Päätöksen perustelut
IN-BOUND lisää uratietoisuutta ja 5.0 tulevaisuuden valmiuksia teollisuuden alalla heikommassa asemassa olevien nuorten ammatillisen koulutuksen (VET) finalistien ja työnhakijoiden keskuudessa, valmistaen heitä prosessiteollisuuden aloitustason tehtäviin. Samalla käsitys teollisuudesta nuorten keskuudessa paranee. Projektilla autetaan ammatillisen koulutuksen opettajia, kouluttajia ja uraohjaajia tarjoamalla jäsenneltyjä uraneuvontaresursseja ja edistetään työnantaja-oppija vuorovaikutusta verkostoitumistapahtumien kautta, varmistaen paremman teollisuuden suuntautumisen ja työllistymismahdollisuudet.
Projektissa toteutetaan osaamisviitekehys, työprofiiliavatarit, interaktiivinen video, kehittämistyöpaja ja työkalupakki ammatillisen koulutuksen opettajille, kouluttajille ja uraohjaajille. Vaikutuksena paneurooppalainen yhteistyö prosessiteollisuuden ja osaajapulan kohdalla paranee.
Palvelujohtajan päätösvalta asiassa perustuu palvelualueen johtajan päätökseen 28.8.2025 § 38 Elinvoiman palvelualueen toimintasääntö, jonka 5 §:n mukaan projektin omistaa ja omistajan päätöksenteosta vastaa toimivaltansa perusteella se konserniyksikön, palvelualueen, palveluryhmän tai sen alaisen yksikön virkasuhteinen johtaja, jonka alaista toimintaa tai palveluja projektilla pääosin muutetaan tai uudistetaan, ellei muualla ole toisin määrätty.
Projektiin liittyvistä hankinnoista päättää palvelujohtaja (vt.) Elina Wallin.
Projektin kokonaiskustannusarvio on Tampereen kaupungin osalta 106 715 €, josta ulkopuolisen rahoituksen osuus on 77 629 € ja Tampereen kaupungin omarahoitusosuus on 29 086 €.
Euroopan Unionin Erasmus+ -ohjelma on myöntänyt projektille rahoitusta 250 000 € (2025-1-FI01-KA220-VET-000352154, 11.6.2025). Kaupungin omarahoitusosuudesta (29 086 €) vastaa Työllisyys- ja kasvupalvelujen yritys- ja elinkeinopalvelut -palveluyksikkö.
Projektin toteuttamisaika on 01.11.2025 – 31.10.2027. Rahoitus on käytettävissä 31.10.2027 saakka.
Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalvelut ja Opetushallitus solmivat rahoituksen myöntämiseksi avustussopimuksen. Sopimus määrittelee projektin osapuolten tehtävät, velvollisuudet ja vastuut. Allekirjoittamalla sopimuksen työllisyys- ja kasvupalvelut hyväksyy tuen ja sitoutuu toteuttamaan hankkeen omalla vastuullaan sekä sitoutuu noudattamaan liikkuvuusperuskirjaa. Sopimus sitoo Tampereen kaupunkia lopullisesti kuitenkin vasta, kun kaupungin sopimusta koskevat päätökset ovat saaneet lainvoiman ja sopimus on allekirjoitettu.
Projektin operatiivinen omistaja on palvelujohtaja (vs.) Elina Wallin ja projekti toteutetaan Tampereen kaupungin yritys- ja elinkeinopalvelujen sekä toteuttajakumppanien toimesta. Toteutuskumppanit:
Mindshift Skills Hub LDA - Portugali
KEK TEHNIKES SHOLES EPIMELITIRIOU IRAKLEIOU - Kreikka
Pendik Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi - Turkki
FONDATSIYA NA BIZNESA ZA OBRAZOVANI - Bulgaria
Projektipäällikkönä toimii kehittämiskoordinaattori Robert Karhi.
Taloushallinnon yhteyshenkilö on projektiasiantuntija Nelly Lähteenmäki konsernihallinnon talousyksiköstä.
Projektipäällikön esihenkilönä toimii (vt.) palvelujohtaja Elina Wallin. Projektiryhmän jäsenten esihenkilöinä toimivat heidän vakituiset esihenkilönsä ja taloushallinnon yhteyshenkilön esihenkilönä hänen vakituinen esihenkilönsä talousjohtaja Mikko Koskela.
Menojen ja tulojen hyväksyntäoikeus ja tilaamisoikeudet projektiin liittyvissä asioissa määrittyvät projektin omistavan yksikön tilaamisoikeuksien mukaisesti.
Projektiin liittyvien laskujen asiatarkastus kuuluu projektipäällikölle.
Projektissa noudatetaan Tampereen kaupungin hankintaohjeistusta, taloudenhoidon konsernimääräystä ja projektiohjeistusta.
Projekti on käsitelty ja hyväksytty toteutukseen Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalvelujen johtoryhmässä 2.9.2025.
Päätös
Attracting talent through 5.0 future-ready competences for a modernised process industry - IN-BOUND-projekti toteutetaan ajalla 01.11.2025 – 31.10.2027 Tampereen kaupungin Yritys- ja elinkeinopalveluissa.
Projektin kokonaiskustannusarvio on Tampereen kaupungin osalta 106 715 €, josta ulkopuolisen rahoituksen osuus on 77 629 € ja Tampereen kaupungin omarahoitusosuus on 29 086 €.
Euroopan Unionin Erasmus+ -ohjelma on myöntänyt projektille rahoitusta 250 000 € (2025-1-FI01-KA220-VET-000352154, 11.6.2025). Kaupungin omarahoitusosuudesta (29 086 €) vastaa Työllisyys- ja kasvupalvelujen yritys- ja elinkeinopalvelut -palveluyksikkö.
Rahoitus on käytettävissä 31.10.2027 saakka.
Hyväksytään Opetushallituksen ja Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalvelujen välinen avustussopimus/rahoituspäätös. Sopimuksen vastuuhenkilönä toimii projektin projektipäällikkö. Sopimus sitoo Tampereen kaupunkia lopullisesti kuitenkin vasta, kun kaupungin sopimusta koskevat päätökset ovat saaneet lainvoiman ja sopimus on allekirjoitettu.
Projektin operatiivinen omistaja on palvelujohtaja (vt.) Elina Wallin.
Projektipäälliköksi nimetään kehittämiskoordinaattori Robert Karhi. Projektille vyörytetään projektikoordinaattorin henkilöstökustannus, 20 % koordinaattorin työajanosuudesta on Tampereen kaupungin omarahoitusosuus.
Projektiryhmän jäseniksi nimetään
Elina Wallin, Yritys –ja elinkeinopalvelut
Harri Katajisto, Yritys- ja elinkeinopalvelut
Robert Karhi, Yritys –ja elinkeinopalvelut
Ohjausryhmän jäseniksi nimetään
Elina Wallin, Yritys –ja elinkeinopalvelut
Harri Katajisto, Yritys –ja elinkeinopalvelut
Ohjausryhmän jäseniksi kutsutaan
Ari Holsti, Tredu
Juha Jokinen, TAKK
Harri Jurvela, Oppivelvollisuuden ohjaus ja valvonta
Jukka Nieminen, Teknologiateollisuus ry
Projektin kustannukset maksetaan kustannuspaikalta 154302 ja projektin SAP-tunnus on E1540_25_31.