Elinvoima- ja osaamislautakunta, kokous 11.9.2024

Lataa  Kuuntele 

§ 96 Kehittämispäällikön viran perustaminen työllisyys- ja kasvupalvelujen palveluryhmään (kasvupalvelut) 

TRE:4053/01.02.01/2024

Valmistelija

  • Saari Regina, Työllisyysjohtaja

Valmistelijan yhteystiedot

Henkilöstöpäällikkö Taina Niiranen,​ puh. 040 776 1101,​ etunimi.m.sukunimi@tampere.fi

Lisätietoja päätöksestä

Hallintosihteeri Aino Jokinen,​ puh. 040 801 6103,​ etunimi.sukunimi@tampere.fi

Perustelut

TE-palvelut 2024 -uudistuksessa lakisääteiset julkiset työvoima- ja yrityspalvelut siirtyvät valtiolta kuntien järjestämisvastuulle 1.1.2025 alkaen. Tämä muutos edellyttää, että kunnat toimivat laajasti työllisyys- ja yrityspalvelujen järjestäjinä. Uudistuksen myötä TE-palvelut siirtyvät lähemmäksi paikallisia yrityksiä, ja tämä mahdollistaa nopeamman ja joustavamman reagoinnin yritysten tarpeisiin. Osaavan työvoiman saatavuus on talouden, kasvun ja kilpailukyvyn keskeisiä tekijöitä.

Kehittämispäällikön tehtävässä luodaan Pirkanmaan laajuisesti toimintaedellytyksiä yrityksille, niiden kasvulle ja osaavan työvoiman saatavuudelle. Ensisijaisena kohteena on kehittää konepaja-alan osaamistarpeiden ennakointia, imagoa, oppimisympäristöjen kehittämistä sekä osaajien houkuttelua. Kehittämispäällikkö kehittää konepajateollisuuden ja konepajakoulumallin kokonaisuutta kiinteässä yhteistyössä yritysten ja palveluekosysteemin toimijoiden kanssa. Kehittämispäällikön tehtävään sisältyy yhteishankintakoulutusten laaja-alaista suunnittelua, toteutusta sekä koordinointitehtäviä. Kehittämispäällikkö analysoi yritysten erityistarpeita ja kehittää räätälöityjä koulutusratkaisuja sekä koulutuskokonaisuuksia, jotka parantavat yritysten työntekijöiden osaamista ja tukevat yrityksen liiketoimintatavoitteita. Tehtävään sisältyy viranomaistehtäviä. 

Esitetään,​ että työllisyys- ja kasvupalvelujen palveluryhmään kasvupalveluihin perustetaan kehittämispäällikön virka 1.1.2025 alkaen.

Perustettavan viran tiedot:

Toimintayksikkö: Elinvoiman palvelualue, työllisyys-​ ja kasvupalvelujen palveluryhmä,​ kasvupalvelut
Tehtävänimike: Kehittämispäällikkö
Kustannuspaikka: 154900
Esihenkilö: Palvelupäällikkö
Palvelussuhteen laji: virka
Palkka: 4466,72 €/kk
Sopimus/hinnoittelu: KVTES,​ hinnoittelematon, palkkaryhmä 3
Asema: muu
Esihenkilöasema: ei
Työaikajärjestelmä: KVTES,​ toimistotyöaika 36,​25 h/vko
Kokoaikainen,​ 100 %

Vakanssi sisältyy vuoden 2024 talous- ja henkilöstösuunnitelmaan.

Tampereen kaupungin hallintosäännön (22.4.2024) 43 § perusteella viran perustamisesta päättää lautakunta alaisessaan toiminnassa.

Päätösehdotus oli

Esittelijä

  • Salmi Pekka, Johtaja

Elinvoiman palvelualueelle työllisyys- ja kasvupalvelujen palveluryhmään kasvupalveluihin perustetaan kehittämispäällikön virka 1.1.2025 alkaen.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Esteellisyys

  • Sari Oksanen

Kokouskäsittely

Sari Oksanen ilmoitti olevansa esteellinen palvelussuhde- ja toimeksiantosuhteen perusteella. Esteellisyys todettiin hallintolain 28 § 1 mom. 4) kohdan perusteella ja hän poistui kokouksesta asian käsittelyn ajaksi.

Tiedoksi

Regina Saari, Taina Niiranen, Irene Impiö, Elina Wallin, Mia Sorri

Muutoksenhaku

Oikaisuvaatimusohje

Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen.

Oikaisuvaatimusoikeus

Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä kunnan jäsen.

Kuntien yhteisen toimielimen päätökseen saa oikaisuvaatimuksen tehdä myös sopimukseen osallinen kunta ja sen jäsen.

Oikaisuviranomainen

Oikaisua haetaan päätösotteessa mainitulta muutoksenhakuviranomaiselta.

Oikaisuvaatimus tulee toimittaa osoitteella:

Tampereen kaupunki
Kirjaamo
Frenckellinaukio 2 B, PL 487
33101 Tampere

Oikaisun voi lähettää myös virallisen sähköisen asioinnin lomakkeella osoitteessa https://www.tampere.fi/asioi-kaupungin-kanssa tai sähköpostilla kirjaamo@tampere.fi

Tampereen kaupunki ei vastaa sähköpostilla lähetetyn oikaisuvaatimuksen tietoturvallisuudesta.

Oikaisuvaatimusaika

Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.

Tiedoksisaanti

Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, 7 päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä, 3 päivän kuluttua sähköpostin lähettämisestä, saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana. Tiedoksisaantipäivää tai sitä päivää, jona päätös on asetettu nähtäväksi, ei lueta määräaikaan. Jos määräajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa tehtävän toimittaa ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.

Oikaisuvaatimus

Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen.

Oikaisuvaatimus on toimitettava oikaisuvaatimusajan kuluessa oikaisuvaatimusviranomaiselle. Oikaisuvaatimuksen tulee olla perillä oikaisuvaatimusajan viimeisenä päivänä ennen viraston aukioloajan päättymistä klo 16 mennessä. Oikaisuvaatimuksen lähettäminen postitse tai sähköisesti tapahtuu lähettäjän omalla vastuulla.