Päätöksen perustelut
Tuotekehitystyön erikoisammattitutkintokoulutuksen hankinnasta on tehty sopimus kahden (2) vuoden sopimuskaudeksi seuraavien neljän (4) toimijan kanssa:
Careeria Oy (Y-tunnus 2918298-7),
Management Institute of Finland Oy (Y-tunnus 2460281-5),
Rastor-instituutti ry (Y-tunnus 0201689-0) ja
AEL-Amiedu Oy (Y-tunnus 3008326-5).
Hankinnasta on tehty johtajan, ammatillinen koulutus päätös 6.3.2024 § 59. Sopimuskausi on alkanut 1.4.2024 ja päättyy 30.3.2026. Hankintaan sisältyy optioehto, jonka mukaan sopimusta on mahdollista jatkaa yhden (1) vuoden optiokaudella ja option käytöstä tehdään erillinen päätös.
Kyseessä on hankintalain liitteen E mukaisen palveluhankinnan kansallisen kynnysarvon alittava hankinta, johon ei sovelleta hankintalakia. Kyseessä on pienhankinta.
Vuosittain noin 30 opiskelijaa tiedustelee Tampereen seudun ammattiopisto Tredusta mahdollisuutta suorittaa Tuotekehitystyön erikoisammattitutkinto -koulutus oppisopimusmuotoisesti. Tredulla on ammatillisen koulutuksen toiminnanohjauksen kokeilusta annetun lain mukainen laajennettu ammatillisten tutkintojen ja koulutuksen järjestämislupa (L1077/2024, 3 §). Kyseistä tutkintoa ei kuitenkaan toteuteta Tredun omassa opetuksessa toistaiseksi. Koulutus hankitaan Tredun laajennetun oppisopimuskoulutuksen järjestämistehtävän perusteella.
Koulutusta hankitaan valituilta toimijoilta asiakaskysynnän mukaisesti koulutuksen hinnan, ajoittumisen ja tutkintokoulutuksen sisällöllisen asiakastarpeen erojen perusteella.
Esitetään, että sopimusta jatketaan kaikkien neljän (4) toimijan kanssa yhden (1) vuoden optiokauden ajan ajalla 1.4.2026 – 30.3.2027, alkuperäisen sopimuksen mukaisin ehdoin.
Sopimuksen vastuuhenkilönä toimii oppisopimuspäällikkö Liisa Klinge.
Hankinnan arvonlisäveroton arvo on sitoumuksetta enintään 192 000 euroa sopimuskauden aikana, sisältäen optiokauden.