Perustelut
Oppisopimusrahasto on Tampereen kaupungin hallinnoima rahasto, joka on perustettu vuonna 2013 Tampereen seudun ammattiopiston perustamisen yhteydessä siirtämällä siihen Pirkanmaan koulutuskonserni -kuntayhtymän oppisopimustoiminnan kehittämisrahaston varat. Kaupunginvaltuusto on hyväksynyt rahaston voimassa olevat säännöt 20.10.2014 § 176. Rahaston tarkoituksena on sääntöjensä mukaan ammatillisen koulutuksen oppisopimustoiminnan kehittäminen Pirkanmaalla. Varoja käytetään elinvoima- ja osaamislautakunnan päättämällä tavalla oppisopimustoiminnan edistämiseen. Säännöissä ei ole tarkemmin määritelty rahaston käytön periaatteita ja rahastosta haettavien hankkeiden arviointikriteerejä.
Oppisopimusrahaston käytölle on nyt valmisteltu tarkentavat periaatteet, joiden tarkoituksena on yhtenäistää ja helpottaa rahastosta myönnettävien kehittämishankkeiden valintaa sekä varmistaa kehittämistyön kohdentuminen sääntöjen tarkoittamalla tavalla pirkanmaalaisen oppisopimuskoulutustoiminnan kehittämiseen. Liitteenä olevat periaatteet esitetään elinvoima- ja osaamislautakunnalle hyväksyttäväksi. Entisillä oppisopimuskoulutuksen yhteistyösopimuskumppaneilla, joita ovat Tampereen Aikuiskoulutuskeskus, Valkeakosken ammattioppilaitos, AhlmanEdu, Varalan urheiluopisto ja Sasky koulutuskuntayhtymä, on ollut mahdollisuus kommentoida valmisteltuja periaatteita.
Valmisteltujen periaatteiden mukaan oppisopimusrahasto olisi rahoitusväline, jolla tuetaan oppisopimuskoulutuksen kehittämistä ja yhteistyötä alueen koulutuksen järjestäjien ja työelämän välillä. Rahastosta myönnettävällä kehittämisrahoituksella pyrittäisiin vahvistamaan oppisopimuskoulutuksen roolia osaamisen, työllisyyden ja yritysten kasvun edistäjänä.
Rahastosta voitaisiin rahoittaa kehittämistoimia, joilla
- vahvistetaan työelämän, erityisesti pk-yritysten kyvykkyyttä ja rohkeutta tehdä oppisopimuksia osana omaa kasvuaan ja henkilöstönsä osaamisen vahvistamista,
- edistetään alaa vaihtavien (työnhakija) mahdollisuutta sijoittua aloille, joilla vaaditaan pidempikestoista ja pätevöittävää koulutusta,
- edistetään työttömien henkilöiden oppisopimuskoulutuspolkuja ja sijoittumista pysyvämmin työelämään,
- edistetään nuorten oppisopimuspolkuja ja sijoittumista työelämään,
- edistetään toimintamalleja ja käytänteitä työpaikalla tapahtuvan oppimisen tukemiseksi
- edistetään kysyntälähtöistä oppisopimuskoulutustarjontaa.
Oppisopimusrahastosta myönnettäisiin kehittämisrahoitusta ensisijaisesti oppisopimuskoulutuksen yhteistyösopimuksen piirissä olleille koulutuksen järjestäjille.
Oppisopimusrahaston pääoma on tällä hetkellä noin 1,52 milj. euroa. Käynnissä on yksi rahastosta rahoitettava hanke (elosa 17.1.2024 § 8), joka ulottuu vuoteen 2026 asti.
Oppisopimusrahastoon käyttöön liittyvä valmistelu kuuluu työllisyys- ja kasvupalvelujen palveluryhmän tehtäviin. Tehtävä siirtyi työllisyys- ja kasvupalveluille syksyn 2024 organisointien yhteydessä.
Päätösvallan peruste: Hallintosäännön (2.9.2025) § 16 mukaan lautakunta päättää oman tehtäväalueensa osalta avustusten ja tukien myöntämisestä kaupunginhallituksen määräämien yleisten periaatteiden mukaisesti.
Päätösehdotus
Esittelijä
Liitteenä olevat oppisopimusrahastosta rahoitettavien kehittämishankkeiden periaatteet hyväksytään.