§ 19 Tampereen kaupungin lausunto Opetushallitukselle Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon perusteiden luonnoksesta

Päätöksen perustelut

Opetushallitus on pyytänyt lausuntoa Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon perusteiden luonnoksesta (8.5.2026 OPH-4031-2026).

Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon perusteet on uudistettu ja niiden on tarkoitus tulla voimaan 1.1.2027. Työn tavoite oli uudistaa tutkinnon perusteet vastaamaan työelämän muuttuneita osaamistarpeita. Samalla perusteissa otettiin käyttöön kaikille ammatti- ja erikoisammattitutkinnoille yhtenäinen osaamisen kuvaustapa sekä joustavuus ja valinnaisuus. Nämä edellyttivät ammattitaitovaatimusten uudelleen muotoilua sekä tutkinnon osien laajuuksien ja tutkinnon muodostumisen muutoksia.

Uudistuksessa Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnosta poistettiin osaamisalat ja sisäisen tarkastuksen tutkinnon osat, joiden tarve johtamistyötä tekeville on jäänyt vähäiseksi. Uudistetussa tutkinnossa pakollinen tutkinnon osa, Johtajana toimiminen, on 60 osaamispisteen laajuinen. Valinnaiset tutkinnon osat ovat 45 tai 30 osaamispisteen laajuisia. Kokonaan uutena valinnaisena tutkinnon osana on Työhyvinvoinnin ja työkyvyn johtaminen. Lisäksi tutkintoon lisättiin kaikille erikoisammattitutkinnoille yhteiset digivihreän siirtymän valinnaiset tutkinnon osat sekä mahdollisuus sisällyttää tutkintoon tutkinnon osa toisesta ammatti- tai erikoisammattitutkinnosta, korkeakouluopintoja sekä paikallisiin ammattitaitovaatimuksiin perustuva tutkinnon osa. 

Lausuntoa pyydetään tutkinnon perusteiden työelämälähtöisyydestä, tutkinnon muodostumisesta ja tutkinnon osien sisällöstä. Lausunnossa pyydetään kiinnittämään huomiota tutkinnon muodostumisen osalta erityisesti seuraaviin kokonaisuuksiin:

• pakollisissa tutkinnon osissa on työelämässä vaadittava keskeinen osaaminen
• valinnaiset tutkinnon osat antavat laaja-alaisia valmiuksia johtamisen eri tehtäviin
• tutkinnon muodostuminen mahdollistaa monipuolisen opintopolun työelämän eri tarpeisiin.

Lausunnossa pyydetään kiinnittämään huomiota tutkinnon osien osalta erityisesti seuraaviin kokonaisuuksiin:

• osaaminen (tiedot, taidot ja pätevyydet) on ajantasaista ja huomioi tulevaisuuden osaamistarpeet
• kieli on selkeää, ymmärrettävää ja työelämässä yleisesti käytettävää
• osaaminen voidaan hankkia, osoittaa ja arvioida työelämän johtotehtävissä erilaisissa organisaatioissa ja eri toimialoilla.

Tampereen seudun ammattiopisto Tredussa valmisteltu lausunto on tämän päätöksen liitteenä. Lausunto on valmisteltu alan asiantuntijoiden kanssa.

Lausunto annetaan vastaamalla lausuntopalvelu.fi:ssä julkaistuun lausuntopyyntöön viimeistään 5.6.2026 mennessä.

Päätös

Opetushallitukselle annetaan liitteenä oleva lausunto Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon perusteiden luonnoksesta.