Perustelut
Sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisvastuu siirtyi vuoden 2023 alussa kunnilta hyvinvointialueille. Uudistuksen johdosta myös lakiin työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta (1369/2014, TYP-laki) on tehty muutoksia. Sosiaali- ja terveyspalvelujen järjestämisvastuun siirtyessä hyvinvointialueille, kunta ei enää ole TYP-lain mukainen toimija sosiaali- ja terveyspalvelujen järjestäjänä. Tampereen kaupunki Pirkanmaan työllisyyden kuntakokeilualueen kuntana hoitaa kuntakokeilulain (1269/2020) nojalla edelleen TYP-laissa tarkoitettuja tehtäviä TE-toimiston asemasta. Kunnat tarjoavat yhteispalvelussa myös muita kuin TYP-laissa yhteensovitettavaksi säädettyjä lakisääteisiä sosiaali- ja terveyspalveluja. Sosiaali- ja terveyspalvelujen järjestämisvastuun siirtyminen ja siten kuntien roolin poistuminen yhteispalvelusta sosiaali- ja terveyspalvelujen järjestäjänä ei vaikuta kuntien muiden työllistymistä tukevien palvelujen järjestämiseen. Toimintaympäristön ja järjestämisvastuiden muutosten myötä myös työllisyys- ja kasvupalvelujen organisaatiota on uudistettu 1.1.2023 alkaen perustamalla uusi Työllistymisen monialaisen tuen palvelut -palvelukokonaisuus, jota johtaa työllistymisen monialaisen tuen palvelujen johtaja. Organisaatiorakenteen muutoksella varmistetaan hyvinvointialueyhdyspinnan toimivuus ja varaudutaan samalla jo tuleviin uudistuksiin.
Työllistymisen monialaisen tuen palvelujen -palvelukokonaisuuden alle sijoittuu työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun tiimi. Tiimin asiakastyö tapahtuu pääosin hyvinvointialueen, Kelan ja työllisyyspalvelujen muodostamalla yhdyspinnalla ja tiimin asiakaskunnalla on monenlaisia työllistymiseen ja työkykyyn liittyviä haasteita. Tiimiesimies toimii työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun henkilöstön lähiesihenkilönä. Tiimiesimiehen tehtävänä on tiimin toiminnan organisointi, seuranta, arviointi ja kehittäminen. Tavoitteena on asiakkaiden eteneminen kohti työtä. Tiimiesimies vastaa henkilöstön osaamisesta ja sen kehittämisestä sekä palvelutuotannosta monialaisessa asiakastyössä. Hän myös rakentaa yhteistyöedellytyksiä verkostokumppanien kanssa ja vastaa palvelujen kustannustehokkaasta ja laadukkaasta tuottamisesta Tampereen kaupungin strategian ja asetettujen tavoitteiden mukaisesti. Tehtävä on viranomaistehtävä, johon sisältyy julkisen vallan käyttöä.
TE-palvelut 2024 -uudistuksen järjestämisvastuun siirtymiseen saakka käynnissä olevan kuntakokeilun palvelujen turvaaminen edellyttää tehtävien vakinaistamista. Vakituisilla viroilla turvataan työllisyys- ja kasvupalvelujen lakisääteisen ydintehtävän vaikuttavaan ja tulokselliseen toteuttamiseen tarvittavan osaamisen saaminen ja säilyminen organisaatiossa sekä mahdollisuus ammattitaitoiseen, asiantuntevaan ja laadukkaaseen valmistautumiseen TE-palvelut 2024 -uudistuksen tuomiin laajeneviin lakisääteisiin vastuisiin. Työ- ja virkasuhteisia tehtäviä vakinaistetaan asteittain uudistuksen edetessä. Laki työllisyyden edistämisen kuntakokeilusta (1269/2020) on voimassa 31.12.2024 asti ja maaliskuussa 2023 vahvistettavassa TE-palvelut 2024 -uudistuksessa lakisääteiset julkiset työvoima- ja yrityspalvelut siirtyvät valtiolta kuntien järjestämisvastuulle 1.1.2025 alkaen.
Esitetään, että työllisyys- ja kasvupalvelujen palveluryhmään työllistymisen monialaisen tuen palvelujen työllistymistä edistävään monialaiseen yhteispalveluun perustetaan tiimiesimiehen virka 1.2.2023 alkaen.
Perustettavan viran tiedot:
Toimintayksikkö: Elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualue, työllisyys- ja kasvupalvelujen palveluryhmä, työllistymisen monialaisen tuen palvelut, työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu
Tehtävänimike: Tiimiesimies
Kustannuspaikka: 154710
Esihenkilö: Työllistymisen monialaisen tuen palvelujen johtaja
Palvelussuhteen laji: virka
Palkka: 3532,30 €/kk
Sopimus/hinnoittelu: KVTES, 01ASI040, TVA taso 2 (T21)
Asema: muu
Esihenkilösasema: kyllä
Työaikajärjestelmä: KVTES, toimistotyöaika 36,25 h/vko
Kokoaikainen, 100 %
Vakanssi sisältyy vuoden 2023 talous- ja henkilöstösuunnitelmaan.
Tampereen kaupungin hallintosäännön (1.1.2023) 42 § perusteella viran perustamisesta päättää lautakunta alaisessaan toiminnassa.
Päätösehdotus oli
Esittelijä
Elinvoiman ja kilpailukyvyn palvelualueelle työllisyys- ja kasvupalvelujen palveluryhmään työllistymisen monialaisen tuen palvelujen työllistymistä edistävään monialaiseen yhteispalveluun perustetaan tiimiesimiehen virka 1.2.2023 alkaen.
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin.