Perustelut
Tampereen kaupunki on työnantajana käynyt yhteistoimintaneuvottelut henkilöstön edustajien kanssa ajalla 18.8. – 2.10.2025. Neuvotteluiden aiheena on ollut talouden tasapainottaminen. Neuvotteluissa käytiin läpi perusteet ja vaihtoehdot suunnitelluille säästötoimenpiteille, niiden vaikutukset henkilöstöön sekä suunniteltu aikataulu.
Työnantaja päätyi neuvottelujen jälkeen etenemään toimenpiteisiin, joka tarkoitti elinvoiman palvelualueen ammatillisen koulutuksen johtamis- ja organisaatiorakenteiden uudelleenorganisointia vuoden 2026 aikana. Muutosten tavoitteena on tarkastella toimintoja, palveluja ja resursseja kokonaisuudessaan. Ammatillisen koulutuksen osalta toimenpiteet tarkoittivat johtamis- ja organisaatiorakenteen tiivistämistä 1.5.2026 lukien niin, että aiemmasta viiden osaamisalan ja kolmen matriisin kokonaisuudesta siirryttiin kolmen osaamisalan ja kahden matriisin kokonaisuuteen. Samalla näihin liittyvät johtamistehtävät vähenivät kahdeksasta viiteen. Muutos tarkoitti ammatillisessa koulutuksessa samalla koulutusalojen ja palvelutoimintojen uudelleenorganisointia uuteen rakenteeseen.
Edellä kerrotun johdosta ammatillisessa koulutuksessa kahden osaamisalajohtajan sekä opintoasiainjohtajan tehtävät ovat lakanneet. Virkojen lakkauttaminen on edellä kerrotuin perustein tarpeen.
Tampereen kaupungin hallintosäännön (2.9.2025) 39 §:n perusteella viran perustamisesta ja lakkauttamisesta päättää lautakunta alaisessaan toiminnassa.
Päätösehdotus
Esittelijä
Osaamisalajohtajan kaksi virkaa (virat nro 50073302 ja 50073303) ja opintoasiainjohtajan virka (nro 50102318) lakkautetaan 1.7.2026 alkaen.