Vammaisneuvosto, kokous 21.10.2025

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 74 Tampereen kaupungin hyvinvointisuunnitelma 

TRE:443/00.01.03/2025

Valmistelija

  • Ala-Kapee Mikko, Yhdenvertaisuuskoordinaattori

Valmistelijan yhteystiedot

Yhdenvertaisuuskoordinaattori Mikko Ala-​Kapee,​ puh. 040 515 6166,​ etunimi.sukunimi@tampere.fi

Lisätietoja päätöksestä

Yhdenvertaisuuskoordinaattori Mikko Ala-​Kapee,​ puh. 040 515 6166,​ etunimi.sukunimi@tampere.fi

Perustelut

Kaupungin hyvinvointisuunnitelmaa vuosille 2026-2029 on valmisteltu konsernihallinnon ja palveluryhmien yhteistyössä ikäryhmien työnyrkeissä ja valmisteluryhmässä. Keskeisenä tietopohjana on kaupungin hyvinvointikertomuksesta 2021-2025 nousevat ilmiöt ja haasteet kuten hyvinvoinnin polarisoituminen. Hyvinvointisuunnitelma laaditaan ihmislähtöisesti viiden ikäryhmän näkökulmasta ja siihen sisällytetään neljä lakisääteistä erillissuunnitelmaa sekä hyvinvointiin liittyviä keskeisiä teemoja. Suunnitelma toimii yhtenä kaupunkistrategiaa tarkentavana ja toimeenpanevana strategisena erillisohjelmana. Suunnitelma tulee olemaan tiivis, saavutettava dokumentti, joka sisältää asukkaiden hyvinvointia edistävät tavoitteet ja mittarit sekä tiedon vastuutahosta (toimielin).

Vammaisneuvosto keskustelee hyvinvointisuunnitelman 2026-2029 alustavista tavoitteista ja antaa kommenttinsa tulevaa käsittelyä varten.

Päätösehdotus oli

Esittelijä

  • Karojärvi Hanna, Kehittämispäällikkö

Kirjataan vammaisneuvoston kommentit suunnitelmaan.

Päätös

Kirjattiin neuvoston tekemät huomiot ja toimitetaan ne hyvinvointisuunnitelman valmisteluun.

Kokouskäsittely

Tarja Mesiä ja Salla Numminen saapuivat kokoukseen asian käsittelyn aikana.

​​​​​Milla Ilonen poistui kokouksesta asian käsittelyn ja päätöksenteon jälkeen.


Muutoksenhaku

Oikaisuvaatimusta tai kunnallisvalitusta ei saa tehdä päätöksestä, joka koskee:

-vain valmistelua tai täytäntöönpanoa (KuntaL 136 §)
-virka- tai työehtosopimuksen tulkintaa tai soveltamista ja viranhaltija on jäsenenä viranhaltijayhdistyksessä, jolla on oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa (KVhl 50 § 2 mom.)
-etuosto-oikeuden käyttämättä jättämistä (EtuostoL 22 §)