Elinvoima- ja osaamislautakunta, kokous 6.11.2024

Lataa  Kuuntele 

§ 126 Elinvoima- ja osaamislautakunnan kokoukset kevätkaudella 2025 (yhteistoiminta-alueen asia) 

TRE:4696/00.00.03/2024

Valmistelija

  • Jokinen Aino, Hallintosihteeri

Valmistelijan yhteystiedot

Hallintosihteeri Aino Jokinen, puh. 040 801 6103, etunimi.sukunimi@tampere.fi

Lisätietoja päätöksestä

Hallintosihteeri Aino Jokinen, puh. 040 801 6103, etunimi.sukunimi@tampere.fi

Perustelut

Hallintosäännön 120 §:n mukaan toimielimen kokous voidaan pitää sähköisessä toimintaympäristössä, johon osallistutaan sähköisen yhteyden avulla (sähköinen kokous). Suljettuun sähköiseen kokoukseen voi osallistua vain sellaisesta paikasta, jossa salassa pidettävät tiedot ja kokouksessa käydyt keskustelut eivät ole ulkopuolisen kuultavissa tai nähtävissä.

Hallintosäännön 121 §:n mukaan toimielin päättää kokoustensa ajan ja paikan. Kokous pidetään myös, milloin puheenjohtaja katsoo kokouksen tarpeelliseksi tai enemmistö toimielimen jäsenistä tekee puheenjohtajalle esityksen kokouksen pitämisestä ilmoittamansa asian käsittelyä varten. Tällöin puheenjohtaja määrää kokousajan. Puheenjohtaja voi perustellusta syystä peruuttaa kokouksen.

Päätösehdotus oli

Esittelijä

  • Salmi Pekka, Johtaja

Elinvoima- ja osaamislautakunnan kokoukset kevätkaudella 2025 pidetään Museokeskus Vapriikin Rauta-kokoustilassa seuraavasti:

  • keskiviikko 22.1.2025 klo 16.00
  • keskiviikko 19.2.2025 klo 16.00
  • keskiviikko 19.3.2025 klo 16.00
  • keskiviikko 16.4.2025 klo 16.00
  • keskiviikko 21.5.2025 klo 16.00 ja
  • keskiviikko 18.6.2025 klo 16:00.

Tarvittaessa kokouspaikka ja -tapa voi olla myös sähköinen kokous.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Tiedoksi

Jäsenet, viranhaltijat, virastopalvelut, luottamushenkilömuutokset

Muutoksenhaku

Oikaisuvaatimusta tai valitusta ei saa tehdä päätöksestä, joka koskee:

-vain valmistelua tai täytäntöönpanoa (KuntaL 136 §)
-virka- tai työehtosopimuksen tulkintaa tai soveltamista ja viranhaltija on jäsenenä viranhaltijayhdistyksessä, jolla on oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa (KVhl 50 § 2 mom.)
-etuosto-oikeuden käyttämättä jättämistä (EtuostoL 22 §)
-varhaiskasvatuslain 57 §:n mukaista huomautusta tai huomion kiinnittämistä (Varhaiskasvatuslaki 63 § 2 mom.)