§ 72 Viranhaltijan virkasuhteen purkaminen koeaikana

Päätöksen perustelut

Erityisluokanopettaja on aloittanut toistaiseksi voimassa olevan viran virantoimituksen Tampereen kaupungin palveluksessa 4.8.2025. Erityisluokanopettajalla on kokemusta opettajan tehtävissä seitsemän vuoden ajan.

Työnantaja sai tietoonsa, että erityisluokanopettaja oli torstaina 25.9.2025 jättänyt luokkansa oppilaat valvomatta noin yhden oppitunnin ajaksi poistuttuaan työparinsa kanssa kirjastoon ilman oppilaita.

Perjantaina 26.9.2025 apulaisrehtori oli ollut paikalla, kun erityisluokanopettaja oli saapunut työpaikalle myöhässä.

Esihenkilö ja apulaisrehtori ovat keskustelleet erityisluokanopettajan kanssa edellä mainituista asioista 2.10.2025. Erityisluokanopettaja on tuolloin myöntänyt, että myöhästymisiä on ollut syyslukukauden aikana useampia. Lisäksi erityisluokanopettaja on myöntänyt oppilaiden valvomatta jättämisen ja todennut, että ei kadu jättäneensä oppilaita keskenään.

Lisäksi erityisluokanopettajalla on ollut haasteita vuorovaikutuksessa ja yhteistyössä työparinsa ja huoltajan kanssa. Huoltaja on nostanut esille oppilaan kokeman turvattomuuden opettajan toiminnan vuoksi, ja että opettaja ei kykene vastaamaan tukea tarvitsevan oppilaan tarpeisiin ja kertoo opettajan kohtelevan oppilasta eriarvoisesti.

Esihenkilö ja apulaisrehtori(t) ovat järjestäneet työntekijälle perehdytystä lukuisia kertoja niin yhdessä muiden työntekijöiden kanssa kuin henkilökohtaisestikin. Henkilökohtaisia tapaamisia on ollut viisi. Lisäksi erityisluokanopettajaa ja hänen työpariaan on perehdytetty yhdessä toimintamalliin kaksi kertaa. Erityisluokanopettajalle on nimetty virantoimituksen alkamispäivästä alkaen kollegaopettajamentori, jolla on kokemusta koulua käymättömien oppilaiden opetuksesta, kuten paljon perehdyttämiseen osallistuneella apulaisrehtorillakin on.

Esihenkilöt ovat selvittäneet vuorovaikutuksen ja yhteistyön haasteita molempien työntekijöiden kanssa sekä yhdessä että erikseen.

Edellä kerrotun johdosta työnantaja varasi viranhaltijalle tilaisuuden tulla kuulluksi mahdollista virkasuhteen koeaikana tapahtuvaa purkamista koskien. Kutsu kuulemistilaisuuteen annettiin viranhaltijalle 7.10.2025 ja kuulemistilaisuus pidettiin 20.10.2025.

Edellä selostetun johdosta työnantaja katsoo, että erityisluokanopettaja ei ole soveltuva työskentelemään Tampereen kaupungin palveluksessa erityisluokanopettajan virkasuhteessa ja työnantaja purkaa erityisluokanopettajan virkasuhteen päättymään välittömästi.

Opetusjohtajan päätösvalta asiassa perustuu sivistyspalvelujen palvelualueen johtajan päätökseen 21.7.2025 § 77 toimintasäännön liitteiden delegointimatriiseihin (palvelussuhdeasioiden delegointimatriisi).

Päätös

Puretaan viranhaltijan virkasuhde koeaikana päättymään välittömästi kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 8 §:n 4 momentin nojalla jäljempänä selostetuin perustein.

Virkasuhteen viimeinen voimassaolopäivä on 20.10.2025.