Elinvoima- ja osaamislautakunta, kokous 16.6.2026

§ 75 Pirkanmaan oppisopimuspolut -hankkeen rahoitus oppisopimusrahastosta (yhteistoiminta-alueen asia) 

TRE:2592/02.04.02/2026

Valmistelija

  • Saari Regina, Työllisyys- ja kasvujohtaja

Valmistelijan yhteystiedot

Hallintopäällikkö (vt.) Tuula Mikkonen, puh. 040 800 4962, suunnittelija Jenna Hämäläinen, puh. 041 731 2153, etunimi.sukunimi@tampere.fi

Lisätietoja päätöksestä

Hallintosihteeri Kati Selkämaa, puh 040 707 3238, etunimi.sukunimi@tampere.fi 

Perustelut

Oppisopimusrahaston sääntöjen mukaan rahaston varojen käytöstä päättää elinvoima- ja osaamislautakunta, ja varoja myönnetään oppisopimustoiminnan kehittämiseen. Tampereen kaupungin hallintosäännön (2.9.2025) 20 § mukaisesti elinvoima- ja osaamislautakunnan tehtävänä on järjestää osaamisen ja elinkeinojen edistämisen palvelut, joita ovat toisen asteen koulutus ja aikuisten perusopetus sekä osaamisen, elinkeinojen, työllisyyden ja yrittäjyyden edistäminen.

Elinvoima- ja osaamisautakunta on 11.9.2025 § 135 vahvistanut oppisopimusrahastosta rahoitettavien kehittämishankkeiden tarkentavat periaatteet, joiden mukaan rahoitusta myönnetään ensisijaisesti oppisopimuskoulutuksen yhteistyösopimuksen (päättynyt 2017) piirissä olleille koulutuksen järjestäjille. Rahoituksella tuetaan oppisopimuskoulutuksen kehittämistä ja yhteistyötä alueen koulutuksen järjestäjien ja työelämän välillä sekä vahvistetaan oppisopimuskoulutuksen roolia osaamisen, työllisyyden ja yritysten kasvun edistäjänä.

Tampereen seudun ammattiopisto Tredu, Sasky Koulutuskuntayhtymä, Tampereen Aikuiskoulutussäätiö sr, Valkeakosken seudun koulutuskuntayhtymä ja Varalan säätiö hakevat rahoitusta Pirkanmaan oppisopimuspolut -hankkeelle ajalle 1.9.2026–31.8.2028. Tampereen seudun ammattiopisto Tredu toimii hankkeen päävastuullisena toteuttajana.

Hankkeen tavoitteena on vahvistaa oppisopimuskoulutuksen kysyntälähtöisyyttä, tunnettuutta ja käyttöä Pirkanmaalla rakentamalla yhteinen oppisopimusbrändi, tuotteistamalla selkeät oppisopimuspolut sekä vahvistamalla työelämäyhteistyötä ja oppisopimusosaamista. Kehittämistoimet kohdistuvat työnantajayhteistyön vahvistamiseen, osatutkintojen käytön edistämiseen sekä alueellisen viestinnän yhtenäistämiseen. Hankkeessa korostetaan kysyntälähtöisyyttä hyödyntämällä työnantajayhteistyötä, ennakointitietoa ja palautetta sekä tunnistamalla oppisopimukseen hakeutumisen esteitä.

Hanke toteutetaan viiden työpaketin kautta. Hankkeen tuloksena syntyvät toimintamallit ja tuotokset, kuten oppisopimusbrändi, yhteinen viestintämalli, tuotteistetut oppisopimuspolut ja osaamismerkki integroidaan osaksi oppilaitosten pysyvää toimintaa. Hankkeen vaikuttavuutta seurataan muun muassa oppisopimusten määrän, uusien työnantajien määrän sekä työelämäpalautteen kautta.

Hankkeen keskeisiä kohderyhmiä ovat alueen työnantajat, opiskelijat ja oppisopimusta harkitsevat henkilöt sekä oppilaitosten henkilöstö. Hankkeelle asetetaan ohjausryhmä, jossa on edustajia toteuttajaorganisaatioista, työllisyysalueilta, työelämästä ja opiskelijoista.

Hankkeelle haetaan rahoitusta 436 500 euroa. Rahoitus jakautuu hankeajalle alustavasti seuraavasti: 77 800 euroa vuodelle 2026, 223 700 euroa vuodelle 2027 ja 136 800 euroa vuodelle 2028. Hankkeen kokonaiskustannuksista henkilöstökuluja on 367 300 euroa, palveluiden ostoja 58 00 euroa ja muita kuluja 15 200 euroa. 

Haettava rahoitus jakautuu osatoteuttajien kesken seuraavasti: Tampereen seudun ammattiopisto Tredu 165 800 euroa (sisältää hankkeen yhteiset palveluiden ostot), Sasky Koulutuskuntayhtymä 82 000 euroa, Tampereen Aikuiskoulutussäätiö sr 81 000 euroa, Valkeakosken seudun koulutuskuntayhtymä 61 700 euroa ja Varalan Säätiö 50 000 euroa. Hankkeen päätoteuttaja vastaa kehittämishankkeen koordinoinnista ja raportoinnista rahoittajan suuntaan sekä rahoituksen kanavoimisesta osatoteuttajille.

Pirkanmaan oppisopimuspolut -hankeen rahoittaminen oppisopimusrahastosta on perusteltua. Hanke vastaa hyvin elinvoima- ja osaamislautakunnan hyväksymiin periaatteisiin, ja vahvistaa työelämän, erityisesti pk-yritysten, kyvykkyyttä ja rohkeutta tehdä oppisopimuksia osana omaa kasvuaan ja henkilöstönsä osaamisen vahvistamista sekä edistää kysyntälähtöistä oppisopimuskoulutustarjontaa. Hanke on usean koulutuksenjärjestäjän yhteishanke, ja kehittämistoimenpiteiden suunnittelussa on otettu huomioon vaikuttavuuden todentaminen ja kehitettyjen toimintamallien jatko osana normaalia toimintaa hankkeen jälkeen.

Liitteenä on hanketta koskeva hakemus, budjetti sekä aikataulu ja toimintasuunnitelma.

Oppisopimusrahastoon käyttöön liittyvä valmistelu kuuluu työllisyys- ja kasvupalvelujen palveluryhmän tehtäviin. Tehtävä siirtyi työllisyys- ja kasvupalveluille syksyn 2024 organisointien yhteydessä.

Päätösehdotus

Esittelijä

  • Salmi Pekka, Johtaja

Pirkanmaan oppisopimuspolut -hankkeelle myönnetään oppisopimusrahastosta 436 500 euroa (alv 0 %).

Hanke toteutetaan aikavälillä 1.9.2026–31.8.2028. 

Hankkeen päätoteuttaja Tampereen seudun ammattiopisto Tredu vastaa kehittämishankkeen koordinoinnista ja raportoinnista rahoittajan suuntaan sekä rahoituksen kanavoimisesta osatoteuttajille.

Hankkeen etenemisestä raportoidaan lautakunnalle vuosittain erillisen raportointiohjeen mukaisesti.

Tiedoksi

Kirsi Viskari/Tredu, Regina Saari, Tuula Mikkonen, Jenna Hämäläinen, Sari Pirttiluoto, Tupa talous