Päätöksen perustelut
Tampereen seudun ammattiopisto Tredun opinto-ohjaajan määräaikainen virka oli julkisesti haettavana ajalla 5. - 19.1.2026 (hakuavain TRE-01-945-25, tehtävä 2). Ilmoituskanavat olivat tampere.fi, kuntarekry.fi, tyomarkkinatori.fi ja duunitori.fi.
Opinto-ohjaajan (hakuilmoituksessa tehtävä 2) tehtävänä on toimia pedagogisena asiantuntijana osana International House Tampereen palvelukokonaisuutta. Tehtävään kuuluu vieraskielisten työnhakija-asiakkaiden asiantuntija-arvioinnit, opiskeluvalmiuksien kartoittaminen, ura- ja opinto-ohjaus sekä asiakkaiden kokonaistilanteen arviointi.
Työtä tehdään työparityöskentelynä S2-opettajan kanssa ja moniammatillisessa yhteistyössä Tampereen seudun työllisyysalueen työllisyyspalvelujen, ammatillisen oppilaitoksen ja muiden sidosryhmäntoimijoiden kanssa. Tehtävä sijoittuu TreduNavi hakupalvelun tiimiin. Tehtävä kohdistuu Tampereen seudun työllisyysalueen vieraskielisiin asiakkaisiin ja se edellyttää valmiutta työskennellä Tampereen seudun työllisyysalueen eri kuntien palvelupisteissä.
Tehtävässä tarvitaan hyviä tiimityötaitoja, kehittämismyönteistä ja itsenäistä työskentelyotetta ja hyviä valmiuksia käyttää erilaisia sähköisiä järjestelmiä (erityisesti Opintopolku, Primus ja koulutusportti).
Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstönkelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 § 15 mukaan. Lisäksi kelpoisuusvaatimuksena on monipuolinen kokemus vieraskielisten ohjaustyöstä ja ammatillisessa oppilaitoksessa työskentelemisestä.
Eduksi tehtävässä katsotaan kokemus moniammatillisesta yhteistyöstä International House Tampereen palvelukokonaisuudessa, ammatillisen oppilaitoksen hakupalveluista ja tutkintokoulutuksia edeltävien koulutuksien tuntemus. Lisäksi eduksi katsotaan kokemus työllisyyspalveluista, kotouttamista tukevista palveluista, alueellisesta oppilaitos- ja maahanmuuttajatyöverkostojen kanssa tehtävästä yhteistyöstä sekä hyvää selkokielen ja englannin kielen taitoa.
Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote.
Samalla hakuavaimella oli haettavana kaksi eri tehtävää (tehtävä 1 opinto-ohjaaja tiimivastaava ja tehtävä 2 opinto-ohjaaja).
Tehtävään 2 opinto-ohjaaja haki hakuaikana kolmekymmentäkahdeksan (38) hakijaa, joista viisitoista (15) hakijaa täytti opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 15 §:n mukaisen opinto-ohjaajan kelpoisuuden. Kuudella (6) hakijalla oli lisäksi tehtävässä edellytettyä osaamista vieraskielisten ohjaustyöstä ja ammatillisessa oppilaitoksessa työskentelystä.
Tehtävään 2 haastatteluun kutsuttiin neljä (4) hakemusten perusteella ansioituneinta hakijaa, jotka täyttivät kaikki kelpoisuusvaatimukset.
Haastattelut pidettiin 2. - 6.2.2026. Haastattelijoina toimivat opintoasiainpäällikkö ja opinto-ohjaaja, tiimivastaava.
Koulutuksen, työkokemuksen ja haastattelussa saadun vaikutelman perusteella opinto-ohjaajan tehtävään valitaan KM Elisa Keski-Hirvelä.
Valitun ei tarvitse esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittamaa rikostaustaotetta, koska virkasuhde on katkeamaton.
Tiedot palvelussuhteen alkaessa:
Toimintayksikkö: Opiskelijapalvelut, TreduNavi hakupalvelut
SAP-organisaationumero: 101650
Positionumero: 50090684
Virkanimike: Opinto-ohjaaja
Asema: Muu
Esihenkilöasema: Ei
Esihenkilö: Opintoasiainpäällikkö Raija Möttönen
Virkaehtosopimus: OVTES osio C
Hinnoittelu: Hinnoittelutunnus 41103003
Työaikamuoto: Vuosityöaika
Säännöllinen työaika: Kokoaikaisen opinto-ohjaajan vuosityöaika on 1500 tuntia vuodessa eli keskimäärin 36,25 tuntia viikossa.
Palkkakustannukset: Kustannuspaikka 134663, sisäinen tilausnumero 28982
Virkasuhteessa noudatetaan edellä mainittua kunnallista virkaehtosopimusta. Muun muassa säännöllinen työaika, vapaajaksot ja irtisanomisaika määräytyvät sovellettavan virkaehtosopimuksen mukaan.
Henkilö on velvollinen kuulumaan jäsenenä Tampereen kaupunkikonsernin vakuutuskassaan niin kuin sen säännöissä erikseen määrätään.
Viranhaltija on määrättäessä velvollinen työskentelemään myös muissa työnantajan organisaatioon kuuluvissa toimipaikoissa. Viranhoitopaikka voi muuttua virkasuhteen aikana ja siitä määrääminen kuuluu työnantajan työnjohto-oikeuden piiriin.
Palkka maksetaan kerran kuukaudessa. Virkasuhteen päättyessä palkka ja muut suoritukset maksetaan normaaleina palkanmaksupäivinä kuitenkin virkasuhteen päättymistä seuraavan kalenterikuukauden loppuun mennessä. Verkkopalkkalaskelma on Tampereen kaupungin ensisijainen palkkalaskelman toimitustapa.
Palvelussuhteen alkaessa eläkevakuutusyhtiö on Keva, ja ammattitauti- ja työtapaturmavakuutukset ovat Keskinäinen Vakuutusyhtiö Turvassa. Mahdollisista muutoksista tiedotetaan erikseen.
Henkilö on merkitty henkilöstöhallinnon henkilörekisteriin. Rekisteriä koskeva tietosuojaseloste sekä tiedote rekisteröidyn oikeuksista ovat nähtävissä Tampereen kaupungin internet-sivuilla.
Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 2 luku 4 § (Julkinen hakumenettely).
Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 3 § (Työnantajan velvollisuus pyytää rikosrekisteriote nähtäväksi).