Päätöksen perustelut
Tampereen seudun ammattiopisto Tredun virkasuhteisen päätoimisen tuntiopettajan (nuorisotyö) tehtävä on ollut julkisesti haettavana ajalla 3.12.2025- 7.12.2025 (hakuavain TRE-01-958-25).
Ilmoituskanavat olivat tampere.fi, kuntarekry.fi, tyomarkkinatori.fi ja duunitori.fi.
Tuntiopettajan tehtävänä on monipuolinen opetus- ja ohjaus- ja arviointityö. Tehtävä edellyttää ajantasaista osaamista opettaa kasvatus- ja ohjausalan ammattitutkinnoissa ja perustutkinnoissa, ohjausosaamista opiskelijoiden oppimisen ohjaamisessa, toimimista työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjauksessa ja näyttöjen arvioinnissa sekä työelämäyhteistyössä.
Tehtävässä edellytetään joustavuutta työskennellä hybridityömallilla (aamu-, ilta-, etä-, lähiopetus) sekä taitoa opettaa englannin kielellä.
Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) 13 §:n mukaan, ylempi korkeakoulututkinto tai soveltuva ylempi ammattikorkeakoulututkinto.
Eduksi katsotaan nuorisotyön ja perusopetuksen työelämätuntemus, kokemus tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytöstä ja verkko-opetuksesta, Wilma- ja Moodle oppimisympäristöjen tuntemus, opettajana työskentely toisella asteella kasvatus- ja ohjausalalla, nuoriso- ja yhteisöpedagogiikan osaamisalalla sekä koulunkäynnin ohjaajan osaamisalalla.
Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikostaustaote ja työterveyshuollon lausunto terveydentilasta.
Tehtävää haki hakuaikana viisikymmentäviisi (55) hakijaa, joista kolmetoista (13) täytti asetuksen mukaiset kelpoisuusehdot.
Haastatteluun kutsuttiin kolme (3) hakijaa, jotka olivat ansioituneimpia suhteessa tarjolla oleviin työtehtävien kriteereihin.
Haastattelut pidettiin 8.1.2026. Haastattelijoina toimivat koulutuspäälliköt ja tiimivastaava.
Koulutuksen, työkokemuksen ja haastattelussa saadun vaikutelman perusteella tehtävään valitaan sosionomi YAMK Eija Nyrhilä.
Tehtävään valitun ei tarvitse esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittamaa rikostaustaotetta, koska virkasuhde on katkeamaton.
Tiedot palvelussuhteen alkaessa:
Toimintayksikkö: Hyvinvointi, turvallisuus ja ICT, nuorisotyö
SAP-organisaationumero: 101671
Positionumero: 60010465
Virkanimike: Tuntiopettaja
Asema: Muu
Esihenkilöasema: Ei
Esihenkilö: Koulutuspäällikkö Terhi Rissanen
Virkaehtosopimus: OVTES osio C
Hinnoittelu: Hinnoittelutunnus 4 11 07 00 1
Työaikamuoto: Vuosityöaika
Säännöllinen työaika: Kokoaikaisen opettajan vuosityöaika on 1500 tuntia vuodessa eli keskimäärin 37,5 tuntia viikossa. Päätoimisen opettajan työaika on 800 - 1500 tuntia vuodessa.
Palkkakustannukset: Kustannuspaikka 134831
Virkasuhteessa noudatetaan edellä mainittua kunnallista virkaehtosopimusta. Muun muassa säännöllinen työaika, vapaajaksot ja irtisanomisaika määräytyvät sovellettavan virkaehtosopimuksen mukaan.
Henkilö on velvollinen kuulumaan jäsenenä Tampereen kaupunkikonsernin vakuutuskassaan niin kuin sen säännöissä erikseen määrätään.
Viranhaltija on määrättäessä velvollinen työskentelemään myös muissa työnantajan organisaatioon kuuluvissa toimipaikoissa. Viranhoitopaikka voi muuttua virkasuhteen aikana ja siitä määrääminen kuuluu työnantajan työnjohto-oikeuden piiriin.
Palkka maksetaan kerran kuukaudessa. Virkasuhteen päättyessä palkka ja muut suoritukset maksetaan normaaleina palkanmaksupäivinä kuitenkin virkasuhteen päättymistä seuraavan kalenterikuukauden loppuun mennessä. Verkkopalkkalaskelma on Tampereen kaupungin ensisijainen palkkalaskelman toimitustapa.
Palvelussuhteen alkaessa eläkevakuutusyhtiö on Keva, ja ammattitauti- ja työtapaturmavakuutukset ovat Keskinäinen Vakuutusyhtiö Turvassa. Mahdollisista muutoksista tiedotetaan erikseen.
Valittu on merkitty henkilöstöhallinnon henkilörekisteriin. Rekisteriä koskeva tietosuojaseloste sekä tiedote rekisteröidyn oikeuksista ovat nähtävissä Tampereen kaupungin internet-sivuilla.
Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 2 luku 4 § (Julkinen hakumenettely), 7 § (Terveydentilaa koskeva selvitys).
Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 3 § (Työnantajan velvollisuus pyytää rikostaustaote nähtäväksi).