Kaupunginvaltuusto, kokous 16.5.2022

Lataa  Kuuntele 

§ 75 Tarkastuslautakunnan arviointisuunnitelma vuosille 2022 - 2025 

TRE:3005/00.05.03/2022

Aikaisempi käsittely

Perustelut

Kuntalain 121 §:n mukaan tarkastuslautakunta laatii arviointisuunnitelman. Arviointisuunnitelma laaditaan valtuustokaudelle ja sitä tarkennetaan vuosittaisilla työohjelmilla.

Arviointisuunnitelman pohjana on valtuuston hyväksymä strategia Tekemisen kaupunki 2030. Suunnitelmassa huomioidaan strategian painopisteet, joihin liittyviä valtuustokauden tavoitteita arvioidaan eri vuosina. Vuosittain arvioidaan taloutta ja kunkin vuoden toiminnallisia tavoitteita. Myös yksi tai useampi tytäryhtiö on vuosittain arviointikohteena.

Arviointisuunnitelma on laadittu väljäksi, jotta vuosittaisessa työohjelmassa voidaan huomioida kattavasti koko kaupungin toiminnan arviointi neljän vuoden aikana ja ottaa mukaan myös ajankohtaisia arviointikohteita.

Arviointien tavoitteena on tuottaa tietoa kaupunginvaltuustolle siitä, miten valtuuston tahtoa on noudatettu, onko toiminta ollut tuloksellista ja edistänyt strategian toteutumista. Tarkastuslautakunta antaa arviointisuunnitelman valtuustolle tiedoksi.

Päätösehdotus oli

Esittelijä

Viitala Erja, Kaupunginreviisori, Erja.Viitala@tampere.fi

Tarkastuslautakunta hyväksyy arviointisuunnitelman vuosille 2022- 2025 ja esittää sen valtuustolle tiedoksi.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Valmistelija

  • Viitala Erja, Kaupunginreviisori

Valmistelijan yhteystiedot

Kaupunginreviisori Erja Viitala puh. 050 552 6290, etunimi.sukunimi@tampere.fi

Lisätietoja päätöksestä

Kaupunginlakimies Jouko Aarnio, puh. 040 514 4884, etunimi.sukunimi@tampere.fi

Päätösehdotus oli

Tarkastuslautakunnan arviointisuunnitelma vuosille 2022 - 2025 merkitään tiedoksi.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Tiedoksi

Tarkastuslautakunta

Muutoksenhaku

Oikaisuvaatimusta tai kunnallisvalitusta ei saa tehdä päätöksestä, joka koskee:

-vain valmistelua tai täytäntöönpanoa (KuntaL 136 §)
-virka- tai työehtosopimuksen tulkintaa tai soveltamista ja viranhaltija on jäsenenä viranhaltijayhdistyksessä, jolla on oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa (KVhl 50 § 2 mom.)
-etuosto-oikeuden käyttämättä jättämistä (EtuostoL 22 §)