Päätöksen perustelut
Työvoimapalvelut siirtyivät valtiolta kunnille vuoden 2025 alussa. Kuntien järjestämisvastuulle kuuluvista julkisista työvoimapalveluista ja niihin liittyvistä tehtävistä säädetään työvoimapalveluiden järjestämisestä annetussa laissa (380/2023). Tampere toimii Tampereen seudun työllisyysalueen vastuukuntana ja Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalvelut vastaa keskitetysti Tampereen seudun työllisyysalueen työvoimakoulutushankinnoista.
Tämän hankinnan kohteena on työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain (380/2023) 7 luvun mukainen työvoimakoulutuksen yhteishankinta koulutuksen rahoitukseen osallistuvan työnantajan palveluksessa oleville työntekijöille. Koulutus on suunnattu Netum Oy:n ohjelmistokehityksen työntekijöille. Tavoitteena on, että tulevaisuuden osaamistarpeisiin vastataan moniosaamista lisäämällä dataliiketoiminnan kasvaessa.
Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalvelut pyysi tarjouksia täsmäkoulutuksen hankinnasta sopimuskaudeksi tammikuu 2026 – maalis-huhtikuu 2026. Tarkemmasta aikataulusta sovitaan Netum Oy:n ja valitun kouluttajan kesken. Tarjoukset pyydettiin 10 opiskelijan 15 päivän koulutuksesta.
Tarjoukset pyydettiin:
- Ari Hovi (Hovi Competence Development Oy) (y-tunnus 2806021-6)
- Eduhouse Oy (y-tunnus 1768399-5)
- Tieturi Oy (y-tunnus 1743630-2)
Hankinnan arvo alittaa hankintalain 25 § 1 mom. 3-kohdassa säädetyn kansallisen kynnysarvon (liite e). Hankintaan sovelletaan Tampereen kaupungin hankintaohjetta.
Tampereen kaupungin hankintaohjeen mukaisesti: Rajoitetussa menettelyssä tarjouksia pyydetään etukäteen määrätyltä joukolta toimittajia, jotka arvioidaan luotettaviksi ja toimituskykyisiksi suorittamaan aiottu hankinta. Mahdollisimman tasapuolisen kilpailutilanteen luomiseksi tarjouspyyntö lähetetään riittävän monelle yritykselle. Hankinnan arvosta, soveliaiden tarjoajien määrästä ja valintaperusteestakin riippuen suositeltavana määränä voidaan pitää vähintään kolmea toimittajaa. Hankintapäätös tehdään saatujen hyväksyttävien tarjousten perusteella.
Tarjouksen jättivät määräaikaan 28.11.2025 klo 15:00 mennessä seuraavat yritykset:
- Ari Hovi (Hovi Competence Development Oy) (y-tunnus 2806021-6)
- Eduhouse Oy (y-tunnus 1768399-5)
- Tieturi Oy (y-tunnus 1743630-2)
Tarjoajien soveltuvuuden arviointi: Valituksi tullut tarjoaja täytti tarjouskyselyn tarjoajan soveltuvuudelle asetetut vaatimukset.
Tarjousten tarjouskyselyn mukaisuuden arviointi: Kaikki tarjouskilpailuun osallistuneet tarjoukset vastasivat tarjouskyselyn vaatimuksia.
Tarjousten vertailu
Valintaperusteena oli kokonaistaloudellinen edullisuus. Kokonaistaloudellisen edullisuuden perusteena käytettiin parasta hinta- laatusuhdetta seuraavin painotuksin
Hinta 50 pistettä
Laatu 50 pistettä
Hinta
Hinnan osalta arvioinnissa otetaan huomioon hintaerittelylomakkeessa kuvattu palvelun kokonaishinta 150 opiskelijatyöpäivällä ilman arvolisävero-osuutta (alv.).
Hinnan laskukaava:
pienin tarjottu arvo / tarjottu arvo * maksimipisteet
Hinnan pisteet lasketaan kahden desimaalin tarkkuudella.
Laatu
Palvelun toteutussuunnitelma enintään 50 pistettä
Tarjoukset asetettiin paremmuusjärjestykseen neljän teeman osalta perustuen siihen, kuinka hyvin ne täyttävät teemalle asetetun tavoitevastauksen. Kaikista neljästä (4) arvioitavasta teemasta annetut tarjoajakohtaiset pisteet lasketaan yhteen ja parhaat yhteenlasketut pisteet saanut tarjous saa laadun maksimivertailupisteet 50 pistettä. Muiden tarjousten saamat pisteet suhteutetaan kaavalla: (pisteytettävän tarjouksen saamat yhteenlasketut pisteet/ parhaat yhteenlasketut pisteet) * maksimipisteet 50 pistettä.
Arvioitavat teemat olivat:
Teema 1 Koulutuksen tavoitteet, kohderyhmän huomioiminen ja koulutuksen räätälöitävyys
Teema 2 Koulutuksen sisältö
Teema 3 Koulutuksen toteutusmuoto ja aikataulu
Teema 4 Kouluttajat
Tarjoajien kunkin vertailuperusteen osalta saamat pisteet ja pisteytyksen perustelut ilmenevät hankintapäätöksen liitteenä olevasta vertailutaulukosta.
Tarjoajien kokonaisvertailupisteet ovat seuraavat:
1. Ari Hovi (Hovi Competence Development Oy) (y-tunnus 2806021-6) 100 pistettä
2. Eduhouse Oy (y-tunnus 1768399-5) 63,23 pistettä
3. Tieturi Oy (y-tunnus 1743630-2) 62,49 pistettä
Edellä kuvatun perusteella kokonaistaloudellisesti edullisimman tarjouksen teki Ari Hovi (Hovi Competence Development Oy).
Sopimus Koodarista Data Engineeriksi – Täsmäkoulutus Netum Oy:lle esitetään tehtäväksi Ari Hovin (Hovi Competence Development Oy) (y-tunnus 2806021-6) kanssa.
Hankintayksikkö on tarkastanut tilaajavastuulain (1233/2006) 5 §:ssä mainitut selvitykset ja todistukset ennen hankintapäätöksen tekemistä.
Hankinta-asiakirjojen julkisuutta säätelee laki viranomaisten toiminnan julkisuudesta (621/1999). Tarjous tulee julkiseksi asianosaisille hankintapäätöksen tekemisen jälkeen ja yleisesti julkiseksi, kun hankintaa koskeva sopimus on tehty. Asiakirjoja säilytetään kaupungin sähköisessä arkistossa.
Hankinnan valmistelijana toimivat kehittämispäällikkö Harri Katajisto ja erityisasiantuntija Tuija Marnela.
Sopimus voidaan tehdä aikaisintaan 14 päivän kuluttua hankintapäätöksen tiedoksisaannista sillä edellytyksellä, että hankintapäätös on saanut lainvoiman.
Sopimuksen vastuuhenkilönä toimii palvelujohtaja, yritys- ja elinkeinopalvelut, jota vakanssia tällä hetkellä hoitaa Elina Wallin. Vakanssinhoitajan vaihtuessa vastuu sopimuksesta siirtyy kulloisellekin haltijalle. Vastuuhenkilö huolehtii tarvittaessa yhteyshenkilön nimeämisestä sopimukselle.
Hankinnan arvioitu arvonlisäveroton kokonaishinta sitoumuksetta on 26 000,00 € sopimuskauden aikana, josta työllisyysalueen osuus on 13 000,00 € (50 %) ja työntekijöitä kouluttavan Netum Oy:n 13 000,00 € (50 %) 10 osallistujalla.
Laskutus tapahtuu toteutuneiden opiskelijatyöpäivien mukaisesti eli opiskelijamäärä x toteutuneet koulutuspäivät.
Työllisyys- ja kasvujohtajan päätösvalta asiassa perustuu palvelualueen johtajan päätökseen 28.8.2025 § 38 Elinvoiman palvelualueen toimintasääntö 26.8.2025 alkaen.