Perustelut
Tampereen yhteisjärjestö JHL on 3.6.2022 pyytänyt paikallisneuvottelua koskien Tampereen Vesi Liikelaitoksen tuntipalkkaisten työntekijöiden varallaolon palkkausta.
JHL on esittänyt asiassa vaatimuksen TTES allekirjoituspöytäkirjan 10 §:ään vedoten. Kyseisen sopimuskohdan mukaan työehtosopimusta paremmat palvelussuhteen ehdot tulee säilyttää sellaisina, kuin ne olivat voimassa 31.3.2020. JHL on em. sopimuskohtaan vedoten viitannut tuntipalkkaisilla varallaolijoilla kyseisenä ajankohtana voimassa olleeseen määräaikaiseen perustuntipalkan korotukseen ja esittänyt, että sen olisi tullut jatkua pysyvänä.
JHL:n esiin nostama määräaikainen palkantarkistus liittyi siirtymätilanteeseen kaupungin varallaolokäytänteiden päivittyessä ja sen oli määrä päättyä alun perin 31.3.2020. Vastaava määräaikainen tarkistus on tehty tuntipalkkaisen henkilöstön lisäksi myös kuukausipalkkaiselle henkilöstölle ja se on päättynyt heidänkin osaltaan määräajan kuluttua.
JHL:n viittaama sopimuskohta ”Tätä työehtosopimusta paremmat palvelussuhteen ehdot ja niiden perusteella muodostunut palkkataso säilytetään sellaisina kuin ne olivat voimassa 31.3.2020, ellei tällä työehtosopimuksella ole muusta sovittu” tulee sovellettavaksi Tampereella esimerkiksi paikalliseen tuntisopimuksen täydennysosaan, jossa on sovittu osin paremmista ehdoista. Ko. määräyksen ei voida kohtuudella ajatella johtavan sellaiseen tulkintaan, että sen johdosta määräaikaisesti tehdyt palkkaratkaisut muodostuisivatkin yllättäen pysyviksi riippumatta siitä, mistä syystä tarkistus on tehty. Työnantaja katsoo, että ottaen huomioon määräaikaisen palkantarkistuksen tausta ja tarkoitus, on vetoaminen allekirjoituspöytäkirjan 10 §:ään ilmeisen perusteetonta.
Asiassa on käyty paikallisneuvottelut, jotka päättyivät erimielisinä.
Päätösehdotus oli
Esittelijä
-
Yli-Rajala Juha, Konsernijohtaja
Paikallisneuvottelupöytäkirja Tampereen Vesi Liikelaitoksen tuntipalkkaisten työntekijöiden varallaolon palkkauksesta merkitään tiedoksi.
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin.