Kaupunginhallitus, kokous 11.4.2023

Lataa  Kuuntele 

§ 151 Lakiasiainjohtajan viran perustaminen konsernihallintoon 

TRE:1608/01.02.01/2023

Valmistelija

  • Pietikäinen Niina, Henkilöstöjohtaja

Valmistelijan yhteystiedot

Henkilöstöjohtaja Niina Pietikäinen, puh. 040 707 9147, etunimi.sukunimi@tampere.fi

Lisätietoja päätöksestä

Lakimies Juha Perämaa, puh. 040 503 9038, etunimi.sukunimi@tampere.fi

Perustelut

Kaupungin toiminnassa päätöksenteon laillisuuden ja  hyvän hallintotavan ulkoiset vaatimukset ovat kasvaneet koko ajan. Tampere toimii monipuolisesti ja uusilla toimintatavoilla, jolloin tarve lakien asettamien reunaehtojen ymmärtämiseen laajemmin jo valmisteluvaiheessa on tärkeää. Konsernihallinto tuottaa ohjausta ja tukea koko kaupunkiorganisaatiolle. Konsernihallinnon organisointia on suunniteltu muutettavan siten, että hallintoyksiköstä irrotetaan nykyinen päätöksenteko ja lakiasiat -palveluryhmä omaksi itsenäiseksi konsernihallinnon konserniyksiköksi, joka nimettäisiin esimerkiksi lakiasiainyksiköksi. Konsernijohtaja päättää erikseen organisoitumisesta konsernihallinnon toimintasäännössä.

Uutta konserniyksikköä johtamaan on tarpeen perustaa lakiasiainjohtajan virka. Lakiasiainyksikkö toimii ylimmän johdon tukena ja siihen kuuluvat lakiasioiden lisäksi päätöksenteon ohjaus ja toimielinpalvelut.

Lakiasianjohtaja vastaa siitä, että kaupungin palvelut ja toiminnot on järjestetty lakien ja kaupunkistrategian mukaisesti, kaupungin etu ja päätöksenteon lainmukaisuus on varmistettu, hyvä hallinto- ja johtamistapa toteutuu sekä päätöksenteko on sujuvaa ja toimintamalleja kehitetään.

Perustettavan viran tiedot
Toimintayksikkö: konsernihallinto, lakiasiainyksikkö
Tehtävänimike: lakiasiainjohtaja
Kustannuspaikka: 113273
Palvelussuhteen laji: virka
Asema: johtava
Esihenkilö: konsernijohtaja
Virkaehtosopimus: Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus
Hinnoittelu: 99TAE020
Esihenkilöasema: kyllä
Työaikamuoto: ei työaikalain piirissä (järjestelmämerkintöjä varten: toimistotyöaika)
Kokonaistyöaika: 100 %
Kelpoisuusvaatimukset: oikeustieteen maisterin tutkinto tai aikaisempi oikeustieteen kandidaatin tutkinto, kokemusta vaativista juridisista tehtävistä sekä johtamiskokemusta
Palkkakustannukset maksetaan tililtä 401100, kustannuspaikalta 113273

Konsernijohtaja päättää viran kiinteän kokonaispalkan erillisellä päätöksellä.

Konsernijohtaja päättää konsernihallinnon toimintasäännön vahvistamisesta erikseen.  

Hallintosäännön 42 §:n mukaan kaupunginhallitus päättää viran perustamisesta silloin,​ kun se ei kuulu muun toimielimen toimivaltaan.

Päätösehdotus oli

Esittelijä

  • Yli-Rajala Juha, Konsernijohtaja

Konsernihallintoon perustetaan lakiasiainjohtajan virka 1.5.2023 alkaen.

Perustettavan viran kelpoisuusvaatimukset vahvistetaan esityksen mukaisesti.

Viran täyttäminen edellyttää konsernihallinnon toimintasäännön muuttamista.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Tiedoksi

Juha Yli-Rajala, Niina Pietikäinen, Heli Hirvelä, Jouko Aarnio, Sanna Sipilä, Jussi Mäkituuri, Maija Ranta, tupa.henkilosto@tampere.fi

Muutoksenhaku

Oikaisuvaatimusohje

Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen.

Oikaisuvaatimusoikeus

Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä kunnan jäsen.

Kuntien yhteisen toimielimen päätökseen saa oikaisuvaatimuksen tehdä myös sopimukseen osallinen kunta ja sen jäsen.

Oikaisuviranomainen

Oikaisua haetaan päätösotteessa mainitulta muutoksenhakuviranomaiselta.

Oikaisuvaatimus tulee toimittaa osoitteella:

Tampereen kaupunki
Kirjaamo
Frenckellinaukio 2 B, PL 487
33101 Tampere

Oikaisun voi lähettää myös virallisen sähköisen asioinnin lomakkeella osoitteessa https://www.tampere.fi/asioi-kaupungin-kanssa tai sähköpostilla kirjaamo@tampere.fi

Tampereen kaupunki ei vastaa sähköpostilla lähetetyn oikaisuvaatimuksen tietoturvallisuudesta.

Oikaisuvaatimusaika

Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.

Tiedoksisaanti

Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, 7 päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä, 3 päivän kuluttua sähköpostin lähettämisestä, saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana. Tiedoksisaantipäivää tai sitä päivää, jona päätös on asetettu nähtäväksi, ei lueta määräaikaan. Jos määräajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa tehtävän toimittaa ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.

Oikaisuvaatimus

Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen.

Oikaisuvaatimus on toimitettava oikaisuvaatimusajan kuluessa oikaisuvaatimusviranomaiselle. Oikaisuvaatimuksen tulee olla perillä oikaisuvaatimusajan viimeisenä päivänä ennen viraston aukioloajan päättymistä klo 15.45 mennessä. Oikaisuvaatimuksen lähettäminen postitse tai sähköisesti tapahtuu lähettäjän omalla vastuulla.