Perustelut
TE-palvelut 2024 -uudistuksessa lakisääteiset julkiset työvoima- ja yrityspalvelut siirtyvät valtiolta kuntien järjestämisvastuulle 1.1.2025 ja kunnat tulevat toimimaan laajasti työllisyys- ja yrityspalvelujen järjestäjinä. Työllisyys- ja kasvupalvelujen toimintaympäristö ja rooli muuttuvat merkittävästi tulevan palvelurakenneuudistuksen myötä. TE-palvelut 2024 -uudistuksen myötä työllisyys- ja kasvupalvelut on siirtymässä entistä enemmän digitaalisiin ja automatisoituihin palveluihin. Tämä tarkoittaa sitä, että työllisyys- ja kasvupalvelujen on pystyttävä keräämään, tallentamaan ja analysoimaan suuria määriä tietoa asiakkaiden tarpeista, työmarkkinoista, työvoiman saatavuudesta, koulutustarpeista ja muista vastaavista asioista.
Tietojohtamisen ja datakehittämisen erityisasiantuntija koordinoi tiedolla johtamisen ja data-analytiikan kehittämistä. Hän auttaa työllisyys- ja kasvupalveluita hyödyntämään tietoa ja dataa tehokkaammin palvelujen kehittämisessä ja päätöksenteossa. Erityisasiantuntija koordinoi tietotiimin toimintaa ja luo uusia tapoja kerätä ja analysoida tietoa, laatia raportteja ja ennusteita, tunnistaa trendejä ja kehittää ennakoivia malleja. Erityisasiantuntija edistää tekoälyn ja koneoppimisen hyödyntämistä, jotta asiakkaille voidaan tarjota yhä personoidumpia palveluja.
TE-palvelut 2024 -uudistuksen järjestämisvastuun siirtymiseen saakka käynnissä olevan kuntakokeilun palvelujen turvaaminen edellyttää tehtävien vakinaistamista. Vakituisilla viroilla turvataan työllisyys- ja kasvupalvelujen lakisääteisen ydintehtävän vaikuttavaan ja tulokselliseen toteuttamiseen tarvittavan osaamisen saaminen ja säilyminen organisaatiossa sekä mahdollisuus ammattitaitoiseen, asiantuntevaan ja laadukkaaseen valmistautumiseen TE-palvelut 2024 -uudistuksen tuomiin laajeneviin lakisääteisiin vastuisiin. Työ- ja virkasuhteisia tehtäviä vakinaistetaan asteittain uudistuksen edetessä. Laki työllisyyden edistämisen kuntakokeilusta (1269/2020) on voimassa 31.12.2024 asti ja maaliskuussa 2023 vahvistetussa TE-palvelut 2024 -uudistuksessa lakisääteiset julkiset työvoima- ja yrityspalvelut siirtyvät valtiolta kuntien järjestämisvastuulle 1.1.2025 alkaen.
Esitetään, että työllisyys- ja kasvupalvelujen palveluryhmään rekrytointipalvelujen ja kohtaannon Kehittämispalveluihin perustetaan erityisasiantuntijan virka 1.6.2023 alkaen.
Perustettavan viran tiedot:
Toimintayksikkö: Elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualue, työllisyys- ja kasvupalvelujen palveluryhmä, rekrytointipalvelut ja kohtaanto, Kehittämispalvelut
Tehtävänimike: Erityisasiantuntija
Kustannuspaikka: 154050
Esihenkilö: Kehityspäällikkö
Palvelussuhteen laji: virka
Palkka: 3532,30 €/kk
Sopimus/hinnoittelu: KVTES, 01ASI040, TVA taso 2
Asema: muu
Esihenkilösasema: ei
Työaikajärjestelmä: KVTES, toimistotyöaika 36,25 h/vko
Kokoaikainen, 100 %
Vakanssi sisältyy vuoden 2023 talous- ja henkilöstösuunnitelmaan.
Tampereen kaupungin hallintosäännön (30.1.2023) 42 § perusteella viran perustamisesta päättää lautakunta alaisessaan toiminnassa.
Päätösehdotus oli
Esittelijä
Elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueelle työllisyys- ja kasvupalvelujen palveluryhmään rekrytointipalvelujen ja kohtaannon Kehittämispalveluihin perustetaan erityisasiantuntijan virka 1.6.2023 alkaen.
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin.