Päätöksen perustelut
Lukion erityisopettajan tehtävänä on vastata lukion erityisopetuksesta. Erityisopetusta voidaan osoittaa myös muista Tampereen kaupungin lukioista.
Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 § 11a mukaan. Eduksi katsotaan kokemus lukion oppimisen tuesta ja samanaikaisopetuksesta sekä valmius ohjata myös englannin kielellä. Eduksi katsotaan myös perehtyneisyys kielitietoiseen opetukseen ja kyky ohjata ja tukea suomi toisena kielenä -opiskelijoita.
Kaksi lukion erityisopettajan virkaa (Tampereen aikuislukioon sijoittuva ja Tammerkosken lukioon sijoittuva) on ollut haettavana seuraavilla ilmoituskanavilla: tampere.fi, kuntarekry.fi, työmarkkinatori.fi. duunitori. fi, Facebook, LinkedIn. Hakuaika oli 26.1 - 9.2.2026.
Tammerkosken lukioon sijoittuvaa virkaa haki määräajassa 65 henkilöä. Hakijoista 55 täytti kelpoisuusvaatimukset. Molempien haussa olleiden erityisopettajien virkojen videohaastatteluun kutsuttiin 13 hakijaa, joista 1 peruutti hakemuksensa. Haastatteluun valittiin 7 hakijaa, joista osa oli hakenut molempia virkoja, osa vain toista. Haastattelijoina toimivat Tampereen klassillisen lukion rehtori, lukiokoulutuksen kehittämispäällikkö, Tammerkosken lukion apulaisrehtori ja Tampereen aikuislukion rehtori.
Kun otetaan huomioon koulutuksen ja kokemukseen liittyvien asioiden lisäksi haastatteluissa saatu vaikutelma, on hakijoista erityisopettaja, filosofian maisteri Päivi Junttila-Csonka tehtävään soveltuvin.
Hän on esittänyt hyväksyttävän selvityksen terveydentilastaan sekä rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukaisen rikosrekisteriotteen.
1. varasijalle valitaan erityisopettaja, kasvatustieteen maisteri Virpi Salonpää.
Tiedot palvelussuhteen alkaessa:
Toimintayksikkö: Lukiokoulutus
Positionumero: 60010477
Virkanimike: Lukion erityisopettaja
Asema: Muu
Esihenkilö: Lukion rehtori
Virkaehtosopimus: Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus
Hinnoittelu: 4 04 04 07 6
Esihenkilöasema: Ei
Työaikamuoto: Vuosityöaika
Palkkakustannukset: tili 401100, kustannuspaikka 134007, toiminto 210
Virkasuhteessa noudatetaan edellä mainittua kunnallista virkaehtosopimusta. Muun muassa säännöllinen työaika, vuosiloma ja irtisanomisaika määräytyvät sovellettavan virkaehtosopimuksen mukaan.
Henkilö on velvollinen suorittamaan virkaehtosopimuksen mukaista varallaoloa ja päivystystä tarpeen niin vaatiessa.
Henkilö on velvollinen kuulumaan jäsenenä Tampereen kaupunkikonsernin vakuutuskassaan niin kuin sen säännöissä erikseen määrätään.
Viranhaltija on määrättäessä velvollinen työskentelemään myös muissa työnantajan organisaatioon kuuluvissa toimipaikoissa. Viranhoitopaikka voi muuttua virkasuhteen aikana ja siitä määrääminen kuuluu työnantajan työnjohto-oikeuden piiriin.
Palkka maksetaan kerran kuukaudessa. Virkasuhteen päättyessä palkka ja muut suoritukset maksetaan normaaleina palkanmaksupäivinä kuitenkin virkasuhteen päättymistä seuraavan kalenterikuukauden loppuun mennessä. Verkkopalkkalaskelma on Tampereen kaupungin ensisijainen palkkalaskelman toimitustapa.
Palvelussuhteen alkaessa eläkevakuutusyhtiö on Keva, ja ammattitauti- ja työtapaturmavakuutukset ovat Keskinäinen Vakuutusyhtiö Turvassa. Mahdollisista muutoksista tiedotetaan erikseen.
Henkilö on merkitty henkilöstöhallinnon henkilörekisteriin. Rekisteriä koskeva tietosuojaseloste sekä tiedote rekisteröidyn oikeuksista ovat nähtävissä Tampereen kaupungin internet-sivuilla.
Laissa kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7 §:ssä määrätään terveydentilaa koskevan selvityksen antamisesta sekä turvallisuusselvityksestä ja 8 §:ssä määrätään koeajasta.
(Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 3 §) (Työnantajan velvollisuus pyytää rikosrekisteriote nähtäväksi)