Päätöksen perustelut
Tampereen seudun ammattiopisto Tredun virkasuhteisen päätoimisen tuntiopettajan (puhtausala) tehtävä on ollut julkisesti haettavana ajalla 15.4.–29.4.2026 (hakuavain TRE-01-478-26).
Ilmoituskanavat olivat tyomarkkinatori.fi, tampere.fi, kuntarekry.fi, LinkedIn, Facebook ja Duunitori.
Tuntiopettajan tehtäviin kuuluu puhtaus- ja kiinteistöpalvelualojen puhtauspalvelualan ammatillisten opintojen laaja-alainen ja työelämälähtöinen opetustyö, perus-, ammatti- ja erikoisammattitutkintojen opetus- ja kehittämistyö, näyttöjen ohjaus ja arviointi, yksilöllisten opintopolkujen rakentaminen sekä opiskelijoiden ohjaajana toimiminen.
Opetettavat tutkinnon osat ovat mm. puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan perustutkinnon toimitilahuollon ja kotityöpalvelujen osaamisalojen tutkinnonosien opetus suomen ja englannin kielellä, puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan ammattitutkinnon toimitilahuollon osaamisalaan sisältyvien tutkinnonosien opetus suomen ja englannin kielellä sekä puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan erikoisammattitutkinnon tutkinnonosien opetus (suomen kielellä).
Tehtävässä tarvitaan ajan tasalla olevaa käytännön ammattiosaamista opetettavista aihealueista, aiempaa ammatillista opettajakokemusta, englannin kielen taitoa sekä digitaalista työvälineosaamista. Tehtävään valittavalla tulee olla valmius liikkua työpaikoilla ja Tredun toimipisteiden välillä sekä työskennellä vaihtuvissa opetus- ja ohjaustiimeissä sekä erilaisissa verkostoissa.
Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) 13 §:n mukaan. Kelpoisuusvaatimuksena on lisäksi voimassa oleva B-luokan ajokortti.
Eduksi katsotaan Pirkanmaan alueen työelämätuntemus, kokemus tutkintojen kehittämisestä ja yrityskoulutusten toteuttamisesta, osaaminen laitoshuollon puhtauspalveluista, osaaminen teollisuuden puhtauspalveluista, esihenkilötyön työkokemus, opetuskokemus puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan erikoisammattitutkinnosta, kokemus erityisopiskelijoiden ja S2-opiskelijoiden ohjaamisesta sekä Wilma- ja Moodle-ohjelmien osaaminen.
Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikostaustaote ja työterveyshuollon lausunto terveydentilasta.
Tehtävää haki hakuaikana kahdeksan (8) hakijaa, joista viisi (5) täytti asetuksen mukaiset kelpoisuusehdot.
Haastatteluun kutsuttiin viisi (5) hakemusten perusteella ansioituneinta ja asetuksen mukaiset kelpoisuusehdot täyttävää hakijaa.
Haastattelu järjestettiin 12.5.2026. Haastattelijoina toimivat koulutuspäällikkö ja kaksi tiimivastaavaa.
Koulutuksen, työkokemuksen ja haastattelussa saadun vaikutelman perusteella tehtävään valitaan restonomi (AMK) Johanna Kutvonen.
Tehtävään valitun ei tarvitse esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittamaa rikostaustaotetta, koska virkasuhde on katkeamaton.
Tiedot palvelussuhteen alkaessa:
Toimintayksikkö: Teollisuus ja rakennettu ympäristö, puhtausala
SAP-organisaationumero: 101674
Positionumero: 50048112
Virkanimike: Tuntiopettaja
Asema: Muu
Esihenkilöasema: Ei
Esihenkilö: Koulutuspäällikkö Miika Kesti
Virkaehtosopimus: OVTES osio C
Hinnoittelu: Hinnoittelutunnus 41107002
Työaikamuoto: Vuosityöaika
Säännöllinen työaika: Kokoaikaisen opettajan vuosityöaika on 1500 tuntia vuodessa eli keskimäärin 37,5 tuntia viikossa. Päätoimisen opettajan työaika on 800 - 1500 tuntia vuodessa.
Palkkakustannukset: Kustannuspaikka 134713
Virkasuhteessa noudatetaan edellä mainittua kunnallista virkaehtosopimusta. Muun muassa säännöllinen työaika, vapaajaksot ja irtisanomisaika määräytyvät sovellettavan virkaehtosopimuksen mukaan.
Henkilö on velvollinen kuulumaan jäsenenä Tampereen kaupunkikonsernin vakuutuskassaan niin kuin sen säännöissä erikseen määrätään.
Viranhaltija on määrättäessä velvollinen työskentelemään myös muissa työnantajan organisaatioon kuuluvissa toimipaikoissa. Viranhoitopaikka voi muuttua virkasuhteen aikana ja siitä määrääminen kuuluu työnantajan työnjohto-oikeuden piiriin.
Palkka maksetaan kerran kuukaudessa. Virkasuhteen päättyessä palkka ja muut suoritukset maksetaan normaaleina palkanmaksupäivinä kuitenkin virkasuhteen päättymistä seuraavan kalenterikuukauden loppuun mennessä. Verkkopalkkalaskelma on Tampereen kaupungin ensisijainen palkkalaskelman toimitustapa.
Palvelussuhteen alkaessa eläkevakuutusyhtiö on Keva, ja ammattitauti- ja työtapaturmavakuutukset ovat Keskinäinen Vakuutusyhtiö Turvassa. Mahdollisista muutoksista tiedotetaan erikseen.
Valittu on merkitty henkilöstöhallinnon henkilörekisteriin. Rekisteriä koskeva tietosuojaseloste sekä tiedote rekisteröidyn oikeuksista ovat nähtävissä Tampereen kaupungin internet-sivuilla.
Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 2 luku 4 § (Julkinen hakumenettely), 7 § (Terveydentilaa koskeva selvitys) ja 8 § (Koeaika).
Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 3 § (Työnantajan velvollisuus pyytää rikosrekisteriote nähtäväksi).