka- tai työehtosopimuksen tulkintaa tai soveltamista ja viranhaltija on jäsenenä viranhaltijayhdistyksessä, jolla on oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa (KVhl 50 § 2 mom.)
-etuosto-oikeuden käyttämättä jättämistä (EtuostoL 22 §)