Perustelut
Kaupunginhallituksen konsernijaoston tehtävät ja päätösvalta on määritelty Tampereen kaupungin hallintosäännössä. Jaoston tehtävänä on mm. vastata konsernirakenteen strategisesta kehittämisestä ja ohjata sekä valvoa omistajana konserniyhteisöjä siten, että nämä toimivat kaupunkikonsernin kokonaisedun, valtuuston hyväksymien omistajaohjauksen periaatteiden ja valtuuston asettamien toiminnan ja talouden tavoitteiden mukaisesti. Keskeisiä käytännön tehtäviä ovat yhtiökohtaisista omistajastrategioista päättäminen, hallitusjäsenten nimeäminen sekä yhtiöiden ja kaupungin välistä vuorovaikutusta linjaavien ohjeiden valmistelu tai päättäminen.
Hallintosäännön 6 §:n mukaan kaupunginhallituksen konsernijaoston esittelijänä toimii konsernijohtaja.
Hallintosäännön 14 luvun 121 §:n mukaan toimielin päättää kokoustensa ajan ja paikan. Vaihtoehtoisesti toimielimen kokous voidaan pitää sähköisessä toimintaympäristössä, johon osallistutaan sähköisen yhteyden avulla (sähköinen kokous). Suljettuun sähköiseen kokoukseen voi osallistua vain sellaisesta paikasta, jossa salassa pidettävät tiedot ja kokouksessa käydyt keskustelut eivät ole ulkopuolisen kuultavissa tai nähtävissä. Kaupunginhallituksen konsernijaoston vuoden 2022 kokoukset esitetään pidettäväksi tiistaisin klo 13.00 kaupunginhallituksen kokoushuoneessa tai sähköisenä kokouksena. Kokous pidetään myös, milloin puheenjohtaja katsoo kokouksen tarpeelliseksi tai enemmistö toimielimen jäsenistä tekee puheenjohtajalle esityksen sen pitämisestä.
Omistajaohjaus on laatinut liitteenä olevan suuntaa-antavan työsuunnitelman vuodelle 2022. Siinä esitettyjen kokousaiheiden lisäksi päätettäväksi tuodaan ajankohtaisia yksittäisiä konserniyhteisöjen asioita, jotka edellyttävät konsernijaoston kantaa. Lisäksi vuoden aikana olisi tavoiteltavaa järjestää yksi seminaarityyppinen kehittämistilaisuus sekä 1-2 päivän mittainen pidempi kokous konserniyhtiöiden omistajastrategioista päättämiseksi. Myös konserniohjeen mukaisia omistajan ennakkokantaa vaativia päätösasioita tulee kokouksiin vielä useita, muttta näiden ajankohdat riippuvat yhtiöiden valmiudesta ja tarpeista, eikä niitä siksi ennalta voi työsuunnitelmaan laittaa.
Päätösehdotus oli
Esittelijä
-
Vuojolainen Arto, Liiketoiminta- ja rahoitusjohtaja
Kaupunginhallituksen konsernijaoston työsuunnitelma vuodelle 2022 hyväksytään.
Mahdollisista kehittämis- ja seminaaritilaisuuksista päätetään tulevissa kokouksissa erikseen.
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin.