TRE:2365/05.01.00/2026
Strateginen ohjaus ja konsernipalvelut -ryhmän johtaja Reija Linnamaa ja hyvinvointijohtaja Tarja Puskala:
Sosiaali- ja terveysministeriö pyytää lausuntoa luonnoksesta hallituksen esitykseksi lapsen erityisestä suojelusta ja siihen liittyviksi laeiksi. Lausunto pyydetään antamaan Lausuntopalvelu.fi:n kautta viimeistään 8.6.2026.
Nyt lausuttavana olevassa luonnoksessa hallituksen esitykseksi ehdotetaan annettavaksi uusi laki lapsen erityisestä suojelusta, kumottavan nykyinen lastensuojelulaki sekä muutettavan eräitä muita lakeja tavoitteena selkeyttää sääntelyä, vahvistaa lapsen oikeuksien toteutumista sekä parantaa palvelujärjestelmän toimivuutta erityisesti sosiaalihuollon ja lastensuojelun rajapinnassa sekä päätöksenteossa ja vastuunjaossa.
Tampereen kaupunki ei ota kantaa esityksen kannatettavuuteen kokonaisuudessaan, koska esitys on laaja-alainen ja koskee pääosin hyvinvointialueiden järjestämisvastuulla olevia tehtäviä. Kaupunki lausuu esityksestä niiltä osin, joilla on vaikutuksia kunnan tehtäviin ja esittää näihin liittyvät tarkemmat huomiot jäljempänä. Tampereen kaupunki suhtautuu uudistuksen tavoitteisiin pääosin myönteisesti. Kaupunki kannattaa muun muassa käsitteestä ehkäisevä lastensuojelu luopumista ja korostaa varhaisen tuen toteutumista peruspalveluissa. Tampereen kaupunki esittää lausunnossaan muun muassa, että sääntelyä täsmennetään lisäämällä tarvittavat viittaussäännökset koulutuslainsäädäntöön, selkeyttämällä vastuunjakoa erityisesti TUVA-koulutuksessa kunnan ja hyvinvointialueen välillä, sekä tarkentamalla keskeisiä säännöksiä ja perusteluja niiltä osin, joissa soveltamiseen liittyy tulkinnanvaraisuutta.
Sosiaali- ja terveysministeriölle annetaan liitteenä oleva Tampereen kaupungin lausunto luonnoksesta hallituksen esitykseksi laiksi lapsen erityisestä suojelusta ja siihen liittyviksi laeiksi.
Oikaisuvaatimusta tai kunnallisvalitusta ei saa tehdä päätöksestä, joka koskee:
-vain valmistelua tai täytäntöönpanoa (KuntaL 136 §) -virka- tai työehtosopimuksen tulkintaa tai soveltamista ja viranhaltija on jäsenenä viranhaltijayhdistyksessä, jolla on oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa (KVhl 50 § 2 mom.) -etuosto-oikeuden käyttämättä jättämistä (EtuostoL 22 §)