Perustelut
Tampereen kaupungin hyvinvointisuunnitelmaa vuosille 2026-2029 on valmisteltu konsernihallinnon ja palveluryhmien edustajien yhteistyössä. Tavoitteena on laatia vaikuttavampi, selkeämpi ja tiiviimpi suunnitelma-asiakirja. Merkittävin uudistus on hyvinvointisuunnitelman näkökulman muuttaminen ihmislähtöiseksi niin, että suunnitelma keskittyy asukkaiden hyvinvoinnin tilan ja haasteiden pohjalta asetettuihin, eri ikäryhmille kohdentuviin hyvinvointia edistäviin tavoitteisiin.
Hyvinvointisuunnitelmaan sisällytetään neljä lakisääteistä erillissuunnitelmaa eli lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma, ikääntyneen väestön hyvinvointisuunnitelma, ehkäisevän päihdetyön suunnitelma sekä yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma. Hyvinvointisuunnitelmaan sisältyvät lisäksi hyvinvoinnin keskeiset teemat, kuten kulttuurihyvinvointi ja turvallisuus. Suunnitelma toimii yhtenä kaupunkistrategian toteuttamisen strategisena erillisohjelmana. Ihmislähtöisesti valmisteltu suunnitelma tulee olemaan tiivis, saavutettava pdf-dokumentti, joka sisältää asukkaiden hyvinvointia edistävät tavoitteet ja mittarit sekä tiedon vastuutahosta (toimielin). Hyvinvointisuunnitelmaa on valmisteltu yhtä jalkaa strategiatyön kanssa.
Suunnitelman keskeisenä tietopohjana on kaupungin hyvinvointikertomus ja sieltä nousevat asukkaiden hyvinvointiin liittyvät haasteet ja ilmiöt. Hyvinvointisuunnitelmassa asetetaan valtuustokauden tavoitteet eri-ikäisten kuntalaisten hyvinvoinnin edistämiseksi viidessä ikäryhmässä: 0-17-vuotiaat lapset ja nuoret, 18-28-vuotiaat nuoret aikuiset, 29-64-vuotiaat työikäiset, 65-75-vuotiaat sekä yli 75-vuotiaat tamperelaiset. Kaikki tamperelaisia koskevat läpileikkaavat tavoitteet on tunnistettu kuudelle teemalle: ehkäisevä päihdetyö, tasa-arvo ja yhdenvertaisuus, turvallisuus, luonto- ja ympäristö, kulttuurihyvinvointi ja kotoutuminen. Läpileikkaavat teemat sisältyvät kaupungin Stiglitzin mallin mukaiseen hyvinvointikäsitykseen. Osallisuuden ja toimeentulon (köyhyysohjelma) tavoitteet sisältyvät ikäryhmien tavoitteisiin.
Hyvinvointisuunnitelman alustavat tavoitteet on käsitelty syys-lokakuussa palvelualueiden johtoryhmissä ja vaikuttamistoimielimissä. Lautakunnat käsittelevät hyvinvointisuunnitelman marraskuun kokouksissaan ja hyväksyvät sen omalta osaltaan. Hyvinvointisuunnitelman hyväksymiskäsittely etenee kaupunginhallitukseen 1.12.2025 ja edelleen valtuustoon 15.12.2025. Samana päivänä ennen valtuuston kokousta asiasta keskustellaan iltakoulussa.
Hallintosäännön (2.9.2025) 14.1 §:n 14. kohdan mukaan kaupunginhallituksen tehtävänä on ohjata hyvinvoinnin ja terveyden edistämistä.
Päätösehdotus
Esittelijä
-
Yli-Rajala Juha, Konsernijohtaja
Tampereen kaupungin hyvinvointisuunnitelman 2026–2029 valmistelun tilannekatsaus merkitään tiedoksi.