Elinvoima- ja osaamislautakunta, kokous 11.9.2024
Valmistelija
-
Viskari Kirsi, Johtaja, ammatillinen koulutus
Valmistelijan yhteystiedot
Johtaja, ammatillinen koulutus Kirsi Viskari, puh. 0400 376 420, kehittämispäällikkö Tellervo Tarko, puh. 040 182 9457, etunimi.sukunimi@tampere.fi
Lisätietoja päätöksestä
Hallintosihteeri Aino Jokinen, puh. 040 801 6103, etunimi.sukunimi@tampere.fi
Perustelut
Lautakunnalle on saapunut 15.8.2024 Opetushallituksen muutospäätös OPH-3995-2024 Tutkinnon perusteista poikkeaminen Lähiesihenkilötyön at, joka antaa luvan soveltaa Lähiesihenkilötyön ammattitutkinnon perusteiden poikkeamismääräystä tutkintoviennissä, päätös korvaa Opetushallituksen päätöksen OPH-2898-2023 (TRE:1306/12.01.01/2023).
Luvassa määritelty tutkinnon peruste on uudistunut ja tämän vuoksi Opetushallitus on tehnyt luvan muutospäätöksen koskemaan ajantasaista tutkinnon perustetta sekä sen mukaista määräystä poikkeamisesta tutkintovientiin liittyen.
Kokouksessaan 11.5.2022 (§ 73) Elinvoima- ja osaamislautakunta myönsi oppisopimusrahastosta yhteensä 110 000 euroa (alv 0 %) Kehittyvä työelämäyhteistyö -hankkeelle ajalle 1.6.2022–30.6.2024. Hankkeen on toteuttanut Koulutuskuntayhtymä SASKY. Lautakunnan päätöksen mukaisesti hankkeesta raportoidaan lautakunnalle vuosittain. Lautakunnalle on saapunut tiedoksi Kehittyvä työelämäyhteistyö -hankkeen loppuraportti ja sen saate.
Päätösehdotus oli
Esittelijä
Tiedotusaineisto ja Opetushallituksen päätös merkitään tiedoksi.
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin.
Tiedoksi
Tredu johtoryhmä, Tellervo Tarko, Regina Blom, Satu Nevalainen, Kati Ylä-Mäihäniemi, Arto Vuojolainen, Kirsi Viskari, Maaret Kastelli, Tatjaana Julin, Antti Lahti/SASKY, Susanna Pirttinen/SASKY, Marja Kivivuori/SASKY, Mari Rantanen/SASKY, Anna-Leena Kivipuro/SASKY, tupa.talous@tampere.fi
Muutoksenhaku
Oikaisuvaatimusta tai valitusta ei saa tehdä päätöksestä, joka koskee:
-vain valmistelua tai täytäntöönpanoa (KuntaL 136 §)
-virka- tai työehtosopimuksen tulkintaa tai soveltamista ja viranhaltija on jäsenenä viranhaltijayhdistyksessä, jolla on oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa (KVhl 50 § 2 mom.)
-etuosto-oikeuden käyttämättä jättämistä (EtuostoL 22 §)
-varhaiskasvatuslain 57 §:n mukaista huomautusta tai huomion kiinnittämistä (Varhaiskasvatuslaki 63 § 2 mom.)