Perustelut
Konsernihallinnon vuoden 2022 henkilöstösuunnitelmaan ja talousarvioon sisältyy hankintajohtajan viran perustaminen hallintoyksikön hankintapalveluihin.
Hankintojen toiminnallinen ja taloudellinen merkitys on suuri. Tampereella on asetettu tavoitteeksi kehittää hankintojen johtamista, hankintaosaamista ja hankintatoimen toimintamalleja sekä varmistaa tarvittava kyvykkyys hankintaprosessissa kaupunkiorganisaatiossa. Vuoden 2021 toteutetun laajan ja palvelualueita osallistaneen selvityksen perusteella tavoitteiden saavuttaminen edellyttää kaupungin keskitetyn hankintatoimen perustamista ja kaupunkiorganisaation hankintojen johtamisen toimintamallin uudistamista.
Kaupunginhallituksen kehittämiskokouksessa 27.9.2021 linjattiin, että Tuomi Logistiikka Oy:n roolia hankinnan asiantuntijapalveluissa pienennetään ja tarvittava kyvykkyys rakennettaisiin kaupunkiorganisaatioon. Tavara- ja logistiikkapalveluiden osalta Tuomi Logistiikka Oy:n rooli kaupungin kumppanina säilyisi ennallaan.
Hankintajohtaja vastaa hallintoyksikössä kaupungin hankintapalvelujen toiminnasta. Hänen tehtävänään on kehittää koko kaupungin hankintatoimea ja luoda kaupunkitasoinen organisointimalli hankintojen johtamiseen. Ratkaisun tavoitteena on kehittää hankintojen taloudellisuutta ja vaikuttavuutta. Hallintoyksikköön on siirretty vuoden 2022 alusta kolme henkilöä hankintatehtäviin strategia- ja kehittämisyksiköstä. Hankintapalvelujen kehittämistyötä jatketaan vuonna 2022 hankintajohtajan johdolla.
Tehtävän tulee olla virka, koska hankintajohtajan työssä käytetään julkista valtaa.
Hallintosäännön 43 §:n mukaan viran perustamisesta päättää kaupunginhallitus.
Tehtäväkuva (id 5878480) on tallennettu Donnaan arkistonmuodostussuunnitelman mukaisesti.
Perustettavan viran tiedot
Toimintayksikkö: Konsernihallinto, hallintoyksikkö
Tehtävänimike: Hankintajohtaja
Kustannuspaikka: 113520
Esimies: Hallintojohtaja
Palvelussuhteen laji: Virka
Sopimus/hinnoittelu: KVTES
Asema: Johtava
Esimiesasema: Kyllä
Työaikamuoto: Ei työaikalain piirissä, järjestelmämerkintöjä varten 36,75 h/vko
Kokonaistyöaika: 100 %
Konsernijohtaja päättää viran tehtäväkohtaisen palkan erillisellä päätöksellä.
Päätösehdotus oli
Esittelijä
-
Yli-Rajala Juha, Konsernijohtaja
Konsernihallinnon hallintoyksikköön perustetaan hankintajohtajan virka 1.5.2022 alkaen.
Hankintajohtajan viran kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto.
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin.