Perustelut
Tampereen kaupungin nuorten työllisyysohjelman tavoitteena on tehdä Tampereesta Suomen paras työelämäkasvatuksen, osaamisen ja työllisyyden kaupunki. Tarkoituksena on kokeilla uudenlaisia toimintatapoja nuorten työllisyyden edistämiseksi. Ohjelman keskeinen idea on vahvistaa olemassa olevan, mutta liian hajanaisen nuorten palvelujen verkoston yhteistyötä. Ohjelma rakentaa nuorille hyvään yhteistyöhön perustuvan työelämäpolun peruskoulusta työuran käynnistämiseen.
Aloite nuorten työllistämisohjelmasta tuli Tampereen nuorisovaltuustolta vuonna 2021 osana nuorisovaltuuston tekemää aloitetta nuorten työllisyysmahdollisuuksien parantamisesta. Aloite ja siihen annettu lausunto käsiteltiin kaupunginvaltuustossa 11.4.2022 § 64.
Työllisyys- ja kasvupalvelut on koordinoinut nuorten työllisyysohjelman valmistelua. Valmistelutyötä tehtiin vuoden 2023 aikana laajasti sivistystoimen ja työllisyyden edistämiseen liittyvien tahojen sekä nuorten kanssa yhteistyönä. Valmisteluun osallistuivat nuorisovaltuuston edustajat ja muita nuoria.
Tampereen kaupungin nuorten työllisyysohjelma on laadittu vuosille 2024–2026 ja se kohdistuu 15–30-vuotiaisiin.
Nuorten työllisyysohjelma keskittyy nuorten työllistymisen edistämisessä kahteen kriittiseen kohtaan, jotka ovat saumattoman työelämäkasvatuksen vahvistaminen sekä työuran käynnistämisen sujuvuus ja laatu. Ohjelmatyö on avaus jatkuvammalle kehitystyölle. Sen tavoitteena on tuottaa uusia palveluinnovaatioita ja kokeilla uudenlaisia toimintatapoja. Ohjelma täydentää osaltaan Tampereen kaupungin tiedolla ohjaamista voimistamalla nuorten ja nuorten työllisyyttä edistävän ekosysteemin ääntä. Ohjelma tukee Tampereen 2030 kaupunkistrategian, TE-uudistukseen laaditun palvelustrategian ja kestävän kehityksen tavoitteiden mukaista eri toimijoiden yhteistyön kehittämistä sekä tiedolla johtamista.
Tampereen kaupungin nuorten työllisyysohjelman keskeisin tavoite on vahvistaa nuorten työllistyvyyttä edistävän ekosysteemin yhteistyötä. Ohjelma koostuu neljästä kampanjakokonaisuudesta ja niiden osakampanjoista. Ohjelman kampanjamaisuus tarkoittaa sitä, että sen suunnittelussa on tunnistettu neljä työllisyyden edistämisen ja yhteistyön kannalta tärkeää kampanjakokonaisuutta, joilla ohjelma käynnistetään. Ohjelman toteutuksen aikana ollaan avoimena ohjelman päivittämiselle ja myös mahdollisille uusille teemoille, jotka voivat osoittautua tärkeiksi.
Ohjelman neljä kampanjakokonaisuutta ovat:
- Työelämään – Työelämä- ja yrittäjyyspolun vahvistaminen
- Työ käyntiin – Hyvä työuran ja yrittäjyyden käynnistäminen
- Tampereen kaupunki esimerkillisenä nuorten työllistäjänä
- Ohjelma eläväksi – Nuoret mukaan!
Vuosittain kampanjakokonaisuudet raportoivat tuloksistaan ja yhteistyöstään yhteisissä ja omissa työpajoissa sekä viestinnän kautta. Tulosten arviointi toteutetaan ohjelman monitoimijaisissa työpajoissa, joissa ovat edustettuina Tampereen kaupungin lisäksi muun muassa koulutuskenttä, yritykset, kolmas sektori sekä nuoret. Kullakin kampanjakokonaisuudella on myös omia vaikuttavuuden seurannan tapoja ja indikaattoreita. Ohjelman päätyttyä vuonna 2026 Tampereen nuorten työllistämiseen liittyvä ekosysteemi toimii paremmin yhteistyössä ja ekosysteemisen johtamisen ja yhteistyön jatkokehitystarpeista tiedetään enemmän.
Ohjelmakokonaisuutta hallinnoi ja seuraa ohjausryhmä, johon kuuluvat Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalvelut, sivistystoimi, nuorisotoimi, Tampereen kauppakamari ja nuorisovaltuusto. Esittelijöinä ohjusryhmälle toimivat kampanjoiden vastaavat henkilöt. Ohjelmaa koordinoi Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalvelujen Ohjaamo.
Hallintosäännön 15 § mukaisesti kaupunginhallituksen tehtävänä on ohjata strategisesti merkittäviä työllisyys- ja elinkeinopolitiikan linjauksia sekä päättää kaupunkistrategiaa toteuttavista merkittävistä strategisista ohjelmista ja suunnitelmista.
Päätösehdotus oli
Esittelijä
-
Yli-Rajala Juha, Konsernijohtaja
Tampereen kaupungin nuorten työllisyysohjelma vuosille 2024–2026 hyväksytään.
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin.