Perustelut
Tampereen kaupungin hallintosäännön mukaan lautakunta päättää oman tehtäväalueensa osalta avustusten ja tukien myöntämisestä kaupunginhallituksen määräämien periaatteiden mukaisesti. Lautakunta voi delegointipäätöksellä siirtää sille hallintosäännössä määrättyä toimivaltaa edelleen alaiselleen viranomaiselle tämän vastuualueelle kuuluvien avustusten osalta.
Tähän saakka kaupunginhallituksen hyväksymä Tampereen kaupungin avustustoiminnan yleiset periaatteet -asiakirja (hyväksytty 23.11.2009 § 666, päivitetty 25.11.2019 § 503) on sisältänyt sekä yleiset periaatteet että yksittäisten avustusten myöntämisperusteet ja hakuohjeet.
Jotta avustustoiminnan roolit olisivat jatkossa hallintosäännön mukaiset, avustustoimintaa ohjaavat asiakirjat uudistetaan syksyn 2022 aikana. Uudistuksen tarkoituksena on selkeyttää avustustoimintaa sekä yhdenmukaistaa terminologiaa ja käytäntöä. Ohjaavien asiakirjojen päivitystyön rinnalla Tampereen kaupungilla on tehty muutoksia myös organisointiin lisäämällä avustustoimintaa koordinoivia rooleja. Näiden uudistusten tarkoituksena on luoda edellytyksiä avustustoiminnan systemaattisemmalle johtamiselle ja kehittämiselle. Uudistusta on valmisteltu työryhmässä, jossa on ollut mukana edustajia kaikilta palvelualueilta.
Kaupunginhallitus päätti 19.9.2022 Tampereen kaupungin avustustoiminnan yleiset periaatteet -asiakirjan korvaamisesta uudella asiakirjalla Tampereen kaupungin avustusten ja apurahojen yleiset periaatteet (§ 367). Hallintosäännön mukaisesti uudessa asiakirjassa ei enää määritellä yksittäisten avustusten myöntämisperusteita vaan lautakunnat päättävät oman vastuualueensa osalta yhteisöille jaettavien avustusten ja yksityishenkilöille myönnettävien apurahojen muodoista sekä myöntämisperusteista.
Tampereen kaupungin elinvoiman ja kilpailukyvyn avustusten myöntämisperusteet -asiakirjassa määritellään elinvoima ja kilpailukykytoimintaan myönnettävien avustusten myöntämisperusteet. Asiakirja korvaa Tampereen kaupungin avustustoiminnan yleiset periaatteet -asiakirjassa määritellyt kumppanuus- ja nuorisotakuuavustusten myöntämisperiaatteet sekä työnantajien rekrytointilisän ja -palkkion myöntämisperiaatteet (elinvoima- ja osaamislautakunta 12.12.2018, § 142).
Elinvoiman ja kilpailukyvyn avustusten myöntämisperusteet -asiakirjaa on valmisteltu elinkeinopalvelut, vetovoima ja edunvalvonta sekä työllisyys- ja kasvupalvelut palveluryhmissä. Asiakirjaan on selkeytetty avustustoiminnan terminologiaa ja avustuskokonaisuuksien tavoitteita sekä tehty pieniä muutoksia avustusten arviointiperusteisiin. Asiakirjaan on sisällytetty erillisinä tukimuotoina Tampereen alueellinen audiovisuaalisen alan tuotantokannustin, työnantajan rekrytointilisä ja -palkkio sekä kesätyöseteli. Näitä tukia eivät koske kaupunginhallituksen hyväksymät kaupungin avustusten ja apurahojen yleiset periaatteet, eivätkä lautakunnan avustusten myöntämisperiaatteissa kappaleessa 2 määritellyt yleiset ja erityiset arviointikriteerit.
Sisällölliset muutokset on koottu oheismateriaaliin. Muutoksilla ei ennakoida olevan vaikutusta yksittäisten avustusyhteisöjen saamiin avustuksiin.
Päätösehdotus oli
Esittelijä
Elinvoiman ja kilpailukyvyn avustusten myöntämisperusteet -asiakirja hyväksytään.
Asiakirja korvaa Tampereen kaupungin avustustoiminnan yleiset periaatteet -asiakirjassa määritellyt kumppanuus- ja nuorisotakuuavustusten myöntämisperiaatteet sekä työnantajien rekrytointilisän ja -palkkion myöntämisperiaatteet (elinvoima- ja osaamislautakunta 12.12.2018, § 142).
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin.